Уникальный российский стартап Workle, который в числе первых стал резидентом инновационного центра Сколково, открывает возможность лучшим...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
—Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра); —Организация потока кандидатов; —Рассказ кандидату об условиях вакансии; —Ведение учета кандидатов – внесение в базу данных.
Требования:
—Приветствуется опыт работы в подборе персонала; —Опыт массового подбора будет являться преимуществом; —Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; —Ответственность, доброжелательность.
Условия:
—Свободный график работы; —Официальный заработок (возможность взять справку 2-НДФЛ); —Гарантированный доход: вознаграждение с каждой сделки и перечисление его на ваш банковский счет; —Бесплатное дистанционное обучение с последующей сертификацией; —Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения.
Мы предоставляем для работы:
Доступ в онлайн – офис Workle 24 часа в сутки 7 дней в неделю; Доступ к различным специализированным ресурсам; Возможность карьерного роста, увеличивающего размер комиссионного вознаграждения.
Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Выполнение установленных… Высшее образование (управление персоналом, психологическое). Знания источников и методов подбораперсонала (массовый подбор).
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать… Средне-профессиональное или высшее образование (предпочтительно сфера HR). Опыт не обязателен, нам главное выдержка и готовность…