№ 37428569
29 июля
Работа в Новосибирске / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Москва, Сокол
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
от 60 000 руб./месяц


Компания «Этажи» лидер в своем направлении. Мы делаем акценты на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

ЧТО ЗНАЧИТ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ «ЭТАЖИ»?

  • Работать в команде лидеров и единомышленников, сильных амбициозных профессионалов, которых объединяет компания – 1 на рынке недвижимости России.
  • Возможность стать экспертом своего дела и реализовать себя в профессиональном и карьерном статусе.

Сейчас мы ищем к себе команду Менеджера по подбору персонала. И в первую очередь, мы ищем единомышленника, человека, который любит то, что делает и готов развиваться.


Обязанности:
  • Подбор персонала (sales manager, АУП);
  • Адаптация персонала совместно с руководителями групп;
  • Поддержание корпоративной культуры компании;
  • Участие в проектах (мотивация, оценка, развитие).
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом будет являться преимуществом);
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Желание расти и развиваться;
  • Умение выстраивать взаимоотношения с внутренними клиентами;
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
  • Знание современных методов подбора и оценки персонала.
Условия:
  • График 5/2 c 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (начало дня плавающее);
  • Стабильную заработную плату: оклад + ежемесячные бонусы (условия обсуждаются индивидуально);
  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Непрерывное обучение, участие во внутренних проектах;
  • Возможность карьерного роста.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
Компания «ЭТАЖИ» привлекает клиентов надежной репутацией и стандартами качества. Основные направления работы: - покупка, продажа, аренда недвижимости; - ипотечный брокеридж, юридическая консультация; - дополнительное сервисное сопровождение (страховой брокеридж,). С 2000 года мы активно развиваемся, открываем свои филиалы в регионах России, становимся известным межрегиональным брокером на рынке риелторских услуг. Сегодня наши предприятия присутствуют в более 168 городах России и за рубежом (8 стран мира), в которых трудятся более 16000 сотрудников. Современные технологии, высокие стандарты качества, надежная репутация и любовь к своей работе делают нас одной из передовых российских риелторских компаний! Работа в компании "Этажи" - это великолепная возможность получить бесценный опыт, пройти уникальное обучение и построить удачную карьеру! Наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь! Если Вы полны энергии и энтузиазма, хотите работать в успешной компании, то мы ждем именно Вас!

оценка сотрудников

7.1
Отлично
87 оценок
51% рекомендует компанию

похожие вакансии

  • ВчераМосква, Петровско-Разумовская
    Комэнерго
    Поиск и привлечение строительного (линейного) персонала. Обработка откликов (hh, avito, superjob), исходящие и входящие звонки
    Желательно высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в массовом подборе строительного…
  • 2 августаМосква
    Выполнение полного цикла по подбору персонала (75% от общего рабочего времени): от приёма Заявки и корректировки профиля…
    Высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт в подборе персонала не менее 5 лет (учитывается период интенсивного подбора персонала…
  • Активный поиск, привлечение и трудоустройство соискателей методом Recruitment: работа с job-сайтами, собственной базой данных…
    Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней: от 3-х лет. Владение технологией Recruitment
  • 2 августаМосква
    Учет рабочего времени рабочих на строительном участке. Прием, перевод, увольнение сотрудников (кадровое делопроизводство)
    Опыт работы HR-менеджером, инспектором по кадрам. Знание основ трудового законодательства. Ответственность, внимательность…
  • ВчераМосква, ВДНХ, Ростокино
    Поиск и подбор персонала для сети ресторанов, производства и офиса различного уровня (массовый подбор на линейные позиции…
    Высшее образование. Опыт работы в должности менеджера или ведущего менеджера по подбору персонала от 2х лет обязателен. Преимущество…
  • Удаленная работа
    ВчераМосква
    Закрытие линейных, точечных и ТОП вакансий - строительное направление. Телефонные и очные скайп, ZOOM интервью с кандидатами
    Релевантный опыт работы - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Образование высшее или незаконченное высшее (педагогика, психология, управление персоналом)