Вакансия в архиве
№ 36036188
29 мая
Работа в Новосибирске / Вакансии / Топ-персонал / Директор по персоналу

Директор по персоналу

Маршала Покрышкина, Новосибирск, улица Гоголя, 44
Опыт работы от 6 лет, полная занятость
По договорённости

Мы - Компания "Отличные наличные", растём и развиваемся с февраля 2011 года, за это время выросли до масштаба большой федеральной компании, на сегодняшний день Наша компания представлена более 270 офисами на территории более 100 городов России.

Задачи HR директора:

  • Формирование HR-политики в соответствии со стратегией Компании
  • Общее руководство Департаментом управления персоналом (планирование, бюджетирование, отчетность, управление персоналом)
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Организация и контроль системы обучения персонала
  • Управление ФОТ и системой стимулирования.
  • Разработка программ материальной и нематериальной мотивации и лояльности персонала, управление системой KPI
  • Разработка и реализация системы подбора персонала (бесперебойное и своевременное обеспечение Компании необходимыми кадровыми ресурсам)
  • Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании.
  • Оценка потребности в обучении персонала, разработка и реализация программ внутреннего и внешнего обучения и развития персонала (в т.ч. нацеленных на рост качества обслуживания и клиентского сервиса), специалистов и руководителей Компании, оценка эффективности обучения, планирование и управление карьерой персонала
  • Организация процесса адаптации персонала
  • Ресурсное планирование, контроль этапов согласования
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий
  • Контроль ведения кадрового и общего документооборота
  • Контроль организации охраны труда и техники безопасности
  • Контроль трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка

Ждём от Вас:

  • Опыт работы от 5-ти лет в должности директора по персоналу в организациях с численностью от 500 человек. Преимущество: опыт работы компаниях с развитой региональной сетью на территории РФ
  • Опыт построения бизнес-процессов по направлению управления персоналом (рекрутинг и адаптация; мотивация, обучение, охрана труда и пр.).
  • Опыт внедрения системы KPI.
  • Готовность к работе с большим объемом информации, в режиме многозадачности.
  • Активная жизненная позиция, ответственность за результат
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации.
  • Организаторские способности.
  • Умение анализировать и планировать.
  • Позитивное мышление.
  • Развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

  • Работа в динамично развивающейся федеральной компании
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
  • Корпоративная сотовая связь
  • Комфортный офис по линии метро.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателем, отправьте ему свое резюме и задайте все вопросы в сопроводительном письме.

Вакансия в архиве
№ 36036188
29 мая

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 1000 сотрудников
Мы компания "Отличные наличные", работаем на рынке микрофинансирования с февраля 2011 года. Уже 10 лет мы предоставляем нашим клиентам краткосрочные займы. "Отличные наличные" – Микрокредитная компания высокой степени надежности. Мы состоим в государственном реестре микрофинансовых организаций (МФО) и наша деятельность контролируется государством. Наши отделения работают в 70 регионах России, от Калининграда до Камчатки, в девятичасовых поясах. Наша команда насчитывает более 1800 человек! Забота о команде – ведущая ценность нашей Компании, поэтому мы придерживаемся высоких стандартов в вопросах социальной и кадровой политики. Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов. Приветствуем появление в наших рядах людей, чья энергия и знания будут способствовать достижению амбициозных целей Компании, предоставляем широкие возможности для раскрытия своего потенциала и карьерного роста.

похожие вакансии

  • По договорённости
    22 июняНовосибирск
    Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…