Обновлено 19 мая№ 32108124
Вакансия в архиве
№ 32108124
18 июня
Работа в Новосибирске / Вакансии / Топ-персонал / Директор по персоналу

Директор по персоналу (в Хабаровске)

Новосибирск
опыт работы от 3 лет, полная занятость, на территории работодателя
100 000 — 150 000 

Обязанности:

Описание вакансии Проект: создание результативной службы персонала для развития и открытия фитнес-сети в ХАБАРОВСКЕ Развитие и продвижение HR-БРЕНДА (проект) Организация отдела и эффективная система найма и адаптации (по воронкам подбора, система СМР) с прописанными технологиями и отчетностью. Создание сильных отделов продаж. Найм и обучение сотрудников на новый клуб (август) Бизнес-процессы, приписанные 1С Фитнес, система мотивации КПЭ. Внедрение единой комплексной системы обучения и развития персонала. Формирование кадрового резерва и управление ротацией. Создание внутренней академии, проект нематериальной мотивации. * Управление и контроль ведения кадрового делопроизводства. Кадровый аудит. * Бюджетирование, управление затратами на персонал, оптимизация ФОТ, участие в разработке системы мотивации. * Формирование системы ценностей и культуры в компании, развитие корпоративной культуры.

Требования:

* опыт работы руководителем службы персонала в сетевых сервисных и торговых компаниях, численностью от 300 человек не менее 6 лет, пользователь фитнеса не менее 3 лет * Опыт выстраивания технологий отбора и оценки на входе для различных категорий должностей * Умение организовать оптимальные процессы подбора и адаптации * Высшее образование в сфере управления персоналом (управление персоналом, менеджмент, психология). * Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C). * Отличное знание и навыки оценки кандидатов, а также подбора кандидатов (массовый подбор, прямой поиск). * Опыт и навыки эффективного управления. * Опыт выстраивания системы адаптации и обучения персонала. * Высокий уровень мобильности, самоорганизации, ответственности, управленческих и коммуникативных навыков, гибкость и адаптивность. * Стремление к саморазвитию, и понимание тенденций в сфере HR. * Знание основ КДП * Уверенное знание ТК РФ * Навыки бюджетирования и финансового планирования подбора и адаптации. · Навыки управления конфликтами. * * * Личностные качества: Стрессоустойчивость, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, честность, настойчивость.

Условия:

Рассматриваем кандидатов с релокацией из регионов В пакете релокации (предоставление съёмной квартиры, оплата перелёта, авансирование начала работы) Собеседование кандидатов по скайпу после получения резюме с сопроводительным письмом в конце резюме: "Как я начну работать в этой должности"

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя

Вакансия в архиве
№ 32108124
18 июня

похожие вакансии

  • 13:11Новосибирск
    25 000 — 45 000 
    Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала. Быстрая замена кадров при увольнении. Подбор кадров на всех площадках, собеседование. Проверка по предыдущему месту работы. Выявление наиболее подходящих...
    Требования: Знания кадрового делопроизводства. Понимание специализаций, грамотная оценка навыков.
  • компания

    ВИЗАВИ Консалт

    ВИЗАВИ Консалт

    Клиент SuperJob с 2002 года
    Более 100 сотрудников
    391 вакансия