Поиск резюмеЗаместитель директора по управлению персоналом
3110999Обновлено 22 июня 2018Был(а) больше месяца назад


Работа, резюме и вакансии / Резюме
43 года (родилась 16 июня 1975), женщина, cостоит в браке, есть дети
Новосибирск, Заельцовская
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Заместитель директора по управлению персоналом

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 12 лет и 9 месяцев

    • декабрь 2009 – сентябрь 2017
    • 7 лет и 10 месяцев

    Заместитель генерального директора по управлению персоналом

    Представительство немецкого концерна Эберспехер, Новосибирск

    Обязанности:

    Должностные обязанности и достижения: - оперативное руководство кадровой службой; - разработка и внедрение локальных нормативных актов в части управления персоналом в соответствии с процессом «Менеджмент ресурсов» ISO 9001-2001 (должностные инструкции и положения об отделах, положения о персонале, приеме, адаптации и увольнении, дополнительных соц. гарантиях, моральном и материальном поощрении, взаимоотношении с бывшими работниками, аттестации и повыщении квалификации и пр.); - подбор персонала, в т.ч. региональный поиск; - организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников компаний, создание базы данных; - аттестация персонала; - работа по формированию кадрового резерва, взаимодействие с профильными ВУЗами; - внутренняя ротация; - разработка и поведение тренингов; - создание, организация и контроль работы федерального call-center. Написание скриптов, отслеживание качества работы операторов.
    • январь 2006 – ноябрь 2009
    • 3 года и 11 месяцев

    Заместитель генерального директора по управлению персоналом

    Холдинг, Новосибирск

    Обязанности:

    - оперативное руководство кадровой службой; - разработка и внедрение локальных нормативных актов в части управления персоналом в соответствии с процессом «Менеджмент ресурсов» ISO 9001-2001 (должностные инструкции и положения об отделах, положения о персонале, приеме, адаптации и увольнении, дополнительных соц. гарантиях, моральном и материальном поощрении, взаимоотношении с бывшими работниками, аттестации и повыщении квалификации и пр.); - подбор персонала, в т.ч. региональный поиск, поиск эксклюзивных специалистов нестандартными методами; - организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников компаний, создание базы данных; - аттестация персонала; - работа по формированию кадрового резерва, взаимодействие с профильными ВУЗами страны и факультетами, организация практики студентов (договоры, проезд, проживание, патронаж); - внутренняя ротация кадров; - разработка и поведение тренингов.
    • январь 2005 – январь 2006
    • 1 год и 1 месяц

    Руководитель службы персонала

    Аудиторская компания, Новосибирск

    Обязанности:

    - отбор, подбор и расстановка кадров; - разработка мотивационных пакетов; - оценка персонала в структуре кадровых процессов; - кадровый аудит; - оказание услуг клиентам в области подбора персонала финансово-экономической сферы; - разработка и проведение бизнес тренингов.

Образование

    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 2003

    Новосибирский государственный университет

    Факультет: Психологический
    Специальность: Социальный психолог
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1997

    Сибирская академия государственной службы

    Факультет: Гос. и муницип. управление (психология управления)
    Специальность: Мнеджер

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто