Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3110999Обновлено 20 июня
В избранные

Заместитель директора по управлению персоналом

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 43 года (16 июня 1975), высшее образование, замужем, есть дети
Новосибирск, Заельцовский, м. Заельцовская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 9 месяцев
7 лет и 10 месяцев
декабрь 2009 — сентябрь 2017
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Представительство немецкого концерна Эберспехер, Новосибирск, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
- оперативное руководство кадровой службой;
- разработка и внедрение локальных нормативных актов в части управления персоналом в соответствии с процессом «Менеджмент ресурсов» ISO 9001-2001 (должностные инструкции и положения об отделах, положения о персонале, приеме, адаптации и увольнении, дополнительных соц. гарантиях, моральном и материальном поощрении, взаимоотношении с бывшими работниками, аттестации и повыщении квалификации и пр.);
- подбор персонала, в т.ч. региональный поиск;
- организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников компаний, создание базы данных;
- аттестация персонала;
- работа по формированию кадрового резерва, взаимодействие с профильными ВУЗами;
- внутренняя ротация;
- разработка и поведение тренингов;
- создание, организация и контроль работы федерального call-center. Написание скриптов, отслеживание качества работы операторов.
3 года и 11 месяцев
январь 2006 — ноябрь 2009
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Холдинг, Новосибирск, полная занятость
- оперативное руководство кадровой службой;
- разработка и внедрение локальных нормативных актов в части управления персоналом в соответствии с процессом «Менеджмент ресурсов» ISO 9001-2001 (должностные инструкции и положения об отделах, положения о персонале, приеме, адаптации и увольнении, дополнительных соц. гарантиях, моральном и материальном поощрении, взаимоотношении с бывшими работниками, аттестации и повыщении квалификации и пр.);
- подбор персонала, в т.ч. региональный поиск, поиск эксклюзивных специалистов нестандартными методами;
- организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников компаний, создание базы данных;
- аттестация персонала;
- работа по формированию кадрового резерва, взаимодействие с профильными ВУЗами страны и факультетами, организация практики студентов (договоры, проезд, проживание, патронаж);
- внутренняя ротация кадров;
- разработка и поведение тренингов.
1 год и 1 месяц
январь 2005 — январь 2006
Руководитель службы персонала
Аудиторская компания, Новосибирск, полная занятость
- отбор, подбор и расстановка кадров;
- разработка мотивационных пакетов;
- оценка персонала в структуре кадровых процессов;
- кадровый аудит;
- оказание услуг клиентам в области подбора персонала финансово-экономической сферы;
- разработка и проведение бизнес тренингов.
Высшее образование
2003
Новосибирский государственный университет
Психологический
Очно-заочная форма обучения
Социальный психолог
1997
Сибирская академия государственной службы
Гос. и муницип. управление (психология управления)
Дневная/Очная форма обучения
Мнеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Руководитель службы персонала
По договоренности
Заместитель директора по персоналу, ООО "Мясной Завод Алтая"
Директор по персоналу / Руководитель службы персонала
Директор по персоналу
По договоренности
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Представительство немецкого концерна Эберспехер Эберспехер. Климатические системы Сибирь.
Руководитель отдела персонала и заработной платы
По договоренности
Заместитель генерального директора по персоналу, ООО Краномонтаж
Резюме № 3110999 в открытом доступе Последнее обновление 20 июня, 18:07

Резюме

Заместитель директора по управлению персоналом По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 16 июня 1975, 43 года. Замужем, есть дети.
Новосибирск, Заельцовский (м. Заельцовская)
12.2009—09.2017   7 лет 10 месяцев
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Представительство немецкого концерна Эберспехер, г. Новосибирск, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
- оперативное руководство кадровой службой;
- разработка и внедрение локальных нормативных актов в части управления персоналом в соответствии с процессом «Менеджмент ресурсов» ISO 9001-2001 (должностные инструкции и положения об отделах, положения о персонале, приеме, адаптации и увольнении, дополнительных соц. гарантиях, моральном и материальном поощрении, взаимоотношении с бывшими работниками, аттестации и повыщении квалификации и пр.);
- подбор персонала, в т.ч. региональный поиск;
- организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников компаний, создание базы данных;
- аттестация персонала;
- работа по формированию кадрового резерва, взаимодействие с профильными ВУЗами;
- внутренняя ротация;
- разработка и поведение тренингов;
- создание, организация и контроль работы федерального call-center. Написание скриптов, отслеживание качества работы операторов.
01.2006—11.2009   3 года 11 месяцев
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Холдинг, г. Новосибирск, полная занятость.
- оперативное руководство кадровой службой;
- разработка и внедрение локальных нормативных актов в части управления персоналом в соответствии с процессом «Менеджмент ресурсов» ISO 9001-2001 (должностные инструкции и положения об отделах, положения о персонале, приеме, адаптации и увольнении, дополнительных соц. гарантиях, моральном и материальном поощрении, взаимоотношении с бывшими работниками, аттестации и повыщении квалификации и пр.);
- подбор персонала, в т.ч. региональный поиск, поиск эксклюзивных специалистов нестандартными методами;
- организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников компаний, создание базы данных;
- аттестация персонала;
- работа по формированию кадрового резерва, взаимодействие с профильными ВУЗами страны и факультетами, организация практики студентов (договоры, проезд, проживание, патронаж);
- внутренняя ротация кадров;
- разработка и поведение тренингов.
01.2005—01.2006   1 год 1 месяц
Руководитель службы персонала
Аудиторская компания, г. Новосибирск, полная занятость.
- отбор, подбор и расстановка кадров;
- разработка мотивационных пакетов;
- оценка персонала в структуре кадровых процессов;
- кадровый аудит;
- оказание услуг клиентам в области подбора персонала финансово-экономической сферы;
- разработка и проведение бизнес тренингов.
Высшее
2003
Новосибирский государственный университет
Факультет: Психологический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Социальный психолог
Высшее
1997
Сибирская академия государственной службы
Факультет: Гос. и муницип. управление (психология управления)
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Мнеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B