47656188Обновлено 29 январяБыл(а) в этом месяце

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Новосибирске / Резюме / Топ-персонал / Директор
31 год (родился 01 февраля 1989), высшее образование
Новосибирск, готов к переезду: Санкт-Петербург, Екатеринбург 
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Территориальный директор

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 7 лет и 5 месяцев

    • июль 2019 – октябрь 2019
    • 4 месяца

    Руководитель центра продаж

    АО КБ "МодульБанк»

    Обязанности:

    - Выставление плановых показателей в разрезе каналов продаж - Выстраивание отдела продаж с «0» - Организация выполнения плановых показателей по продаже розничных продуктов и услуг Банка - Организация и контроль исполнения требований Единого стандарта обслуживания клиентов. - Стратегическая разработка модели работы центра продаж - Руководство и координация деятельности работников офиса - Анализ и контроль деятельности центра продаж, составление отчетности - Работа с партнерами - Развитие и мотивация персонала - Выставление, подсчет KPI персонала - Проработка NPS на этапе ведения клиента до момента получения оборудования - Разработка новых каналов сбыта - Разработка, внедрение и контроль маркетинг плана - Управление колл-центром, выездными клиентскими менеджерами - B2B продаж. - Работа в CRM Количество персонала в управлении - 53 человека Достижения: Увеличение конверсии на 20% Увеличение объема продаж на 34% Набор квалифицированного персонала
    • июль 2017 – февраль 2019
    • 1 год и 8 месяцев

    Директор по продажам региона

    Связной

    Обязанности:

    - Стратегическое планирование работы магазинов и персонала - Развитие и интеграция бизнес процессов в рамках объединения компаний Связной и Евросеть - Открытие отдела продаж в рамках регионов с 0 - Развитие экономических направлений с целью увеличения прибыли компании (маржа) и доли рынка в рамках конкурентов - Ведение переговоров с ключевыми партнерами (Банки, вендеры) - Проведение собеседований на управленцев среднего звена - Управление и развитие управленцев розничного персонала - Отслеживание /обеспечение товарно материальными ценностями (товар) магазины - Разработка стратегии работы Макрорегиона в рамках заданных задач ТОП менеджерами - Выстраивание коммуникаций со смежными отделами и разработка стратегии обучения розничного персонала и управленцев среднего звена - Проработка дебиторской задолженности региона. - Открытие магазинов с 0. - Контроль деятельности и рентабельности магазинов. - Аудит зоны ответственности магазинов и сотрудников по должностям. - Разработка и внедрение мотивационных программ - Внедрение/обучение/Обеспечение реализации клиентского сервиса - Планирование и формирование программ обучения розничного персонала - Ценообразование и формирование товарной матрицы - Ведение переговоров с первыми лицами - Работа с 1C - Рарус Количество персонала в управлении - 450 человек Прошел путь: Стажер - Менеджер по продажам - Руководитель магазина - Руководитель магазина - наставник - Оперативный менеджер (руководитель 10 магазинов) - Управляющий менеджер (руководитель 50-80 магазинов) - Директор по продажам региона. Достижения: Победитель мотивационных программ в рамках РФ (энергия - мотивация для управленцев по основным товарным группам), В федеральном рейтинге РФ входил в ТОП 5. Рейтинг по основным товарным группам в совокупности с LFL, регулярные победы мотивациях. Успешный опыт работы, в рамках компании, в разных регионах страны: Санкт-Петербург, мурманская обл., тульская обл., забайкальский край, красноярский край, новосибирская обл., ЯМАЛ. В каждом из регионов увеличение экономических показателей на 20%+.
    • февраль 2012 – июль 2017
    • 5 лет и 6 месяцев

    Оперативный менеджер

    Связной

    Обязанности:

    Полное обеспечение работоспособности магазинов (12-17 штук), от поставки товара до набора персонала и его обучения.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Ведение переговоров, B2B Продажи, Ведение отчетности, B2C продажи, Обучение и развитие, Командообразование, Обучение команды продаж, Тренинги по управлению командой, 1С-Рарус, CRM, Агентские продажи, Анализ ассортиментной линейки, Анализ бизнес показателей, Аудиторские проверки, Бюджетирование, Кадровое планирование, Мотивация персонала, Планирование продаж, Управление продажами, Управление персоналом, Управление командой, Обучение персонала, Развитие продаж, Аналитика продаж, Стратегическое планирование, Стратегический менеджмент, Ценообразование, Региональное развитие, Управление бизнес процессами, Разработка и внедрение системы KPI

Дополнительные сведения:

Аналитический склад ума, управленческие способности, умение работать с большим объемом информации. Целеустремлен. Способен принимать ответственные решения в короткие сроки. Коммуникабелен, самообучаем. Имеется навык создания высокоэффективной команды для достижения высокого результата как путем командообразования, так и путем мотивации. Способность создавать и контролировать рабочие процессы, распределять и делегировать задачи. За период работы в Связном был в командировках 5 раз, управлял более, чем 15-ю городами РФ в 5 регионах страны (СЗ, ЦР, Мск, Урал, Сибирь). Есть успешный опыт ведения личных проектов (детский центр, детский сад, детский бассейн, интернет магазин).

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Смотрите также резюме