41790820Обновлено 5 марта 2018Был(а) больше месяца назад


Работа в Новосибирске / Резюме / Маркетинг, реклама, PR / Специалист по маркетингу
33 года (родилась 25 сентября 1986), высшее образование, не состоит в браке, детей нет
Новосибирск, Берёзовая роща , готова к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Специалист в области маркетинга

полная занятость, готова к командировкам
30 000

Опыт работы 7 лет и 4 месяца

    • июнь 2017 – работает сейчас
    • 2 года и 7 месяцев

    Заместитель директора

    ООО "ТЕХНОГОЛД", Новосибирск
    Маркировочное, упаковочное, транспортировочное оборудовпние

    Обязанности:

    Маркетинг - системный мониторинг показателей эффективности он-лайн и офф-лайн маркетинговых действий через счетчики метрики (например, Яндекс. Метрика, GoogleAnalytics, статистический учет самих подрядчиков по реализуемым проектам). 1. Координирование работы IT-специалистов по созданию, доработке и продвижению сайтов и рекламных площадок Компании: написание с нуля, редактирование и переработка действующих посадочных страниц (LandingPage, лендинг пэйдж) как на платформах-конструкторах (например, http://lpmotor.ru, https://tilda.cc/ru, https://ru.wix.com, https://flexbe.ru, WYSIWYG-билдеры и другие), так и на самописных CMS (ContentManagementSystem – система управления контентом сайта); написание с нуля, редактирование и переработка действующих корпоративных сайтов и сайтов-спутников, созданных на базе CMS рекламных площадок (например, http://fis.ru, https://tiu.ru, http://www.pulscen.ru и другие); сбор и систематизация подробной информации по подрядчикам среди IT-компаний, предоставляющих услуги созданию и развитию коммерческих интернет-ресурсов для увеличения прибыли Компании; Контекстная реклама в поисковых системах Яндекс и Google: Контекстная реклама на рекламных b2b-площадках (например, http://fis.ru, https://tiu.ru, http://www.pulscen.ru и другие). E-mailмаркетинг (работа с конструктором специализированного сервиса e-mailрассылок типа Unisender и сторонним сервисом привлекаемых исполнителей) Рекламные b2b-площадки – парсинг (сбор, обработка и SEO-подготовка контента по заданным критериям) и массовый постинг (размещение в каналах коммуникации с целевой аудиторией): Профильные b2b-площадки, Интернет ГЕО-сервисы, Таргетированная реклама в соцсетях, Видеохостинг, Баннерная интернет-реклама, Мобильные телефоны / планшеты, Вебинарные мероприятия. 2. Поиск, выстраивание и координирование работы под проектные работы в области оффлайн маркетинга с привлечением профильных подрядчиков, а также организаторов, промоутеров, независимых маркетологов, временных специалистов, студентов, в том числе исполнителей по договорам об оказании услуг. 1. При участии Компании в торгах осуществляется обязательный набор действий: · контроль исполнения своих обязательств по корректной своевременной подготовке документов тендерным специалистом; · получения от агента платежных реквизитов для Компании при условии необходимости обеспечения участия в торгах; · согласование с непосредственным руководителем варианта обеспечения заявки по участию в торгах – за счет Компании или привлекаемых банковских денег; · при обеспечении заявки за счет Компании, инициируется контроль крайнего срока перевода денежных средств на счет электронной торговой площадки; · в случае привлекаемых банковских денег запускается процесс запроса в сформированный список удобных и выгодных для Компании банков, по результатам которого Компания получает необходимое обеспечение заявки по торгам. 2. По результатам выигранных торгов осуществляются такие процессы, как: · запрос и получение информации от агента о победе Компании в торгах; · по результатам выигрыша контроль получения от агента проекта контракта, который передается на согласование ответственному менеджеру по тендерным продажам; · при необходимости обеспечения контракта платежом также получаются от агента платежные реквизиты и состав платежа; · после положительного согласования ответственным менеджером по тендерным продажам проекта контракта осуществляется контроль его электронно-цифровой подписи, после которого ставится вопрос на обсуждение с непосредственным руководителем варианта оплаты обеспечения контракта – за счет средств Компании или привлекаемых банковских денег; · при обеспечении контракта за счет Компании, инициируется контроль крайнего срока перевода денежных средств на счет Получателя платежа; · в случае привлекаемых банковских денег запускается процесс запроса в сформированный список удобных и выгодных для Компании банков, по результатам которого Компания получает необходимое обеспечение контракта; · после проведения финансового обеспечения контракта с непосредственным руководителем уточняется вопрос финансирования поставки по выигранным торгам: за счет оборотных средств Компании или привлекаемых банковских денег; · в случае исполнения контракта за счет оборотных средств Компании дальнейшая вопрос по срокам и качеству выполнению обязательств Компании перед Покупателем передается доведению до успешного результата ответственному менеджеру по тендерным продажам; · в случае необходимости привлечения банковского кредита на исполнение контракта запускается процесс запроса в сформированный список удобных и выгодных для Компании банков, по результатам которого Компания получает необходимое обеспечение на исполнение контракта. До момента поступления кредитных банковских средств на исполнение выигранного контракта на расчетный счет Компании с дальнейшим запуском отгрузки, осуществляется пассивный контроль за этим процессом; · при выявлении невозможности исполнения контракта проводится экстренная планерка, в результате которой либо находится альтернативное решение вопроса финансирования и контракт исполняется, либо со стороны Компании происходит отказ от исполнения контракта, о чем оперативно сообщается агенту по тендерному сопровождению; · от агента поступает счет на оказанные услуги выигрыша в торгах; · по согласованию с непосредственным руководителем данный счет ставится в план платежей на обозначенную платежную дату; · производится оплата агенту и запрос закрывающих документов по оказанным услугам; · забор, подпись и обратная почтовая отправка документов агенту. Документооборот на базе продуктов «1С: Управление торговлей 8» и «1С: Бухгалтерия 7.7» · Кассовые ордера;Банковская выписка;Квитанции;Платежное поручение;Авансовый отчет;Товарный чек;Накладная;Товарно-транспортная накладная;Счет;Табель учета рабочего времени;Расчетная ведомость;Платежная ведомость;Расчетно-платежная ведомость 0. Ежедневное/еженедельное/ежемесячное ведение банковских и бухгалтерских операций, а также налоговой отчетности ООО и ИП в помощь главному бухгалтеру: * клиент-банк;отслеживание поступлений на расчетные счета Компании;осуществление платежей;выгрузка банковских выписок в 1С;формирование счет-фактур, товарных накладных / УПД, актов выполненных работ по реализациям;формирование актов сверок и работа по выяснению несоответствий в актах сверок;документооборот по оплаченным документам;инвентаризация дебиторской и кредиторской задолженностей;частичная помощь главному бухгалтеру в ведении счетов: 50 Касса, 51 Расчетные счета, 52 Валютные счета, 55 Специальные счета в банках,57 Переводы в пути, 58 Финансовые вложения, 60 Расчеты с поставщиками и подрядчиками, 62 Расчеты с покупателями и заказчиками, 66 Расчеты по краткосрочным кредитам и займам, 67 Расчеты по долгосрочным кредитам и займам, 68 Расчеты по налогам и сборам, 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению, 71 Расчеты с подотчетными лицами, 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям, 75 Расчеты с учредителями, 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами, 79 Внутрихозяйственные расчеты, 80 Уставный капитал, 86 Целевое финансирование, 90 Продажи, 91 Прочие доходы и расходы, 98 Доходы будущих периодов, 99 Прибыли и убытки 2. Инвентаризация документов 3. Взаимодействие с юридическими, консалтинговыми, страховыми и медицинскими компаниями, а также специалистами на фрилансе и аутсорсе HR-блок 0. Профилирование кандидатов на вакансии, поиск, контактирование и проведение первичного отбора из числа кандидатов, которые отвечают требованиям разработанных программ или наиболее подходящих, по мнению руководства Компании, в частности: · согласование с непосредственным руководителем профилей требуемых кандидатов на открываемые вакансии Компанией; подготовка эффективного по фильтрам Компании списка HR-площадок как составной элемент поиска требуемых кандидатов; контактирование с кандидатами удобными каналами коммуникаций;проведение предварительных интервью, тестов и опросов для снятия первичной информации о способностях кандидатов;составление и ведение воронки подбора кандидатов на открытые Компанией вакансии;проведение предварительных собеседований с кандидатами, претендующими на рабочее место; изучение деловых и профессиональных качества кандидатов при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста; взаимодействие с рекрутинговыми компаниями в процессе подбора и оценки кандидатов на открытые Компанией вакансии; проведение выездных встреч с кандидатами для собеседования и представителями рекрутинговых компаний для разноплановой работы; при необходимости принятие участия в финальных собеседованиях для составление комплексной оценки и проработки текущих вопросов. 1. Осуществление подготовки трудовых договоров (контрактов и пр.) 2. Составление, ведение, обработка и доработка листов развития сотрудников Компании 3. Участие в разработке организационной структуры Компании (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов) и другое). 4. Участие, контроль, оценка результатов проводимых Компанией мероприятий по премированию за успешное участие в проводимых Компанией конкурсах и депремированию по действующим в Компании штрафам. 5. Проведение плановых и неплановых корпоративных и тимбилдинговых мероприятий: · День рождения Компании, Дни рождения сотрудников; Годовщина работы сотрудника в Компании; Поздравление коллег со свадьбой; Поздравление коллег с рождением ребенка; Новый год; 23 февраля; 8 марта; Командообразующие мероприятия. 6. Участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов. 7. Сопровождение разработки и обеспечения внедрения по согласованию с непосредственным руководителем на разных этапах развития Компании корпоративной одежды для разных задач и целей. 8. Организация проведения аттестаций профессиональных навыков и компетенций сотрудников, а также конкурсов на замещение вакантных должностей. 9. Составление отчетов об отпусках, отгулах, прогулах, по заработной плате, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров. 10. Сообщение всем сотрудникам Компании информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям. 11. Учитывая перспективы развития и повышения объемов производства обеспечение качественного формирования и рационального использования кадрового потенциала Компании. 12. Выявление и анализ причины текучести и сменяемости работников, определение и анализ состояние трудовой и профессиональной дисциплины в Компании, в том числе: участие в проводимых кадровым подразделением Компании мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров; изучение социально-бытовых потребностей персонала и вырабатывания предложений по их реализации и защите трудовых ресурсов Компании от текучести кадров. 13. Контроль верного применения законодательства о труде в Компании в части: приема, перемещения, увольнения работников; с распоряжения непосредственного руководителя наложение взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину; с распоряжения непосредственного руководителя поощрения отличившихся работников в материальном и нематериальном формате. Административно-хозяйственная деятельность обеспечение услуг связи (мобильная, IP-телефония, стационарная через DECT телефоны – работа с провайдерами и своевременное обеспечение техникой сотрудников) и бесперебойного интернета (необходимая скорость входящего/исходящего интернет-трафика, работа шлюзов телефонии, wi-fi роутера, свитча для стационарных телефонов – взаимодействие с провайдерами как по текущим вопросам, так и технико-коммерческим); обеспечение учета и контроля расходов на телефонные переговоры (мобильная связь, IP-телефония, стационарные DECT телефоны); · в помощь отделу снабжения поддержка работы транспорта логистики Компании через регулярный мониторинг загруженности сотрудников отдела логистики; · обеспечение сотрудников офиса Компании согласованными к поставке продуктами питания формата чай, кофе, продукты для чаепития, овощи/фрукты/орехи; · контроль рабочих мест сотрудников по эргономике - приспособление должностных обязанностей, рабочих мест, предметов и объектов труда, а также компьютерных программ для наиболее безопасного и эффективного труда сотрудника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма; · обеспечение необходимого уровня освещенности и параметров микроклимата; · организация проведения обязательного и профилактического обслуживания и ремонта офисной техники; · обеспечение наличия необходимых канцелярских принадлежностей и расходных материалов для жизнедеятельности офиса (формирование списков потребностей офиса через запросы руководителей всех отделов, согласование бюджета с непосредственным руководителем, размещение заявок на поставки, контроль поставок по заявкам и распределение поставленных принадлежностей и расходных материалов согласно спискам заявок между руководителями отделов); · организация перемещения мебели (для перераспределения офисного пространства Компании, переезда в другие офисные помещения); · организация уборки помещений и вывоза мусора (взаимодействие с частными клининговыми специалистами и клининговыми компаниями, отвечающими за разные циклы уборки офисных помещений, в направлении организации уборки, контроля качества и сроков оказания услуг, расчет и бухгалтерский отчет по оказанным услугам).
    • июнь 2016 – июнь 2017
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по работе с электромонтажными организациями

    ООО ТД "УСЭК", Новосибирск
    Продажа электротехнической продукции

    Обязанности:

    Выявление и привлечение потенциальных покупателей на основе изучения конъюнктуры рынка; - ведение коммерческих переговоров с покупателями; - сопровождение и развитие клиентской базы; - согласование условий работы с покупателями, осуществление оформления и заключение договоров; - обеспечение строгого соблюдения договорных сроков и условий; - соблюдение нормы деловой этики, добросовестной конкуренции в личном общении с покупателем; - систематическое посещение покупателей и установление наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений; - изучение потребности покупателей, консультация по различным вопросам с целью удовлетворения потребностей покупателей; - оперативное предоставление покупателю коммерческой и технической информации; - отслеживание сроков и сумм оплаты покупателей, проводит мероприятия по недопущению возникновения просроченной дебиторской задолженности; - систематическое информирование покупателей об изменениях в ассортименте, повышении и снижении цен, акциях по стимулированию спроса, времени прихода продукции на склад и т.п. - участие в рассмотрении поступающих в отдел претензий в части своих контрагентов и подготовке ответов на них; - отчетность и документооборот; - планирование и аналитическая работа; - реализация проектных поставок; - контроль хода исполнения заказов на нестандартную продукцию; - контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с покупателями; - контроль по своевременному получению покупателем продукции и поступления средств, в соответствующем объеме, за реализованную продукцию.
    • октябрь 2013 – февраль 2015
    • 1 год и 5 месяцев

    Региональный менеджер, бренд менеджер по продукции Valtec

    ООО "Энергокомфорт", Новосибирск
    Продажа сантехнического оборудования

    Обязанности:

    - участие в переговорах, рассмотрение просьб и жалоб клиентов; - участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых; - постановка задач перед всеми членами команды, контроль их выполнения; - контроль изменения статуса, платежеспособности клиентов; - выполнение по срокам, качеству и объему мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования; - контроль выполнение планов продаж; - удовлетворенность внутренних заказчиков (развитие территории, увеличение количественной и качественной дистрибьюции); - удовлетворенность внешних заказчиков (разрешение вопросов, связанных с поставками и продвижением продукции компании)
    • июнь 2011 – сентябрь 2013
    • 2 года и 4 месяца

    Специалист по работе с клиентами

    Евросиб, Новосибирск
    Транспортные грузоперевозки

    Обязанности:

    Работа с клиентами, ведение телефонных переговоров по текущим вопросам; — формирование протокола договорной цены; —принятие и работа по заявкам клиентов; —решение вопросов по контейнерным перевозкам; —взаимодействие со складом, отгрузки груза на складе; —ведение первичной документации; —ведение отчетности; —работа по дебиторской задолженности; —взаимодействие с диспетчерской и железнодорожной группой по текущим вопросам; —Работа с входящими звонками от клиентов, взаимодействие с заказчиком/перевозчиком, документооборот. и др.

Сертификаты, курсы

    • 2014

    Специалист в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

    Федеральное бюджетное учреждение «Государственный научно-исследовательский институт системного анализа Счётной палаты Российской Федерации»
    • 2014

    Бизнес-тренинг – «Законы успешной сделки»

    Бизнес-школа «Самолов и Самолова»

Водительские права

  • B — легковые авто

Смотрите также резюме