Обязанности:
Все перечисленные ниже функциональные обязанности успешно реализованы. Разработка и внедрение системы мониторинга и экспертизы СМК. Успешное сопровождение системы СМК и TQM. Проведение аналитических исследований. Создание обучающих и корректирующих модулей и тренингов для сотрудников. Общее руководство отделом. Обучение сотрудников отдела. Сопровождение инновационных процессов. Выполнение контрактных работ. Разработка и проведение тренингов различной направленности - адаптационный; постановка целей; тайм- менеджмент; способы распознавания, профилактики, решения конфликта; построение эффективных коммуникаций. Разработка в составе группы, на уровне вуза, функциональных обязанностей сотрудников новых структурных подразделений (ситуация изменения организационной структуры). Занимаюсь индивидуальным и групповым коучингом.