22658233Обновлено 11 февраля 2016Был(а) больше месяца назад


Работа в Новосибирске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала
31 год (родилась 02 ноября 1987), cостоит в браке, есть дети
Новосибирск, готова к переездуЕкатеринбург
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель отдела по персоналу / Начальник отдела в банковской сфере

полная занятость, готов к командировкам
50 000

Опыт работы 12 лет и 3 месяца

    • январь 2014 – работает сейчас
    • 5 лет и 7 месяцев

    Менеджер по подбору Топ позиций

    Страховая компания

    Обязанности:

    Координирование полного цикла процессов интервьюирования Участие в составлении плана найма персонала. Организация процедур тестирования кандидатов по существующим вакансиям. Самостоятельное закрытие ключевых, топовых вакансий, существующих в компании. Работа с кадровыми агентствами. Формирование и контроль выполнения бюджета направления. Оказание консультаций руководителям по вопросам привлечения и адаптации персонала. Развитие бренда работодателя, работа с ВУЗами и сообществами выпускников. Формирование и поддержание базы существующих потенциальных кандидатов. Предоставление оперативных отчетов по итогам работы. Поддержка адаптационных процессов, проводимых кадровой службой для новых сотрудников.
    • декабрь 2012 – октябрь 2013
    • 11 месяцев

    Начальник отдела по персоналу

    ООО ЧОА "Купол"

    Обязанности:

    Подбор и найм персонала кадровое делопроизводство оплата труда и мотивация развитие и обучение персонала организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации анализ и изменение корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий)
    • май 2008 – декабрь 2012
    • 4 года и 8 месяцев

    Менеджер

    ЗАО Банк Русский Стандарт

    Обязанности:

    Консультирование, активное, привлечение новых и существующих клиентов по таким продуктам как - кредитные карты, наличное и потребительское кредитование, услуг Обязательного Пенсионного Страхование (НПФ), прием заявлений от существующих клиентов (досрочное частичное/полное погашение (расчет), изменение персональных данных. Прием документов от клиентов на оформление потребительских кредитов. Проверка документов. Предварительная оценка клиента, расчет кредитоспособности. Подготовка документов. Подписание кредитных документов. Мониторинг своевременных выплат в счет погашения действующих кредитов
    • январь 2008 – май 2008
    • 5 месяцев

    Администратор, заместитель директора

    Торговая сеть «Сибвез»

    Обязанности:

    Построение оптимальных продаж и взаимоотношений со своими клиентами, ведение переговоров. Ведение отчётной документации, выполнение плановых показателей по различным абсолютным и относительным показателям. Координация работы и управление персоналом. Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций. Регулярная отчетность.
    • март 2007 – январь 2008
    • 11 месяцев

    Консультант, старший менеджер

    Компания «Славия-Тех»

    Обязанности:

    Обслуживание покупателей в соответствии с технологией личных продаж, консультирование покупателей по вопросам назначения, свойств, качества товаров, о правилах ухода за товарами, о ценах, о предложении взаимозаменяемых товаров, новых и сопутствующих товаров, производить подсчет стоимости покупки, выдачу чека, производить обмен товаров.

Сертификаты, курсы

    • 2013

    Где найти и как создать преданных и продуктивных сотрудников 

    Business Forward
    • 2012

    Тренинг «Методика оценки и мотивации персонала»

    • 2007

    Навыки продаж. Тренинг «Техника активных продаж и общение с клиентами»

    Сибвез

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь ПК, владею программными продуктами: MS Office, Photoshop. Легко обучаема новым компьютерным программам.

Дополнительные сведения:

Позитивные человеческие качества – умение строить тесные и прочные профессиональные связи внутри компании и за ее пределами. Организованность в условиях многозадачности, зрелость в умении приоритезировать свои задачи и задачи своих коллег и подчиненных, а также – руководителей. Оперативность и чуткость. Аналитическое мышление. Ответственность за свой результат. Результативность. Развитые коммуникативные навыки. Самостоятельность, зрелость.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто