32984070Обновлено 26 февраля 2017Был(а) больше месяца назад


Работа в Новосибирске / Резюме / Наука, образование, повышение квалификации / Руководитель
47 лет (родилась 10 октября 1972)
Новосибирск, готова к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель

не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 9 лет и 1 месяц

    • март 2016 – работает сейчас
    • 3 года и 8 месяцев

    Заведующий

    МКДОУ - детский сад "Золотая рыбка"

    Обязанности:

    Организация деятельности учреждения
    • сентябрь 2013 – январь 2016
    • 2 года и 5 месяцев

    Заместитель директора

    ГАУ НСО «Областной центр социальной помощи семье и детям «Морской залив»., Новосибирск

    Обязанности:

    Организация, методическое и нормативно – правовое сопровождение, контроль реабилитационного процесса с «0». Категория получателей услуг: дети дошкольного возраста с трудностями в социальной адаптации, семьи с детьми – инвалидами, детьми с ограниченными возможностями, детьми с трудностями социальной адаптации. Проведение оздоровительных заездов для семей с детьми с орфанными заболеваниями (целиакия, фенилкетонурия), детей, перенёсших онкозаболевания. Работа с федеральными, региональными, ведомственными нормативно – правовыми документами и организация деятельности учреждения в соответствии с ними. Разработка документации учреждения и организация деятельности в соответствии с 442 – ФЗ. Разработка локальных актов учреждения. Планирование деятельности учреждения, анализ, мониторинг, составление отчетов о деятельности. Координация деятельности подразделений в рамках организации и реализации реабилитационного процесса. Организация методической работы в учреждении (проведение педагогических советов, семинаров, организация самообразования педагогов, аттестация и т.д.). Контроль качества предоставляемых социальных услуг. Анкетирование получателей услуг, анализ результатов, разработка предложений по повышению эффективности деятельности отделений и учреждения. Руководство внедрением инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг. Разработка программ реабилитации, учебно-методических пособий, рекомендаций по вопросам организации реабилитационного процесса. Организация развивающей среды учреждения. Подготовка пакета документов к процедурам лицензирования (в том числе на образовательную деятельность), внесений изменений в Устав учреждения. Работа с отделами социальной защиты населения области по набору семей на реабилитационные заезды, по организации дальнейшего сопровождения семей по результатам проведённой реабилитации. Приём семей на реабилитацию. Организация деятельности общественного совета учреждения по независимой оценки качества предоставления социальных услуг. Организация деятельности наблюдательного и попечительского советов. Организация и контроль питания (председатель бракеражной комиссии и совета по питанию). Организация производственного контроля. Ведение регистра получателей услуг. Обеспечение информационной открытости учреждения: подготовка и обновление информации на стендах, организация работы сайта. Составление графиков работы сотрудников, табелей учёта рабочего времени. Решение текущих вопросов по организации деятельности учреждения.
    • март 2011 – сентябрь 2013
    • 2 года и 7 месяцев

    Заведующий отделением диагностики и социальной реабилитации

    ГАУ НСО «Областной центр социальной помощи семье и детям «Морской залив»., Новосибирск

    Обязанности:

    Организация, методическое и нормативно – правовое сопровождение, контроль реабилитационного процесса с «0». Категория получателей услуг: дети дошкольного возраста с трудностями в социальной адаптации, семьи с детьми – инвалидами, детьми с ограниченными возможностями, детьми с трудностями социальной адаптации. Проведение оздоровительных заездов для семей с детьми с орфанными заболеваниями (целиакия, фенилкетонурия), детей, перенёсших онкозаболевания. Работа с федеральными, региональными, ведомственными нормативно – правовыми документами и организация деятельности учреждения в соответствии с ними. Разработка документации учреждения и организация деятельности в соответствии с 442 – ФЗ. Разработка локальных актов учреждения. Планирование деятельности учреждения, анализ, мониторинг, составление отчетов о деятельности. Координация деятельности подразделений в рамках организации и реализации реабилитационного процесса. Организация методической работы в учреждении (проведение педагогических советов, семинаров, организация самообразования педагогов, аттестация и т.д.). Контроль качества предоставляемых социальных услуг. Анкетирование получателей услуг, анализ результатов, разработка предложений по повышению эффективности деятельности отделений и учреждения. Руководство внедрением инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг. Разработка программ реабилитации, учебно-методических пособий, рекомендаций по вопросам организации реабилитационного процесса. Организация развивающей среды учреждения. Подготовка пакета документов к процедурам лицензирования (в том числе на образовательную деятельность), внесений изменений в Устав учреждения. Работа с отделами социальной защиты населения области по набору семей на реабилитационные заезды, по организации дальнейшего сопровождения семей по результатам проведённой реабилитации. Приём семей на реабилитацию. Организация деятельности общественного совета учреждения по независимой оценки качества предоставления социальных услуг. Организация деятельности наблюдательного и попечительского советов. Организация и контроль питания (председатель бракеражной комиссии и совета по питанию). Организация производственного контроля. Ведение регистра получателей услуг. Обеспечение информационной открытости учреждения: подготовка и обновление информации на стендах, организация работы сайта. Составление графиков работы сотрудников, табелей учёта рабочего времени. Решение текущих вопросов по организации деятельности учреждения. Проверки проведённые специалистами Минсоцразвития, Росздравом, Фондом помощи детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию (г. Москва) прошли без замечаний. В результатах проверок отмечен высокий уровень организации реабилитационного процесса. По результатам независимой оценки качества оказания социальных услуг учреждение занимает первое место в рейтинге среди учреждений социального обслуживании НСО. Награждена почётными грамотами учреждения, Минсоцразвития НСО, уполномоченного по правам ребёнка по НСО.
    • сентябрь 2010 – май 2011
    • 9 месяцев

    Учитель-логопед

    Центр развития ребёнка № 477, Новосибирск

    Обязанности:

    Работа логопедом в подготовительной группе для детей с речевыми нарушениями. Диагностика, коррекция (индивидуальная и групповая коррекция речевого развития).
    • ноябрь 2010 – март 2011
    • 5 месяцев

    Логопед

    ГБУ НСО «Областной центр социальной помощи семье и детям «Морской залив»., Новосибирск

    Обязанности:

    Диагностика, коррекция речевого развития. Составление индивидуальных программ по дальнейшему речевому развитию детей.

Сертификаты, курсы

    • 2015

    Участие в консультативном семинаре «Аппаратно – программные комплексы на основе технологии функционального биоуправления с биологической обратной связью (БОС). Обучение навыкам саморегуляции на основе метода ФБУ с использованием программы «НПФ «Амалтея»

    • 2013

    Краткосрочное повышение квалификации по программе «Организация деятельности сотрудников лекотек».

    Московский городской психолого- педагогический университет.
    • 2011

    Участие в международном интернет – семинаре «Проблемы готовности к школьному обучению детей с нарушение интеллекта».

    • 2009

    Обучающий тренинг «Здоровье». Тренер программы - Николай Кудряшов

    • 2009

    Сертификат участника международной летней методической школы на тему «Современные образовательные технологии»

    • 2008

    Курсы по теме «Мониторинг физического и психического здоровья школьников».

    Преподаватель- д.б.н., профессор НГПУ, заслуженный деятель науки РФ Р. И. Айзман.
    • 2008

    Краткосрочное повышение квалификации по проблеме «Современные коррекционно – развивающие технологии в работе психолога образования».

    (канд. псих. наук, доцент М. М. Семаго, канд. псих. наук Н. Я. Семаго г. Москва).
    • 2008

    Сертификат участника международной летней методической школы на тему «Современные образовательные технологии» г. Павлодар.

    • 2007

    Обучающий тренинг «Психология сексуальных отношений». Ведущая программы - канд. псих. наук Р. П. Ефимкина.

    • 2007

    Специализированный тренинг «Телесно – ориентированные техники в психологии (базовый курс)»

    Казахская ассоциация психологов. Тренер Е. Г. Логунова.
    • 2007

    Курс детского, подросткового и семейного консультирования.

    Программа дополнительного образовании НП НОУ «Институт консультирования»Преподаватель А. Г. Бердникова.
    • 2007

    Краткосрочное повышение квалификации. Обучение теме «Современные технологии углубленной психологической диагностики»

    МППИ (канд. псих. наук, доцент М. М. Семаго, канд. псих. наук Н. Я. Семаго г. Москва).
    • 2007

    Краткосрочное повышение квалификации. Обучение теме «Проектная и экспертная деятельность педагога - психолога».

    Преподаватели В. К. Зарецкий, М. М. Гордон. г. Москва
    • 2007

    Обучающий тренинг «Детско – родительские отношения». Ведущая программы - канд. псих. наук Р. П. Ефимкина.

    • 2006

    Курс обучения по программе «Гештальтконсультирование».

    Сертификат Московского Института Гештальта и Психодрамы. Ведущая программы - канд. псих. наук Р. П. Ефимкина.
    • 2006

    Обучающий научно – практический семинар «Тренинг эффективного взаимодействия»

    Институт регионального развития
    • 2006

    Обучающий семинар «Психосоциальная модель реабилитации детей с химической зависимостью».

    ГККП Областной центр по профилактике и лечению зависимых заболеваний»

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

О себе: За время своей работы зарекомендовала себя как уверенный, энергичный и позитивный руководитель, который верит в собственные силы и вселяет эту уверенность в сотрудников. Умение формировать команду единомышленников нацеленных на успех. Умею принимать нестандартные решения. Основные качества, которые помогают в трудовой деятельности: умение слушать других, понимать их, убеждать, уверенность в себе, стрессоустойчивость, креативность, стремление к достижению цели, предприимчивость, ответственность, надежность, независимость, общительность, организаторские способности, коммуникабельность, инициативность, лидерские качества, умение эффективно работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации. Мысля стратегически, умею выстраивать тактические пути к достижению целей. Высокий уровень обучаемости. Ставлю перед собой высокую планку и стремлюсь достичь максимума в любой ситуации, много работаю, люблю своё дело.