36232579Обновлено 28 ноября 2017Был(а) больше месяца назад


Работа в Новосибирске / Резюме / Продажи / Региональный управляющий
36 лет (родился 20 июня 1983)
Новосибирск, готов к переезду: Москва, Нижний Новгород 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Региональный управляющий

не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 10 лет и 6 месяцев

    • ноябрь 2016 – август 2017
    • 10 месяцев

    Директор магазина

    X5 Retail, Новосибирск
    Розничная торговля

    Обязанности:

    Организация работы магазина площадью более 500 кв.м. Открытие магазинов с нуля. Организация и контроль работы сотрудников от 15 человек в штате. Выполнение плана по товарообороту на 100 и более %, минимизация потерь (в рамках установленных компанией норм) и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Ответственность за главную кассу магазина
    • сентябрь 2015 – август 2016
    • 1 год

    Директор филиала

    ООО ТД Лазурит, Новосибирск

    Обязанности:

    Общее руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью дополнительного офиса (ДО - Кемеровская область) Под управлением 8 магазинов площадью от 150 до 300 кв.м. (штат - 45 сотрудников) Офисное подразделение - склад, бухгалтерия, служба сервиса (штат - 20 сотрудников) Основные задачи: Выполнения плана продаж и прибыли розничными салонами Снижение уровня затрат - переговоры с арендодателями, поиск новых поставщиков. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений Набор и обучение персонала, проведение тренингов, презентаций. Составление инвестиционных расчетов (планирование расходов, объемов продаж) Участие в разработке рекламных акции, организация акций, оценка и обобщение результатов, доведение результатов до Центрального офиса. Набор и увольнение персонала (кроме финансовой службы), предложения по премированию сотрудников, участие в разработке мотивации, ежеквартальный мониторинг средних заработных плат, аттестация персонала. Ведение переговоров с арендодателями, заключение договоров с подрядчикам и поставщиками услуг. Отстаивание имущественных и иных интересов компании в суде, органах государственной власти и управления. Присутствие на совете директоров проводимым центральным офисом
    • август 2014 – март 2015
    • 8 месяцев

    Управляющий розничной сетью

    ООО Новосибирская Пивоваренная Компания, Новосибирск

    Обязанности:

    Открытие новых фирменных магазинов разливного пива Оперативное управление сетью магазинов; Работа по увеличению прибыли, анализ ключевых показателей, планирование продаж и оптимизация затрат; Контроль соблюдения стандартов клиентского обслуживания Организация работы персонала: отбор, обучение, мотивация, распределение обязанностей, контроль; Участие в оформлении магазинов; Проведение инвентаризаций; Работа с претензиями покупателей Отчетности по направлениям своей работы.
    • август 2012 – май 2014
    • 1 год и 10 месяцев

    Заместитель директора по продажам

    Мобильные ТелеСистемы (МТС), Новосибирск

    Обязанности:

    - Руководство персоналом (10-12 сотрудников управленческого состава, 600-700 сотрудников линейного персонала) в том числе управление норма сменами, участие в подборе управленческого состава; - В управлении регионы Красноярский край, Омская область, Томская область, Южная часть Кемеровской области, Республика Хакасия, Республика Тыва. В общей сложности 110-130 салонов продаж. - Анализ продаж региона, контроль над исполнением плановых показателей продаж; - Обучение и развитие управленческого состава розницы компании; - Разработка и утверждение схем, форм, методов и технологий продвижения товаров и услуг; - Адаптация в офисах продаж МТС, всех бизнес процессов компании; - Взаимодействия со всеми смежными подразделениями компании; Достижения: - Обеспечил рост по основным товарным группам офисов продаж в 2013, 2014 году на вверенной территории на 10-15% по отношению к предыдущему году; - За 2013-2014 год запустил продажи новых видов продуктов с итоговой динамикой более 300% - Сократил текучесть персонала до 3% через индивидуальную работу с каждым сотрудником и мотивацию персонала. - Открыл и ребрендировал около 50 офисов продаж Розничной Сети МТС; - Разработал и организовал мотивационную программу для розничной сети региона. - Провел интеграцию салонов Комстар в розничную сеть МТС – процессы, персонал, салоны. Управляющий менеджер (08.2012-02.2013) - Руководство персоналом (10-12 сотрудников руководителей офисов продаж, 60-80 сотрудников торгового персонала) в том числе управление норма сменами, участие в подборе управленческого состава ОП; - В управлении регионы офисы продаж Красноярска от павильонов до флагманских ТЦ + региональные (областные) офисы. - Анализ продаж региона, контроль над исполнением плановых показателей продаж; - Обучение и развитие торгового состава розницы компании, мотивация розничного персонала; - адаптация в офисах продаж МТС, всех бизнес процессов компании; - взаимодействия со всеми смежными подразделениями компании; Достижения: - Обеспечил выполнение планов по основным экономическим направлениям более, чем на 100%. - Увеличил динамику продаж по товарообороту и дополнительным направлениям в отношении к 2011 году на 15%. - Снизил уровень текучести кадров до 3%. - Уменьшил уровень недостач - Сформировал эффективную команду и подготовил руководителей на все салоны в своей зоне ответственности. - Добился карьерного роста за 6 месяцев работы в компании
    • июнь 2006 – август 2012
    • 6 лет и 3 месяца

    Управляющий менеджер

    Связной, Новосибирск

    Обязанности:

    2012г. ЗАО «Связной Логистика». Управляющий менеджер. В зоне управления от 100 до 110 салонов (Красноярский край, Томская область, Республика Хакасия, Республика Тыва) Основные обязанности: • Развитие розничной сети; • Составление планов продаж для розничной торговли, контроль их исполнения, анализ отчетности об их исполнении; • Сокращение потерь при хранении и реализации товара. • Повышение качества работы розничной сети и обслуживания покупателей • Организация работы с персоналом • Контроль уровня профессиональных знаний сотрудников • Разработка и внедрение мотивационных программ • Обеспечение взаимодействия розничной сети с другими подразделениями компании. 2007г. - 2012г. ОАО «Связной Сибирь», ОАО «Связной Урал» с 2011 ЗАО «Связной Логистика». Оперативный менеджер. В непосредственном управлении от 50 до 100 сотрудников (10-20 салонов). За данный период работал в следующих регионах: Норильск, Екатеринбург и Свердловская область, Алтайский край, Кемеровская область (Новокузнецкий район), Иркутская область, Новосибирская область. Основные обязанности: • Аналогичны обязанностям Управляющего менеджера, но в рамках меньшей зоны ответственности. 2006г. - 2007г. ОАО «Связной Сибирь». Менеджер по продажам, администратор ТТ (торговая точка) Работал в Омске и на Кузбассе. Принимал участие в открытии нескольких салонов. В рамках данных должностей добивался лучших экономических показателей в рамках Сибирского и общероссийского региона, после чего был назначен на должность оперативного менеджера.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Управление сотрудниками в регионах Прямые продажи Управление продажами Аналитика продаж Управление командой Обучение персонала Современная розница Планирование продаж Бюджетирование Оценка персонала Адаптация персонала Подбор персонала Холодные продажи Ведение переговоров Пользователь ПК Управление персоналом Проведение презентаций Активные продажи Поиск и привлечение клиентов Развитие продаж Работа в команде Обучение и развитие Навыки продаж Руководство коллективом 1С: Предприятие 8 Деловое общение Организация мероприятий Заключение договоров MS Outlook