53 года (родился 23 января 1966), высшее образование, не состоит в браке, есть дети
Новосибирск, Площадь Ленина, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатомНачальник отдела труда и заработной платы
не готов к командировкам
По договорённости
Опыт работы 14 лет
- февраль 2012 – апрель 2017
- 5 лет и 3 месяца
Заместитель главного экономиста по труду и заработной плате
ОАО "Сибэлектротерм", НовосибирскОбязанности:
Разработка нормативных документов, регламентирующих оплату, стимулирование, нормирование труда. Расчет численности персонала, разработка штатных расписаний, структурных схем, положений о подразделениях, ди. Контроль применения действующих положений по оплате, проведение хронометражных наблюдений, анализ з.пл. в разрезах категорий, профессий, подразделений, периодов, разработка предложений руководству по совершенствованию систем оплаты труда.- январь 2011 – апрель 2011
- 4 месяца
Заместитель директора по организации труда и мотивации персонала
ЗАО норильск-телеком, НорильскОбязанности:
Организация оплаты труда- май 2010 – август 2010
- 4 месяца
Руководитель ГТиЗ
ОАО "Сибсельмаш", НовосибирскОбязанности:
Организация системы оплаты труда- июль 2009 – март 2010
- 9 месяцев
Начальник ОТиЗ
ЗАО "БСТ"Обязанности:
Разработка систем оплаты труда для всех подразделений предприятия, разработка и внедрение положений стимулирования и мотивации персонала, формирование тарифной системы, разработка положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций, штатных расписаний, формирование структуры управления подразделениями и предприятием.- декабрь 2005 – декабрь 2008
- 3 года и 1 месяц
Начальник ОТиЗ
ОАО "Завод "Экран"Обязанности:
Разработка систем оплаты труда для всех подразделений предприятия, разработка и внедрение положений стимулирования и мотивации персонала, формирование тарифной системы, разработка положений о подразделениях, должностных и рабочих инструкций, штатных расписаний, формирование структуры управления подразделениями и предприятием, разработка регламента оплаты по доп. соглашениям для ряда специалистов (KPI). Расчет и планирование численности, ФОТ, социальных выплат. Проведение колдоговорной кампании. Проведение собраний, совещаний, организация и регламентирование работы комиссий, исполнительных органов и т.д.- июнь 2001 – август 2005
- 4 года и 3 месяца
Начальник бюро нормирования труда
ЗАО НАПО им. В.П. ЧкаловаОбязанности:
Организация системы нормирования труда и тарификации работ, формирование электронной базы трудоемкости предприятия. Разработка стандартов предприятия, нормативов численности, обслуживания, трудоемкости. Отчетность, анализ заработной платы, совершенствованию системы оплаты труда.
Образование
- Высшее образование
- Вечерняя
- 2002
Новосибирский государственный технический университет
Факультет: ФПКСпециальность: Технолог продуктов общественного питания- Высшее образование
- Вечерняя
- 1991
Новосибирский государственный Университет экономики и управления "НИНХ"
Факультет: ФУПСпециальность: Экономист по труду- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 1986
НТЭП
Специальность: Техник-электромеханик
Знания и навыки
Профессиональные навыки:
Желание работать, умение находить неординарные решения, коммуникабелен, целеустремлен, нахожу подход к различным типам людей, умею работать в коллективе и руководить им.
Компьютерные навыки:
1С:Предприятие 8.3 (8.3.9.1850), AutoCad, MS Office.
Дополнительные сведения:
Вредных привычек не имею.
Иностранные языки
- Английский язык — разговорный
Водительские права
- B — легковые авто
Похожие резюме
Смотрите также резюме
© 2000–2019 SuperJob