41085761Обновлено 3 июляБыл(а) больше месяца назад


Работа в Новосибирске / Резюме / Топ-персонал / Начальник отдела кадров
45 лет (родилась 17 июня 1974)
Белгород, готова к переезду: Новосибирск, Санкт-Петербург 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела кадров, Начальник отдела обучения персонала

не готова к командировкам
35 000

Опыт работы 22 года и 2 месяца

    • июнь 2014 – работает сейчас
    • 5 лет и 6 месяцев

    Начальник отдела по развитию персонала и кадровой работе, Менеджер по персоналу, Специалист

    АНО "Издательский дом "Мир Белогорья", Белгород
    СМИ, маркетинг, реклама, дизайн. Численность компании 115 человек. Компания - лидер в БО на рынке печатных СМИ

    Обязанности:

    Ведение и сопровождение всех кадровых процессов в полном объёме. Планирование. Бюджетирование. Аналитика. - Подбор: размещаю информацию о вакансиях на 2-3 сайтах, в социальной сети (Facebook) - все резюме отработаны по ключевым требованиям. Ежемесячно выполняю план по закрытию вакансий. - Осуществляю проведение адаптации персонала (курирование на испытательном сроке, введение в должность, наставничество), что привело к увеличению числа нанятых сотрудников, прошедших впоследствии испытательный срок. - Разработала новую мотивационную программу для сотрудников компании с результатом роста нематериальной мотивации. Обучение (определение потребности в обучении работников, планирование обучения, мониторинг предложений по курсам, организация и контроль процесса). Организация проведения особой оценки условий труда, формирование кадрового резерва, . Кадрового делопроизводство: прием, перевод, увольнение, оформление отпуска. Подготовка штатного расписания, Правил внутреннего распорядка, ДИ, положений об отделах, контроль соблюдения норм трудового законодательства. Проведение опросов (удовлетворённость, вовлечённость и т.п.) Организация и оформление участников профессиональных конкурсов. Участие в организации корпоративных мероприятий. Подготовка презентаций для руководства по итогам работы компании за год. Имею большой опыт в охране труда и ПБ. Работая заведующей учебным комбинатом, была аттестована как ЧАК почти по всем правилам ПБ и по охране труда.
    • июнь 2012 – март 2014
    • 1 год и 10 месяцев

    Менеджер по персоналу (совместительство внутреннее)

    ООО "М+", Белгород
    Информационные технологии, системная интеграция, интернет.

    Обязанности:

    Кадровое делопроизводство (приём, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, трудовых книжек, приказов и т.д. мероприятия по мотивации и адаптации персонала) Оформление документов по СМК (системе менеджмента качества): должностных инструкций, положений о подразделениях, положений по направлениям деятельности и.т.п.
    • июнь 2008 – май 2012
    • 4 года

    Специалист по обучению персонала/Менеджер по работе с клиентами

    ОАО "КорСсис", Белгород
    Услуги для бизнеса. До 2012 года компания была лидером области по оказанию консалтинговых услуг

    Обязанности:

    Специалист по обучению персонала/Менеджер по работе с клиентами 1) ОСНОВНОЕ: o Составление плана обучения специалистов компании на год. o Оформление договоров на обучение персонала компании на курсах и семинарах, организация проведения внутренних психологических тренингов. o "закрытие" отчетных документов в SAR R/3. o Еженедельная отчетность. o Мониторинг качества обучения. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: o Составление БДР и ДПН отдела. o Оформление документов по СМК: подготовка должностных инструкций и тарифно-квалификационных характеристик в соответствии с требованиями системы менеджмента качества ISO, а так же положений по отделу, прорисовка бизнес-процессов в ПО ARIS. 2) ОСНОВНОЕ: o Подготовка и согласование проектов договоров через ПО Synergy Center. o Оформление первичных бухгалтерских документов на услуги (IT, кадровые, юридические, бухгалтерские и т.д.): акты, накладные, счета-фактуры в SAR R/3 и 1C-Предприятие. o Переговоры с клиентами, мониторинг оказываемых услуг, отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности. o Оформление платежей на оплату, "закрытие" расходных документов в SAR R/3 и 1C-Предприятие. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: o составление БДР и ДПН отдела, o Подготовка должностных инструкций и тарифно-квалификационных характеристик в соответствии с требованиями системы менеджмента качества ISO, а так же положений по отделу, прорисовка бизнес-процессов в ПО ARIS. o Оформление командировок. o Заключение договоров страхования гражданской ответственности для вступление организации в СРО. o Оформление документов для участия компании в конкурсах через b2b.
    • август 1997 – май 2008
    • 10 лет и 10 месяцев

    Заведующая учебно-курсовым комбинатом/заместитель начальника отдела обучения персонала/мастер произв

    ОАО "Группа "Илим", Усть-Илимск
    Лесная промышленность, деревообработка. Численность персонала более 6000 чел. Одно из крупнейших предприятий в своей отрасли.

    Обязанности:

    O Руководство коллективом учебно-курсового комбината. Решение текущих рабочих вопросов. Составление планов работы. Организация процесса подготовки рабочих (курсы), ИТР (выездное обучение на курсах повышения квалификации, участие в семинарах), включая обучение по промышленной безопасности. Разработка программ на основе типовых. Разработка учебных планов. Визирование документов. o Организация занятий ТОП-менеджеров на семинарах личностного роста. o Проведение мероприятий для создания кадрового резерва компании. (организация тестирования, брейн-ринги, подготовка к обучению по Президентской программе). o Получение лицензий на образовательную деятельность. o Решение возможных проблем с Ростехнадзором и пр. o Работа со студентами. Презентация учебного комбината. o Исполнение обязанностей начальника отдела подготовки кадров и социального развития. o Разработка Положений

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Опыт руководящей работы в Hr Опыт работы по подбору персонала Знание кадрового делопроизводства; адаптации; оценки персонала; кадрового планирования, обучения Владение методиками кадровой аналитики; Знание основ построения корпоративной культуры

Портфолио

Ознакомиться с портфолио вы можете после авторизации.