24885453Обновлено 9 декабря 2013Был(а) больше месяца назад


Работа в Новосибирске / Резюме / Продажи / Менеджер по продажам
29 лет (родилась 25 июля 1989), не состоит в браке, детей нет
Новосибирск, Маршала Покрышкина
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по продажам

полная занятость, готов к командировкам
25 000

Опыт работы 2 года и 10 месяцев

    • сентябрь 2009 – июнь 2012
    • 2 года и 10 месяцев

    Менеджер по продажам

    ИП Мироненко, Рубцовск

    Обязанности:

    Поиск и привлечение клиентов. Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состоянии. Проведение переговоров с клиентами. Составление коммерческих предложений и заключение договоров. Выставление счетов. Ведение документооборота. Составление отчетов по результатам работы. За время работы заключили девять контрактов на строительство крупных объектов.
    • сентябрь 2009 – июнь 2012
    • 2 года и 10 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ИП Мироненко, Рубцовск

    Обязанности:

    — Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами и средней заработной платой. — Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов. Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу. Создание кадрового резерва. — Создание системы мотивации труда. Если материальная мотивация, по большому счету, зависит от руководства компании, то систему нематериальной мотивации должен создавать именно менеджер по персоналу. 1. поиск персонала: взаимодействие со СМИ, службами занятости, работа с интернетом и др. способы поиска. 2. Составление анкет "под вакансию" (в зависимости от того, какие личностные и характерные особенности необходимы. Возможны общие анкеты, но они более объемны и сложнее в обработке), анкетирование 3. Первичные собеседования (вторичное собеседование проводит непосредственно начальник подразделения либо менеджер проводит профессиональное тестирования). 4. Принятие решения о приеме на работу (самостоятельно или совместно с руководителем подразделения) 5. Адаптация персонала

Сертификаты, курсы

    • 2011

    Компьютерные курсы

    Softline education, учебный центр

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

ПК-опытный пользователь. Коммуникабельность, активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость. Стремление к развитию и профессиональному росту. Опыт ведения переговоров.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый