Новосибирск
Ваш город Новосибирск?
Резюме № 33899930
Обновлено 22 октября 2021
no-avatar
Менеджер по персоналу / HR-менеджерБыла больше месяца назад
По договорённости
50 лет (родилась 13 января 1974)
Москване готова к командировкам
Занятость
не указано
Гражданство
Россия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 8 месяцев

    • Сентябрь 2015 – работает сейчас
    • 8 лет и 7 месяцев

    Консультант по подбору персонала (freelance)

    Кадровое агентство - внештатные проекты по подбору персонала, Москва

    Обязанности:

    Подбор персонала от начальных до топ-позиций для банковских, фармацевтических, медицинских, FMCG, ИТ, логистических и других отраслей. Использование всех инструментов подбора. Адаптация, оценка персонала. Полный цикл работы с заявкой заказчика.
    • Май 2014 – июль 2015
    • 1 год и 3 месяца

    Главный специалист по подбору персонала (декретная ставка)

    АО "Первая грузовая компания" (железнодорожные грузоперевозки), Москва

    Обязанности:

    Поиск и подбор специалистов на открытые вакансии компании (low - top management всех подразделений компании: коммерческий, юридический финансовый, экономический, стратегический, ИТ, административный блоки); Взаимодействие с внутренними заказчиками; Работа с различными источниками привлечения персонала; Проведение собеседований, оценка кандидатов; Взаимодействие с рекрутинговыми агентствами; Сопровождение кандидата до выхода на работу; Анализ рынка труда; Совершенствование системы подбора, найма и адаптации персонала; Участие в других проектах по работе с персоналом.
    • Январь 2009 – апрель 2014
    • 5 лет и 4 месяца

    Внештатный консультант по подбору персонала

    Консалтинговая компания "Амплуа", Москва

    Обязанности:

    Подбор персонала на позиции высококвалифицированных специалистов, среднего и топ-менеджмента для заказчиков из индустрий: IT-интеграция, Cтрахование, FMCG, Банки и Финансы, Фарма, Природные ресурсы, Тяжелая промышленность и другие отрасли.
    • Март 2008 – ноябрь 2008
    • 9 месяцев

    Руководитель HR проекта (graduate programms, разработка и внедрение концепции внутреннего портала ко

    АКБ "Абсолют Банк" (ЗАО), Москва

    Обязанности:

    • Разработка программы стажировок для молодых специалистов; • PR Банка как работодателя, работа со СМИ; • Налаживание и развитие связей между банком и ВУЗами; • Участие в проекте формирования кадрового резерва; • Методология должностных инструкций и других регламентирующих документов подразделения; • Создание и ведение страницы HR на внутреннем портале компании; • Разработка и внедрение KPI's сотрудников
    • Октябрь 2004 – февраль 2008
    • 3 года и 5 месяцев

    Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала

    ОАО "Вымпелком", Москва

    Обязанности:

    • Разработка и ведение программы стажировок студентов и выпускников ВУЗов Москвы, регионов РФ и стран СНГ в направлении IT, маркетинга, финансов, телекоммуникаций с целью подготовки кадрового резерва компании (привлечение, подбор кандидатов, проведение оценки кандидатов SHL assessment center); • Подбор персонала среднего и высшего звена: специалисты Технической и IT дирекций, департаментов Маркетинга, Финансово-юридического направления, Информационной безопасности, Фрода, Административной дирекции); • Участие в разработке процедур и Политик компании: KPI’s сотрудников и руководителей, проект по поддержке (адаптации) новых сотрудников
    • Март 2003 – октябрь 2004
    • 1 год и 8 месяцев

    ОАО Банк Москвы

    Ведущий специалист по подбору персонала, Москва

    Обязанности:

    - поиск и первичный отбор кандидатов: проведение собеседований, тестирование кандидатов, сопровождение финальных кандидатов по схеме согласования, курирование переводов сотрудников внутри компании - подбор персонала всех уровней: от администрации до высшего звена
    • Декабрь 2001 – март 2003
    • 1 год и 4 месяца

    Консультант по подбору персонала

    КА "Амплуа - персонал", Москва

    Обязанности:

    - подбор персонала среднего и высшего звена для страховых компаний и банков - Полный цикл взаимодействия с компаниями-заказчиками: ведение клиента от заключения договора на подбор персонала до контроля оплаты - Поиск кандидатов на вакансии. - Оценка кандидатов (проведение собеседования, проверка рекомендаций). - Подготовка документов для представления кандидатов заказчику (составление резюме, сопроводительное письмо). - Подготовка платежных документов и контроль оплаты
    • Апрель 1996 – сентябрь 2001
    • 5 лет и 6 месяцев

    Операционист отдела кассовых операций

    Банк Кредит Свисс ЗАО, Москва

    Обязанности:

    - работа с денежной наличностью всех видов валют: прием, выдача, обмен, экспертиза на подлинность и - платежеспособность, пересчет и подготовка для инкассации, - проведение бухгалтерских проводок по клиентским счетам (юридические и физические лица) в электронной банковской системе на платформе AS/400 - платежи по SWIFT

Обо мне

Профессиональные навыки:

ПК - уверенный пользователь (Microsoft Office), опыт работы в E-staff, Lotus Notes Владение английским - intermediate. Практический опыт проведения ассессмента (тестирование, деловые игры, обработка информации в рамках программы стажировки для выпускников ведущих вузов Москвы). Разработка методологии в части, касающейся написания регламентов по подбору, адаптации, ротации персонала. Проведение маркетинговых мероприятий в рамках программы стажировки: взаимодействие с вузами (участие в ярмарках вакансий, проведение фокус-групп, телемостов, презентаций), взаимодействие с рекламными и PR агентствами в части разработки концепции представления программы на рынке труда. Участие в проектах по региональному подбору бизнес - тренеров со сбором и обработкой представленной от кандидатов информации (эссе, презентации, выполнение тестов) для дальнейшего направления успешных соискателей заказчику. Большая практика в рекрутинге от массового подбора до прямого поиска кандидатов в различных отраслях (финансовые институты (банки, страхование), логистика, ИТ, телеком, фармацевтика, медицина, FMCG и т. п.) Помимо работы в указанных организациях, есть опыт сотрудничества с другими кадровыми агентствами в качестве консультанта по подбору персонала, а также опыт сотрудничества на условиях фриланса. Быстро вникаю и осваиваю новые задачи и практики.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 1011 похожих резюме
Обновлено 31 январяПоследнее место работы (26 лет и 1 мес.)Исполнительный директорМарт 1998 – работает сейчас
Обновлено 15 мартаПоследнее место работы (9 лет и 1 мес.)Менеджер по персоналуФевраль 2015 – работает сейчас
Обновлено 18 февраляПоследнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер по персоналуИюль 2021 – работает сейчас
Обновлено 16 январяПоследнее место работы (12 лет и 9 мес.)Менеджер по персоналу/ HR generalistИюль 2011 – работает сейчас
Обновлено в 9:50Последнее место работы (23 года и 3 мес.)Психолог, менеджер по персоналуЯнварь 2001 – работает сейчас
Обновлено в 10:46Последнее место работы (10 лет и 2 мес.)Специалист службы персоналаЯнварь 2014 – работает сейчас
Обновлено в 12:07Последнее место работы (5 лет и 7 мес.)Начальник отделаСентябрь 2018 – работает сейчас
Обновлено в 7:54Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Педагог-психолог 1 категорияНоябрь 2022 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (2 года и 1 мес.)Кухонный работникЯнварь 2022 – февраль 2024
Обновлено вчераПоследнее место работы (12 мес.)Техник по учёту ГСМ и материальных средствАпрель 2023 – работает сейчас
Работа в Новосибирске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Рекрутмент, подбор персонала / Менеджер по персоналу

Смотрите также резюме