Профессиональные навыки:
ПК - уверенный пользователь (Microsoft Office), опыт работы в E-staff, Lotus Notes
Владение английским - intermediate.
Практический опыт проведения ассессмента (тестирование, деловые игры, обработка информации в рамках программы стажировки для выпускников ведущих вузов Москвы).
Разработка методологии в части, касающейся написания регламентов по подбору, адаптации, ротации персонала.
Проведение маркетинговых мероприятий в рамках программы стажировки: взаимодействие с вузами (участие в ярмарках вакансий, проведение фокус-групп, телемостов, презентаций), взаимодействие с рекламными и PR агентствами в части разработки концепции представления программы на рынке труда.
Участие в проектах по региональному подбору бизнес - тренеров со сбором и обработкой представленной от кандидатов информации (эссе, презентации, выполнение тестов) для дальнейшего направления успешных соискателей заказчику.
Большая практика в рекрутинге от массового подбора до прямого поиска кандидатов в различных отраслях (финансовые институты (банки, страхование), логистика, ИТ, телеком, фармацевтика, медицина, FMCG и т. п.)
Помимо работы в указанных организациях, есть опыт сотрудничества с другими кадровыми агентствами в качестве консультанта по подбору персонала, а также опыт сотрудничества на условиях фриланса.
Быстро вникаю и осваиваю новые задачи и практики.