Обновлено 24 мая
50 000 Р, 33 года, Новосибирск, стаж 1 год и 8 месяцев
Инженер, маркетолог предприятия управления обеспечения использования частот РЭС и ВЧУ, Филиал ФГУП Радиочастотного центра ЦФО в СФО (переведен при реорганизации), 7 месяцев
Развитие направления коммерческих услуг предприятия на территории СФО. Составление программы развития предприятия (комм. услуги), её реализация и контроль выполнения. Рыночный анализ, построение прогнозных моделей. Анализ рисков и разработка способов противодействия. Оптимизация ассортимента услуг, разработка и внедрение новых услуг, создание технологических карт, оптимизация тарифов. Написание ТЗ. Разработка, отбор, внедрение инструментов продвижения услуг предприятия (контекстная (ЯндексДирект, Google AdWords), внутренняя, наружная, и т.д.), методов и способов стимулирования спроса. Участие в создании программы стимулирования сотрудников предприятия. Организация участия в выставках (отбор, организация, создание полиграфических макетов и т.д.). Постановка задач региональным подразделениям, контроль выполнения, консультирование работников предприятия (в т.ч. других окружных центров), создание методических материалов (способы, инструменты, примеры, шаблоны, рекомендации в области оказания и продвижения услуг). Мониторинг тендеров. Сбор обобщение данных, подготовка аналитических справок, отчетов для руководства предприятия. Разработка текущих рекомендаций для руководства. Работа в автоматизированных системах предприятия. Документооборот (подготовка проектов приказов, распоряжений, составление служебных записок и т.д.). По результатам 2014 года прибыль от коммерческих услуг предприятия была увеличена более чем на 50% с 14 млн.р. в 2013 до 22 млн.р. в 2014. Предприятие вышло на 3-е место по показателям доходности среди окружных центров, уступив только ЦФО (Москва) и СЗФО (С.-Петербург). В 1-м и 2-м кварталах 2015 динамика роста доходов также оставалась положительна (опережая плановые значения программы развития).
Обновлено 24 мая
47 000 Р, 33 года, Новосибирск, стаж 1 год и 8 месяцев
Инженер / Маркетолог предприятия / Управления обеспечения использования частот РЭС и ВЧУ, Филиал ФГУП Радиочастотного центра ЦФО в СФО (переведен при реорганизации), 7 месяцев
Развитие направления коммерческих услуг предприятия на территории СФО. Составление программы развития предприятия (комм. услуги), её реализация и контроль выполнения. Рыночный анализ, построение прогнозных моделей. Анализ рисков и разработка способов противодействия. Оптимизация ассортимента услуг, разработка и внедрение новых услуг, создание технологических карт, оптимизация тарифов. Написание ТЗ. Разработка, отбор, внедрение инструментов продвижения услуг предприятия (контекстная (ЯндексДирект, Google AdWords), внутренняя, наружная, и т.д.), методов и способов стимулирования спроса. Участие в создании программы стимулирования сотрудников предприятия. Организация участия в выставках (отбор, организация, создание полиграфических макетов и т.д.). Постановка задач региональным подразделениям, контроль выполнения, консультирование работников предприятия (в т.ч. других окружных центров), создание методических материалов (способы, инструменты, примеры, шаблоны, рекомендации в области оказания и продвижения услуг). Мониторинг тендеров. Сбор обобщение данных, подготовка аналитических справок, отчетов для руководства предприятия. Разработка текущих рекомендаций для руководства. Работа в автоматизированных системах предприятия. Документооборот (подготовка проектов приказов, распоряжений, составление служебных записок и т.д.). По результатам 2014 года прибыль от коммерческих услуг предприятия была увеличена более чем на 50% с 14 млн.р. в 2013 до 22 млн.р. в 2014. Предприятие вышло на 3-е место по показателям доходности среди окружных центров, уступив только ЦФО (Москва) и СЗФО (С.-Петербург). В 1-м и 2-м кварталах 2015 динамика роста доходов также оставалась положительна (опережая плановые значения программы развития).
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 мая
По договоренности, 32 года, Новосибирск, готов к переезду в Москву, стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор интернет-магазина, ООО "Альбо Нумисматико", 2 года и 5 месяцев
Управление торговым процессом: разработка, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов; обеспечение выполнения планов продаж; разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж; контроль развития и поддержания клиентской базы; контроль соблюдения стандартов сервиса; планирование и бюджетирование, оптимизация расходов; управление работой сайта: разработка стратегии развития; интернет-маркетинг, оптимизация и продвижение сайта; анализ показателей эффективности; анализ usability, внедрение дополнительных услуг и сервисов на сайте; управление рекламными кампаниями; управление персоналом: подбор, организация обучения персонала, контроль выполнения поставленных задач, мотивация; контроль работы call-центра, курьерской службы, контент-менеджеров, IT-специалистов, финансовой и складской службы и проч.; аналитика и отчетность: мониторинг конкурентов, цен, целевой аудитории сайта; контроль показателей эффективности работы сайта, финансовых показателей; ведение отчетности.
Обновлено 24 мая
70 000 Р, 48 лет, Новосибирск, стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель направления, ГК" Сибирь Профиль.", 4 года и 11 месяцев
Организую диверсификацию любого бизнеса. Выявление и устранение «слабых» мест на складе, производстве, в связи с чем увеличил КПД на 35 %. Открытие дисконт-магазинов, сбыт неликвидной продукции.(Увеличил свободные площади на складе, вернул деньги Компании за неликвидные товары). Работа с персоналом, его обучение. Оптимизация производственных процессов. Поиск и покупка площадей в собственность компании.(Удачная покупка земельного участка с мощностями и кап. помещениями. В связи с чем Компания ушла от аренды под свои основные производства и стала развиваться). Поиск и удешевление сырья.(Компания смогла сэкономить на закупках одного из основного материала для своей продукции). Продажи В2В. Управление продажами. Проведение переговоров на уровне первых лиц. Работа с дебиторской задолженностью контрагентов. В подчинении от 50 сотрудников. Последний мой проект Выращивание грибов в промышленном объеме: Шампиньоны и вешенка. (Бизнес-план - расчет проекта -подбор оборудования - набор команды- подготовка помещения -установка оборудования – запуск и продвижение. Сбыт). Есть бизнес - план и расчет по рентабельности проектов: выращивание карповых и гусей.
Обновлено 24 мая
60 000 Р, 49 лет, Новосибирск, готов к переезду, стаж 23 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО СКК АВАНГАРД, 1 год и 8 месяцев
Обновлено 24 мая
По договоренности, 57 лет, Новосибирск, готов к переезду, стаж 25 лет и 7 месяцев
Ведущий инженер, АНО МНТЭ, 9 лет и 2 месяца
Упрочнение бетонов и ячеистых бетонов с использованием нанотехнологий.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 39 лет, Новосибирск, готов к переезду, стаж 8 лет и 1 месяц
Консультации пл деятельности государственных и муниципальных учреждений.
Обновлено 24 мая
60 000 Р, 34 года, Новосибирск, стаж 4 года и 8 месяцев
Менеджер проекта по строительству, ООО "СтропаПро", 8 месяцев
Реконструкция завода "Кока-Кола" (пристройка двух зданий). Осуществление полного технического сопровождения проекта по строительству, что включает в себя: • ведение исполнительной документации; • проведение комиссий государственного строительного надзора (встреча, отписка, снятие замечаний); • рабочая переписка с службой заказчика, проектной организацией с целью: а) согласование замены материалов; б) составление и согласование календарного плана производства работ; в) отчетность по выполненным работам; г) согласование проведения работ; д) технические решения выполнения работ; е) внесение предложений по изменению проектного решения с целью оптимизации проведения работ и последующим сокращением сроков их выполнения; • планирование и координация работ субподрядных организаций; • ведение переписки с субподрядными организациями; • принятие и закрытие работ, выполненных субподрядными организациями; • проверка счет-фактур на закупку материалов; • входной контроль проектной (без сметной) документации. Ищу работу в связи с окончанием строительства.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 40 лет, Новосибирск, стаж 19 лет
Администратор сети / руководитель сети г. Новосибирск, Компания "Palmetta", розничная сеть салонов женского белья, 8 месяцев
- оперативное управление сетью (5 салонов); - обеспечение выполнения плановых показателей; - осуществление анализа финансовых показателей работы салонов, принятие мер по улучшению их деятельности; - разработка и применение индивидуальных инструментов для выполнения KPI; - принятие участия в планировании объемов продаж (месяц, квартал); - управление персоналом: • подбор персонала (администраторы, линейный персонал); • организация обучения и стажировок, адаптации сотрудников; • мотивация сотрудников на достижение и выполнение личных, общих планов продаж; • проведение тренингов, подготовка сотрудников к аттестации; • внедрение и контроль выполнения стандартов обслуживания покупателей в розничной сети "Palmetta"; • организация и контроль ротации персонала с целью достижения максимальных результатов продаж; • контроль графиков работы сотрудников; • обеспечение и контроль выполнения сотрудниками салонов своих должностных обязанностей; - анализ обратной связи от покупателей по качеству обслуживания, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; - контроль кассовой дисциплины; - организация перемещений товара между салонами, с целью увеличения продаж; - организация и контроль мерчендайзинга в салонах, с учетом АВС анализа продаж по розничной сети; - организация и контроль проведения инвентаризаций в салонах; - ежемесячный мониторинг структуры бельевого рынка (конкуренты, новые операторы, новые ТМ, цены); - принятие участия в процессах проведения переговоров по арендным отношениям с администрацией торговых центров; - контроль за техническим состоянием салонов; - организация и контроль выполнения запросов из центрального офиса администраторами салонов; - непосредственное участие в продажах (личные продажи). Достижения: - выполнение поставленных задач по плановым показателям; - оперативное закрытие вакансий. В подчинении 23-25 человек.
Обновлено 24 мая
120 000 Р, 33 года, Новосибирск, готов к переезду, стаж 10 лет
Начальник строительства по ИССО, ПСК Ремпуть, 1 год и 1 месяц
Контроль и организация работы с субподрядчиками на объекте; Корректировка графиков производства работ; Контроль подготовки исполнительной документации; Составление протоколов совещаний с субподрядчиками; Согласование проекта производства работ; Получение исходной разрешительной документации для выполнения СМР; Передача объемов работ на процентование; Участие в совещании с заказчиками, ведение технической переписки с подразделениями заказчика и проектным институтом.
Обновлено 24 мая
100 000 Р, 40 лет, Новосибирск, готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель направления, Капитал, 15 лет и 6 месяцев
В 2005 году получил приглашение возглавить отдел аренды с окладом и процентом от сделок. Взял на себя функции руководителя, сам занимаюсь рекламой, СМИ и интернет. Ведение ключевых и проблемных клиентов. Постоянная мотивация и поощрение сотрудников повышать результаты труда от которых на прямую зависит моя зарплата. Профессиональные навыки: * Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке * Коммуникабельность и активная жизненная позиция * Нацеленность на результат * Стрессоустойчивость и хладнокровность, умение работать с отказами, последние годы работаю практически в круглосуточном режиме. * Постоянное стремление к развитию и профессиональному росту * Проведение переговоров на уровне первых лиц с банками, страховыми компаниями и гос.органами * Хобби - путешествия, активное занятие спортом, фитнес, шашлык, банька, отличное чувство юмора * Управление на всех стадиях - от поиска и оценки помещений, наиболее привлекательных объектов и проведения переговоров, с целью получения максимально выгодных для компании и клиента коммерческих условий * Взаимодействие с СМИ. * Руководство работой сотрудников отдела (контроль работы, планирование, организация, управление, обучение), участие в отборе и найме сотрудников * Активное применение аутстаффинга с целью ускорения проектов при помощи сторонних компаний оказывать дополнительные услуги для привлечения потенциальных клиентов что бы сделать их постоянными. Готов к переезду в города Краснодар, Ростов-На-Дону, готов к командировкам. Не зацикливаюсь в поиске работы в сфере недвижимости. Так как имею огромный многолетний опыт общения с людьми и могу и хочу быть полезен в других сферах. В связи с падение количества сделок из за кризиса. Занимаюсь любыми профильными делами которые так или иначе связаны с моей работой где можно заработать. Если клиент покупает недвижимость под само отделку и есть необходимость сделать ремонт я могу найти бригаду и проследить за их работой. Бывает иногородний клиент покупает недвижимость с целью инвестиций и ему нужен человек которому можно доверить подбор арендаторов за которыми нужно потом следить, оплачивать коммунальные платежи и перечислять арендную плату собственнику я именно такой человек. Хладнокровен и справедлив к подчиненным если не вижу в человеке искры то расстанусь с ним без сожаления. В то же время к преданным своему делу сотрудникам готов идти на уступки и помочь в трудную минуту всем что в моих силах.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 47 лет, Новосибирск, готов к переезду в Москву, стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель проектов, ООО "Группа компаний А", 1 год и 2 месяца
• Поиск и работа с заказчиками. • Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, директоров, заместителей и иных руководителей. • Заключение договоров. • Обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки. • Постановка людей. Контроль хода производства работ в соответствии с документацией, нормами и правилами, техническим условиями и другими нормативными документами. • Работа с подрядными организациями. • Участие в подборе, адаптации, обучении и оценке персонала. • Административно-хозяйственное, коммерческое руководство предприятием.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 40 лет, Новосибирск, стаж 12 лет и 7 месяцев
Главный инженер, ООО "СтройГрад-Н", 2 года и 9 месяцев
Формирование и руководство отделами (ПТО, СДО, МТС, строительными участками). Взаимодействие с отделами заказчика, проектировщика, субподрядчика. Составления, согласования и контроль выполнениям графиков работ. Контроль ОТ и ПБ. Проведения инструктажей. Составления актов допусков, и нарядов допусков. и т.д.. Прошёл проверку знаний по промышленной безопасности (А.1, Б1.9, Б9.31, Б9.32.), Охране труда.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 34 года, Новосибирск, готов к переезду, стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель контент-производства, ООО "УУРРАА" (оптовый B2B интерн-магазин), 3 месяца
Руководитель контент-производства (проектная работа) urraa.ru Формирование и развитие отдела контент-производства в связи с введением новых категорий товара. - Формирование отдела по работе с внешними брендами с нуля - Составление и контроль бюджета отдела - Формирование вакансии и наим персонала - Создание регламентов и инструкций, по контент-производству, обучение персонала - Разработка мотивационных программ и расчёт KPI для сотрудников - Контроль качества производимого контента - Руководство международным отделом из 25 человек - Поиск решений для сокращения стоимости карточки товара - Поиск и привлечение аутсорсинговых компаний для производства контента - Анализ, оптимизация, техническое описание и контроль бизнес-процессов
Обновлено 22 мая
По договоренности, 46 лет, Новосибирск, стаж 2 года и 9 месяцев
Директор, Консалтинговое Агентство БизКон Новосибирск, 2 года и 9 месяцев
Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в оптовом бизнесе - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), В2С (розничная торговля - сети магазинов), В2R (оптовая торговля с розничными магазинами) В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы. Более подробно на сайте в разделе отзывы
Обновлено 22 мая
120 000 Р, 46 лет, Новосибирск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор, Консалтинговое Агентство "Бизкон-Новосибирск", 2 года и 9 месяцев
Открытие и развитие бизнеса. Определение Стратегии развития. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение. Контроль организации работы. Организация продаж. Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), В2С (розничная торговля - сети магазинов), В2R (оптовая торговля с розничными магазинами) В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В сентябре 2016г. реализуются проекты по увеличению продаж: - розница - старт магазина и вывод на самоокупаемость и операционную прибыль за три месяца (с нуля до 640 тысяч рублей) - цель полностью достигнута - оптовые продажи - построение продаж с нуля (три продавца и Руководитель Отдела Продаж) и увеличение дохода на 50% - за 4 месяца - проект в работе В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент, производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы. Более подробно на сайте в разделе отзывы Открытие Бизнеса Организация работы Подбор персонала Обучение персонала Организация привлечения клиентов Консультации по развитию бизнеса Составление программ по развитию бизнеса Ведение Коучинговых программ групповых и индивидуальных Ведение паблика соцсетей, написание статей, написание книги
Обновлено 22 мая
50 000 Р, 47 лет, Новосибирск, стаж 14 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, ООО "ААА+ ЯркиеРешения.сом" декоративная светодиодная подсветка объектов, 4 года и 1 месяц
Http://www.яркиерешения.com/ Развитие проекта с "0" Декоративное Светодиодное оформление объектов от разработки идеи до монтажа (коттеджи, торговые центры, административные здания). Отмечен Почетной грамотой Единая Россия (Новосибирское отделение). Формирование отдела, формирование базового ассортимента, построение и внедрение управленческой схемы полного цикла, подбор и обучение персонала, бюджетирование, планирование годовое - полугодовое - квартальное, участие в выставках, планирование и реализация рекламного продвижения.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 34 года, Новосибирск, готова к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель формата Горожанка, ООО ТХ "Сибирский Гигант", 6 лет
Стратегическое и оперативное управление деятельностью сети супермаркетов «Горожанка» (торговая площадь от 700 до 1100 кв.м); Управление бизнес-процессами (диагностика, оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов); Обеспечение экономической эффективности деятельности компании и повышение ее конкурентоспособности на региональном рынке; Постановка задач и целей, направленных на увеличение прибыльности деятельности компании, контроль за их исполнением; Организация взаимодействия подразделений компании по реализации проектов развития компании; Оперативное решение административно-хозяйственных и иных вопросов; Запуск новых магазинов.
Обновлено 22 мая
40 000 Р, 40 лет, Новосибирск, готов к переезду в Ленинск-Кузнецкий, стаж 14 лет и 6 месяцев
Системный администратор по системам АСУТП, ООО "Шахта имени С.Д.Тихова", 2 года
Установка, настройка и администрирование серверов технологических процессов шахты. Конфигурирование системы позиционирования горнорабочих и транспорта СПГТ-41. Конфигурирование системы газоаналитической шахтной многофункциональной «Микон 1Р». Диагностика неисправностей. Программирование шахтных светильников.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 41 год, Новосибирск, стаж 13 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, Офис Принт Сервис OPS http://www.ops.ru/, 5 месяцев
• Управление деятельностью франчайзингового представительства компании в регионе, производство картриджей для лазерных принтеров. • Поиск ключевых клиентов, личные продажи • Развитие и поддержание эффективных отношений с ключевыми Партнерам • Применение CRM • Разработка стратегии развития продаж на подотчетной территории • Создание и развитие собственного сервисного центра по ремонту принтеров • Обеспечение выполнения месячного / квартального / годового плана продаж • Анализ информации об изменениях рыночной ситуации; своевременное внесение корректив в свои действия для достижения целей • Решение вопросов сервиса для клиентов компании • Расчет и обеспечение оптимального уровня наличия продукции, работа с поставщиками, получение более лучших финансовых условий работы, претензионная работа • Транспортная логистика по поставщикам и покупателям, работа с водителями-экспедиторами * Подбор персонала, введение в должность, проведение аттестаций и обучение технике продаж * Планирование (стратегическое, тактическое), прогнозирование основных экономических показателей деятельности предприятия. * Участие в тендерах по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Достижения: * Подбор нового персонала: новых менеджеров по продажам, дополнительного водителя-экспедитора, создание эффективной команды * Создание дополнительного сервиса для клиентов - центра по ремонту принтеров, регламент работы, выход на положительную рентабельность. * Развитие продаж - прирост продаж 30% к прошлому году, прирост активной клиентской базы 35% * Сокращение постоянных расходов (ФОТ), создание и внедрение новой системы мотивации. * Рост прибыльности на 10% к прошлому году * Создание стандартов компании, написание внутренних инструкций, описание бизнес процессов, создание и внедрение системы отчетности. * Обучение сотрудников отдела продаж - телефонные переговоры, этапы визита, * Внедрение клиентоориентированного подхода в компании, повышение уровня обслуживания, удержание постоянных клиентов за счет улучшения сервиса компании.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 39 лет, Новосибирск, стаж 13 лет и 7 месяцев
Менеджер по туризму, Туристическая компания СКАТТ, 4 месяца
Привлечение новых клиентов и продажа туристических путевок (обработка онлайн-заявок, входящих звонков, ведение группы в контакте,); Консультация клиентов, подбор оптимальных туров; Оформление страховок, виз, загранпаспортов и иных документов; Бронирование номеров в отелях; Приобретение или бронирование билетов (авиа, ж/д, автобусы и т.п.); Бронирование услуг для клиентов (экскурсии, встреча в аэропорту, аренда автомобилей, питание и прочее). Ежемесячная отчетность, 1С.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 25 лет, Новосибирск, стаж 2 года и 3 месяца
Менеджер по развитию бизнеса, ТЕМП, 2 года и 3 месяца
"Сбор базы поставщиков сантехники, аксессуаров для ванны, отопления. Проведение переговоров с поставщиками с целью получения хорошей скидки. Заключение и ведение договоров с поставщиками. Руководил процессом увеличение количества позиций в ассортиментной матрице. Инициировал проведение акций в магазине. Работа с рекламациями. В результате в интернет магазине представляет 98 известных производителей сантехники и 20 000 карточек товаров!"
Обновлено 19 мая
По договоренности, 23 года, Новосибирск, стаж 2 месяца
Помощник главного аналитика, ооо "брокеркредитсервис", 2 месяца
Обновлено 18 мая
По договоренности, 55 лет, Новосибирск, готов к переезду в Москву, стаж 31 год и 10 месяцев
Заместитель отдела сбыта, ОАО "Новосибирская птицефабрика", 8 лет и 7 месяцев
Организация работы с торговыми сетями Новосибирска, подписание договоров, контроль поставок, оплат, согласование документооборота. Работа по расширению рынка сбыта, исследования торговой обстановки в других городах, выявление перспективных контрагентов, условий организации представительств
Обновлено 17 мая
По договоренности, 42 года, Новосибирск, готов к переезду, стаж 18 лет
Руководитель проекта, АО "Сибмост", 1 год и 4 месяца
Реализация проектов реконструкции и строительства объектов аэропортовой (ИВПП, РД, МС, Перрон, инженерные коммуникации) и дорожной инфраструктуры: планирование; бюджетирование, создание модели проекта, формирование команды проекта с определением зон ответственности и полномочий каждого участника, выбор субподрядных организаций, организация строительства привлеченными организациями (100% субподряд), согласование и внесение изменений в рабочую и проектную документацию, сдача работ Заказчику (до 200 млн. руб./месяц), контроль исполнения контрактов и договоров, аналитика хода исполнения проекта, оперативное управление на стройплощадке, отстаивание интересов компании в рамках реализации проекта (подробное резюме представлю по запросу)

Параметры поиска

Очистить

Консалтинг, стратегическое развитие

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен