Новосибирск
Ваш город Новосибирск?
Резюме № 46510043
Обновлено 13 февраля 2020
Превью фото соискателя
IT Project Manager / Менеджер проектов / Руководитель / АдминистраторБыла больше месяца назад
50 000 ₽
51 год (родилась 10 декабря 1972)
Новосибирскне готова к командировкам
Заельцовская
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 13 лет и 4 месяца

    • Май 2006 – август 2019
    • 13 лет и 4 месяца

    Руководитель направления разработки методических продуктов

    Форвард Девелопмент, Новосибирск
    Разработка программного обеспечения

    Обязанности:

    • Руководство разработкой desktop приложений для изучения теории и тестирования по темам ПДД, самоходные машины, ДОПОГ. • Мониторинг изменений официальных билетов по ПДД, самоходным машинам, ДОПОГ. • Принятие решения о необходимости изменений/доработок в программу. • Анализ конкурентоспособности программных продуктов. • Ведение нескольких проектов (до 7) одновременно. • Взаимодействие с Заказчиком. • Согласование требований, киллер-фич, доработок, сроков, бюджетов письменно/устно, с аналитиком, Заказчиком. • Документирование достигнутых договоренностей (например, протокол совещания), формализация требований для разработчиков. • Согласование архитектурных и технических решений с архитекторами и командой. • Руководство командой до 10 человек. • Подбор и согласование команды проекта. • При необходимости поиск и работа с фрилансерами: o определение критериев для задач, o требований, o написание технического задания, o согласование сроков, o оценка и согласование стоимости работ, o составление/согласование договоров, приложений к договорам, актов-приемки-передачи работ, o контроль процесса выполнения задания, приемка работы. • Проведение встреч с командой, старт проекта, митинги, итоговая встреча по результатам завершения проекта. • Планирование сроков реализации проекта с учетом рисков и наличия свободных ресурсов, с учетом параллельной разработки нескольких проектов. • Составление/утверждение списка задач и последовательности их выполнения, этапов/фаз/фич. • Распределение работ. • Ежедневный контроль выполнения плановых задач: сроки, качества. • Отчетность в течение работ по проекту, и при его завершении. • Составление и поддержка проектной документации: o Вижен, o Паспорт проекта, o ТЗ, o Функциональная спецификация, o Оценка трудозатрат проекта: по каждой задаче, по каждому отделу, в общем, o Контрольные точки, o Project-план, o План-график работ, o Итоговый документ по завершению проекта. • Отслеживание деятельности на проекте, включая: o Цель создания проекта. o Видение результата со стороны Заказчика. o Видение результата со стороны компании. o Понимание и своевременное предоставление информации о минимальном необходимом наборе «задач» для удовлетворения Заказчика. o Понимание и своевременное предоставление информации о наборе «задач» сверх минимального для авторитета компании/задела на будущее и других стратегических целей компании. o Своевременное предоставление информации об изменении ключевых сроков проекта. o Плановое предоставление актуальной информации по проектам в согласованные сроки. o Предоставление актуальной информации по проектам в любой момент времени. o Разработка «запасного» плана для закрытия узких мест проекта. o Своевременное инициация состояния готовности запуска «запасного» плана для закрытия узких мест проекта, у которых возросла вероятность появления. • Сопровождение продукта после его выпуска. • Административная деятельность: o Поиск новых сотрудников. o Подготовка сценариев собеседований. o Проведение собеседований. o Обучение новых сотрудников. o Ежемесячные подведения итогов по результатам задачам сотрудниками. o Проведение плановых аттестаций сотрудников, входящих в команду. o Участие в разработке форм оплаты, структуры премирования и депремирования сотрудников. • Разработка и участие в разработке регламентов. • Подготовка документации к сертификации программного обеспечения, сертификация. Навыки • Профессиональный пользователь ПК. • Самостоятельность при принятии решений. • Многозадачность. • Высокая самоорганизация. • Способность анализировать проблемы, находить пути решения. • Умение налаживать контакт с контрагентами в письменной и устной форме. • Эффективное управление ресурсами - временем и людьми. • Расстановка приоритетов. • Оперативность в поиске информации. • Планирование. • Опыт переговоров. • Опыт работы с возражениями от клиентов, тех. поддержка. • Работа с большим объемом информации. • Умение структурировать получаемую информацию. • Написание справочной документации для пользователей программного продукта. • Высокая ответственность, внимательность, нацеленность на результат. • Административное руководство проектом: o Сроки, o Бюджет, o Ресурсы, o Риски, o Результаты. • Управление проектом: o Планирование, o Управление командой, o Работа с пользователями, o Ведение отчетности, o Управление субподрядчиками, работа со смежными отделами, o Анализ эффективности проекта. • Постановка и обеспечение рабочего процесса в команде на всех этапах: o Проектирование, o Разработка, o Тестирование, o Сопровождение. • Подготовка и контроль актуальности проектной документации. • Работа в команде. • Управление персоналом до 10 человек: подбор, собеседование, тестирование, мотивация, обучение, увольнение. • Оперативное взаимодействие с заказчиками, разработчиками, тестировщиками, дизайнерами, аутсорсерами, контент-менеджерами, архитектором, системным аналитиком, отделом продаж. • Методы управления проектами: классический, Scram, смешанный.

    Достижения:

    Не полный список реализованных программных продуктов: http://www.autotrenajer.ru/theory/ Все продукты выполнены под моим руководством, многие разрабатывала сама. Последняя разработка - "Система контроля и анализа навыков сотрудников" - контрольно-аналитический комплекс, который представляет собой сервер для сбора и обработки результатов тестирования сотрудников предприятия и формирования индивидуальных и статистических отчетов по сотрудникам для Транснефть-Сибирь.

Обо мне

Профессиональные навыки:

Управление проектами, MS Project, Разработка проектной документации, Проектная документация, Разработка технических заданий, Постановка задач разработчикам, руководство командой разработчиков, Мобильность, MS Word, MS Excel, Аналитические способности, Организационные навыки, Ведение переговоров, Управление персоналом, Adobe Photoshop, MS PowerPoint, Бюджетирование, MS Visio, Проведение презентаций, MS Outlook, Обучение персонала, Работа в команде, Подбор персонала, Организация мероприятий, Мотивация персонала, Внутренний контроль, SVN, Redmine, StarTeam, Atlassian Confluence

Дополнительные сведения:

Описанные показатели приведены с результатов тестирования Евкатест. Тестирование проводилось на соответствие занимаемой должности в 2017 году. С результатами полностью согласна. Сильные стороны • Деятельный и напористый человек. • Умеет трезво оценить ситуацию и принять практическое решение. • Хороший администратор: отлаживает качественный рабочий процесс. • Старается создать все условия для слаженной работы. • Способен координировать деятельность разных людей и подразделений. • Очень прагматичен: поступки людей оценивает с точки зрения их пользы. • Любит во всем надежность и основательность. • Отличатся высокой работоспособностью. • Умеет бережно и рационально обращаться с деньгами. • Практичность и добротность вещей предпочитает моде. • Любит во всем порядок. • Обладает развитым чувством долга. • Ценит время и не любит тратить его попусту. • Очень пунктуален, старается все планировать наперед. • Предпочитает зря не рисковать. • Хороший хозяин в доме. • Расторопен и изобретателен в бытовых вопросах. Проблемы • Консервативен в своих вкусах и привычках. • Не любит признавать свои ошибки и идти на компромиссы. • Плохо воспринимает критику, даже в шутливой форме. • Ему не хватает дипломатичности в отношениях. • Бывает излишне резок в своих критических оценках. • Осуждает всех, кто, по его мнению, недостаточно качественно и честно работает. • Избегает делать комплименты, хвалить за хорошую работу — считает ее нормой. • Если его работу критикуют некомпетентные люди, может вспылить. • Стрессонеустойчив, особенно его выбивают из колеи ситуации неопределенности. • Тяготится долгим ожиданием какого-либо события. • Не имея достаточного количества фактов, откладывает принятие решения. • Не выносит, когда его подгоняют или отвлекают от работы. • Придерживаясь установленных правил поведения, требует того же от окружающих.
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 72 похожих резюме
Обновлено 1 мартаПоследнее место работы (2 мес.)Руководитель контент-производстваАпрель 2016 – июнь 2016
Обновлено 13 мартаПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Ведущий специалист Службы Технического ЗаказчикаДекабрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 6 марта
Превью фото соискателя
Менеджер проектаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Специалист по планированию службы контроля реализации проектовИюль 2022 – работает сейчас
Обновлено 5 мартаПоследнее место работы (11 мес.)ИнженерАпрель 2023 – работает сейчас
Обновлено 14 февраля
Превью фото соискателя
Менеджер проектовз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Заместитель начальника коммерческого отделаАвгуст 2022 – работает сейчас
Обновлено 30 январяПоследнее место работы (3 года)Внутренний аудиторМарт 2021 – работает сейчас
Обновлено 15 мартаПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Технический директор, руководитель проектаАпрель 2020 – ноябрь 2021
Обновлено 5 мартаПоследнее место работы (4 года и 11 мес.)Руководитель обособленного подразделения г. АбаканАпрель 2019 – работает сейчас
Обновлено 20 апреля 2023Последнее место работы (4 года и 5 мес.)Руководитель проектаОктябрь 2019 – работает сейчас
Обновлено 5 декабря 2022
Превью фото соискателя
Менеджер проектаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 3 мес.)Директор по строительствуСентябрь 2017 – декабрь 2018
Работа в Новосибирске / Резюме / Консалтинг, стратегическое развитие / Управление проектами / Администратор проекта

Смотрите также резюме