25687348Обновлено 9 ноября 2014Был(а) больше месяца назад


Работа в Новосибирске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер
52 года (родилась 22 декабря 1966), высшее образование
Новосибирск, Площадь Гарина-Михайловского, Площадь Ленина
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

HR-менеджер, ведущий менеджер по подбору персонала, начальник отдела персонала

не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 17 лет и 8 месяцев

    • июнь 1996 – январь 2014
    • 17 лет и 8 месяцев

    Менеджер по подбору персонала, бизнес-тренер, руководитель

    Кадровый Центр МИД-Экспресс, Новосибирск

    Обязанности:

    1. Подбор, найм и обучение персонала КА, составление штатного расписания, кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещения и т. д.), оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, аттестация, оценка, мотивация, обучение, разработка положений, должностных инструкций, организация и развитие корпоративной культуры. 2. Работа с клиентами: (ведение переговоров с заказчиками, эксклюзивное обслуживание, подбор персонала, консалтинг, тренинги): a). все виды подбора персонала: head-hanting, прямой поиск кандидатов (СМИ, Интернет, база, соц. сети), проведение собеседований с кандидатами, оценка и отбор кандидатов, трудоустройство кандидатов, подбор персонала разного уровня (топ-менеджеров, специалистов, линейного персонала, формирование кадрового резерва. b). разработка и проведение тренингов, проведение различных консультаций, 3. выполнение проектов по вопросам: аттестация, оценка, мотивация, обучение, разработка положений, должностных инструкций, организация и развитие корпоративной культуры- проведение тестов CPI, MMPI, Люшера, ПЗЛК, разработка программ развития, адаптации персонала. Достижения и ключевые навыки: Хорошие организаторские способности, владение всеми способами поиска персонала, создание программ тренингов и семинаров. Тематика семинаров и тренингов охватывает такие сферы как маркетинг, финансы, продажи, управление персоналом, организация кадровой работы, управление временем, построение команды и пр.

Сертификаты, курсы

    • 2001

    Рекрутмент – игры для взрослых

    АКПП
    • 2000

    «Методика тестирования СPI»

    АКПП
    • 1998

    Бизнес – психолог, менеджер по работе с персоналом

    Новосибирский государственный педагогический университет.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Владение ПК: Word, Excel, 1C –(7.7), Fine Reader, Outlook Express, Internet Explorer, Adobe Photoshop, Total Commander, Google Chrome и т.д. Подбор персонала для любых сфер деятельности на любые позиции. Создания программ семинаров и тренингов и проведения корпоративных тренингов, Тематика семинаров и тренингов охватывает такие сферы как маркетинг, финансы, продажи, управление персоналом, организация кадровой работы, управление временем, построение команды, тренинг с элементами веревочного курса и пр.

Дополнительные сведения:

Контактность, ответственность, правовая грамотность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение быстро находить решения, эффективно решать поставленные задачи, хорошие организаторские навыки, доброжелательность, целеустремленность, английский (технический письменный). знание делового этикета, техническая грамотность. Увлечения: горные лыжи, коньки, велосипед, ролики, большой теннис, бадминтон, волейбол, книги, путешествия, театр, художественные выставки, активные прогулки, прогулки с собакой.

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто