38534907Обновлено 29 мартаБыл(а) больше месяца назад


Работа в Новосибирске / Резюме / Топ-персонал / Генеральный директор
39 лет (родился 23 сентября 1980)
Новосибирск, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Генеральный директор бизнес-единицы

полная занятость, готов к командировкам
200 000

Опыт работы 12 лет

    • июль 2011 – январь 2017
    • 5 лет и 7 месяцев

    Генеральный директор

    ООО "Т.Б.М.-Сибирь", Новосибирск

    Обязанности:

    Специализация компании: поставка комплектующих для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели, а также продажи лако-красочных и клеевых материалов. Организационная структура: дивизион "Т. Б. М.-Сибирь" в составе Холдинга АО "Т. Б. М.". Логистический центр в Новосибирске (5000 кв.м.), пять филиалов и 4 интернет-магазина, осуществляющих продажи в регионах: Новосибирская, Томская, Кемеровская области, Красноярский и Алтайский край, Республики Хакасия, Алтай и Тыва. Работа в сегменте b2b (90%), а также развитие интернет-продаж в сегменте b2c (10%). В подчинении 150 чел. Ассортимент более 6000 позиций. Обязанности и достижения: - вывод на безубыточность, закрытие убытков прошлых лет и погашение крупной задолженности поставщикам; - антикризисное управление, восстановление региональной сети филиалов, вывод на безубыточность и прибыль; - открытие и вывод на прибыль 4 интернет-магазинов; - организация исполнения среднесрочных и долгосрочных стратегических целей Компании; - управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами; - расширение числа ключевых поставщиков, заключение эксклюзивных контрактов; - организация внешнеэкономической деятельности (прямые закупки в Словении, Турции, Китае); - совершенствование процессов на складе регионального распределительного центра в г. Новосибирске (площадь склада - около 5000 м2); - организация и контроль работ по проекту 5S на всех складах дивизиона ТБМ-Сибирь; - построение системы обучения для сотрудников коммерческого персонала; - разработка и внедрение системы мотивации, отличной от принятой в Холдинге; - контроль исполнения стандартов, организация "с нуля" деятельности дивизионального контрольно-ревизионного комитета.
    • март 2006 – июнь 2011
    • 5 лет и 4 месяца

    Директор филиала

    ООО "Т.Б.М.-Поволжье", филиал в г. Киров, Киров (Кировская область)

    Обязанности:

    Развитие карьеры: с 03/2006 по 08/2008 г.г. - менеджер по продажам, с 10/2008 по 03/2010 г.г. - заместитель директора филиала, с 03/2010 г. - директор филиала. В подчинении 35 чел. Площадь склада: 1300 кв.м. в Кирове и 200 кв.м. в Сыктывкаре. Обязанности: - развитие продаж в регионах Кировская область и Республика Коми; - управление взаимоотношениями с ключевыми клиентами филиала; - подбор сотрудников и командообразование; - управление складскими работами и товарной логистикой; - бюджетирование. Достижения: - увеличен оборот на 52 % при сохранении высокого уровня торговой наценки; - филиал в г. Кирове выведен на 1 место по абсолютному обороту в дивизионе "ТБМ-Поволжье"; - открыт филиал в Республике Коми (г. Сыктывкар); - успешно введена в оборот филиала строительная алюминиевая система Gutmann (99% от всего оборота дивизиона ТБМ-Поволжье реализовано через филиал в г. Киров); - разработан уникальный для компании сервис многорейсовой доставки Клиентам (позднее внедрен, как обязательный для всех филиалов Холдинга ТБМ); - 3 года подряд филиал в г. Кирове был победителем рейтинга среди филиалов (70 филиалов по всей России и странам СНГ).
    • август 2003 – август 2004
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по продажам

    ООО "Сервис-ловенстин", Киров (Кировская область)

    Обязанности:

    Обязанности: обеспечение продаж в странах Украина и Беларусь; Специализация компании: продажа химических материалов для обработки кожи и меха, производства косметики. Также руководил проектом по запуску производства хим. материала для мойки меха (De-sol-a). Результат - производство двух партий товара, суммарно 7 тонн продукции.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- управление продажами b2b; - управление командой; - мотивация персонала, разработка и внедрение систем мотивации; - антикризисное управление; - развёртывание политики (реализация стратегии компании); - бюджетирование, управление затратами; - управление складской, товарной и транспортной логистикой, в т.ч. ВЭД; - управление проектами в сфере бережливого производства.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный