Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор завода» в Новосибирске

Найдено 1 243 резюме
После регистрации будет доступно 2 230 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 ноября
По договоренности 35 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург стаж 12 лет
Директор завода 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Хенкель Баутехник», Новосибирский Завод Строительных Смесей
Планирование производства. Обеспечение производства продукции в соответствии с бизнес-планом. Формирование и контроль исполнения бюджетов завода, склада. Своевременное предоставление хозяйственной и управленческой отчетности. Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью завода. Представление интересов завода в рамках контактов с представителями государственных и коммерческих организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Директора завода. Создание эффективной организационной структуры завода. Обеспечение эффективных экономических показателей деятельности завода. Управление инфраструктурой. Обеспечение безопасных условий труда для персонала завода. Обеспечение и внедрения и поддержания Интегрированной системы менеджмента на заводе.
Начальник производства, Начальник цеха по производству деталей из пластмасс, трафаретной печати и полимерных покрытий, Заместитель начальника цеха, Мастер отдела главного механика скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 40 лет Чаны готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 7 месяцев (по июль 2016)
АО Маслокомбинат Чановский (АО Данон Россия)
Оперативное управление подразделениями предприятия; Контроль за состоянием и эксплуатацией помещений и оборудования предприятия; Контроль и оптимизация производственных процессов, увеличение производительности; Руководство коллективом, мотивация персонала; Выполнение производственного плана; Сокращение издержек, работа по сокращению брака; Бюджетирование. Достижения: Сформировал эффективную производственно-управленческую команду. Разработал и реализовал план мероприятий по снижению затрат на ТЭР на 30%. Провел оптимизацию численности персонала с учетом производственной программы на 32% Оптимизировал товарные остатки (неликвиды равны 0). Разработал и реализовал план мероприятий по взысканию просроченной дебеторской задолженности. (ПДЗ 0)
Начальник службы безопасности, Ведущий специалист по мобилизационной работе, Главный специалист-государственного инспектора скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 14 ноября
По договоренности 40 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Самару, Тулу и еще 6 городов Английский (Свободно владею) стаж 13 лет и 2 месяца
Директор 1 год (по март 2017)
Пиво-безалкогольный комбинат Шульгинский ООО
Численность 200 чел. Контрактное управление Задачи: 1. Достичь высокого качества продукции. 2. Произвести техническое перевооружение завода. 3. Сократить затраты предприятия. Результат: 1. Внедрена система управления: управленческий учёт, бюджетирование, положения и регламенты, должностные инструкции, система ХАССП. 2. Достигнуто высокое качество производимой продукции: стойкость в кеге 60 дней, в бутылке 180 дней; эталонные вкусовые качества. Получен ряд наград за качество продукции. 3. Произведено техническое перевооружение завода: более 20 проектов разной сложности. 4. Оптимизированы удельные затраты предприятия. 5. Снижение себестоимости производства ≈ 10%. 6. Оптимизация численности персонала ≈ 30%. Причина увольнения - завершение контракта.
Руководитель проекта запуска завода, Генеральный директор, Директор департамента продвижения, Директор филиала, Директор завода скрыть
Обновлено 8 августа
По договоренности 54 года Новосибирск стаж 30 лет и 7 месяцев
Директор завода 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Скала»
Должностные обязанности: • Организация и руководство деятельности карьера, направленная на эффективное и качественное выполнение задач предприятия • Планирования загрузки производственных мощностей • Операционное управление производством • Организация и контроль за разработкой и внедрением мероприятий по уменьшению издержек производства и увеличения производительности труда • Организация сбыта продукции • Расчет и выбор современного технологического оборудования, опыт запуска новых производственных мощностей; • Разработка и внедрение эффективных методов работы карьера • Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности • Оптимизация процессов работы, численности • Управление штатом завода • Работа по трем ключевым показателям: объем выработки материалы, снижение себестоимости продукции, управление бюджетом ООО «Скала» является крупным региональным производителем щебня работающем на рынке более 10 лет, с годовым объемом производства щебня 900 тыс. тонн, вскрышные породы около 300 тыс. м3 в год. Количество трудящихся на предприятии 130 человек. ООО «Скала» является недропользователем, имеет земельный и горный отвод, а также необходимую разрешительную документацию на ведение работ по производству продукции, ООО «Скала» осуществляет деятельность по эксплуатации опасного производственного объекта III класса опасности. Добыча щебня производится с использованием буровзрывных работ. В 2014 году на заводе была произведена реконструкция ДСУ1 (всего на предприятии 3 линии по производству щебня). http://skala-sib.ru/
Директор завода, Директор завода, Заместитель главного инженера, Помощник генерального директора-референт, Заместитель начальника коммерческого отдела по сбыту, переоформлен, Коммерческий директор в Управлен, Заместитель генерального директора, Заведующий горными работами, Стажёр по должности оперуполномоченного ОЭП, Горный мастер переведен Заместитель главного инженера, Инженер горного отдела, Подземный горный мастер, Помощник начальника участка, Ученик горнорабочего очистного забоя, Ученик горнорабочего очистного забоя, Горнорабочий поверхности скрыть
Обновлено в 18:27
100 000 Р 48 лет Новосибирск готов к переезду стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор сети ресторанов 4 года и 5 месяцев (по май 2017)
ООО Миллиметр
- Открытие бизнеса с нуля. Прямая заинтересованность в развитии предприятия и положительных результатов. - Планирование, руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. - Несение персональной ответственности за последствия принимаемых решений. - Обеспечение сохранности и эффективного использования имущества предприятия. - Обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия. Успешно прошел курс индивидуального обучения в г. Москва - Менеджмент, управление, развитие ресторанного бизнеса клубов, казино, гостиниц, развлекательных комплексов. Сфера услуг.
Начальник участка строительства железной дороги. Яйва – Березники (56 км, обход провала в Березниках, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 18:21
По договоренности 48 лет Новосибирск готов к переезду стаж 21 год и 9 месяцев
Директор 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
OOO "Легкие Газовые Системы"
Строительство теплоэлектростанции, газовых котельных, опасных и особо опас-ных производственных объектов. Обязанности: - техническое сопровождение проектной стадии (контроль за разработкой проектно-сметной доку-ментации, согласование ПСД, прохождение вневедомственной экспертизы) - организация и контроль, управление строительством на всех этапах работ; - подбор и координация деятельности строительно-монтажных, специализированных и др. подряд-ных организаций. - обеспечение соблюдения качества производимых работ и их сроков. - организация ввода в эксплуатацию объектов строительства; Контроль за ведением журналов общих работ, журнала выполненных работ КС-6а, а так же формирование КС-2 и КС-3. Исполнение функций технического надзора за строительством на объектах. Получение ТУ, допусков СРО (ведение документации, формирование документов для проверки, аттестация сотрудников).
Технический директор, Заместитель директора Новосибирского филиала, Заместитель директора по малоэтажному строительству (Руководитель проекта), Заместитель директора по продажам, Заместитель Генерального директора (руководитель проекта), Директор, Заместитель директора, Региональный представитель, эксперт по оборудованию, Ведущий специалист отдела реализации метанола, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 18:02
80 000 Р 54 года Новосибирск Английский (Технический) стаж 25 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Гермес-Экспедиция"
Работа в Компании "Бывших Партнеров по авто-грузоперевозкам при развитии дистрибуции Табака и ЭБТ в СФО".
Директор филиала, Генеральный директор, Исполнительный Директор, Коммерческий директор, Руководитель Службы регионального сбыта, Директор, Менеджер скрыть
Обновлено в 16:42
По договоренности 48 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Уралтехнология"
Руководство отделом продаж, стратегическое и текущее планирование деятельности контроль и оптимизация бизнес процессов финансовый анализ деятельности повышение рентабельности операционной деятельности развитие бизнеса с существующими и новыми клиентами компании развитие новых направлений участие в тендерах
Главный метролог / начальник КИПиА, Коммерческий директор, Начальник электротепловой лаборатории, Директор, Директор филиала, Начальник отдела, Инженер КИПиА скрыть
Обновлено в 15:46
200 000 Р 55 лет Новосибирск готов к переезду в Ригу, Вильнюс стаж 34 года и 1 месяц
Заместитель начальника дирекции 34 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО РЖД
Управления всеми процессами
Обновлено в 15:08
100 000 Р 39 лет Новосибирск Английский (Разговорный) стаж 13 лет
Коммерческий директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Торгово-производственная компания, бытовая химия, авто химия
Обязанности: Управление отделом продаж завода, службой закупа, отделом логистики. • Стратегическое и операционное планирование продаж, построение эффективной системы продаж по всем каналам сбыта (традиционная розница, федеральные сети, опт), бюджетирование • Прогнозирование и анализ экономических показателей деятельности (объем продаж, представленность, прибыль, ДБЗ) • Управление запасами • Оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов • Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат • Управление ассортиментной политикой • Анализ конкурентного рынка • Разработка и внедрение программ мотивации для персонала, развитие персонала, создание кадрового резерва
Региональный директор, Руководитель розничной сети (регион Сибирь), Директор филиала (оптовая продажа мебели), Исполнительный директор, Директор филиала скрыть
Обновлено в 14:07
По договоренности 58 лет Новосибирск стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор 13 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "НД"
Организация и проведение экспертиз.(судебные и вне судебные, более 100 видов) Представитель АНО Федерация судебных экспертов. г. Москва
Начальник управления охраны и безопасности, Начальник службы по режиму и безопасности скрыть
Обновлено в 10:33
30 000 Р 33 года Искитим стаж 6 лет и 10 месяцев
Наладчик технологического оборудования 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
сибирский завод молочных продуктов
Изготовления творога, мелкий ремонт оборудования, следить за исправностью оборудования и соблюдения технологического процесса при изготовлении творога
Обновлено в 09:19
По договоренности 32 года Новосибирск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
Завод "НМК" (ООО "Новосибирская Металлообрабатывающая Компания")
Направления деятельности: производство твердотопливных котлов, печей, отопительного оборудования под брендом "Сибирь", дымоходных систем (Рынки В2В, В2С). Количество персонала в подчинении: 30 человек. Результаты деятельности: 1. Разработал, сформулировал и внедрил Стратегию развития завода в среднесрочной перспективе, позволившую заводу войти в тройку лидеров по отрасли; 2. Сформулировал тактические модели и механизмы, обеспечивающие реализацию Стратегии в оперативном режиме и давшие количественные ориентиры, необходимые в ходе их реализации; 3. Провел комплексный аудит по продуктам, контрагентам, менеджерам, закупкам, производству выявил «узкие места», разработал меры по их устранению в оперативном режиме, систематизировал бизнес-процессы, что привело к снижению издержек в производстве на 15%; 4. Реализовал стратегию маркетинга: вывел маркетинг завода на качественно иной уровень, систематизировал внутренние бизнес-процессы, наладил работу с подрядчиками, ввел систему открытого (прозрачного) бюджетирования маркетинговой политики, провел ребрендинг предприятия; выступал Арт-Директором в проектах по созданию фирменного стиля, сайта, каталогов продукции, что привело к увеличению конверсии сайта с 1% до 4%; 5. Внедрил стратегию продаж: разработал меры по интенсификации продаж, позволившие сохранить объем реализованной продукции на докризисном уровне в условиях общего падения по отрасли на 40% по итогам 2015 года; реализация стратегии продаж позволила выйти на показатель роста по продажам на 30% по итогам 2016г. 6. Запустил склад ответ-хранения дымоходных систем в г. Новосибирске от партнерской компании ("Теплов и Сухов"), позволивший высвободить около 12 млн. руб. и перенаправить их в основное производство; 7. Открыл и наладил бизнес-процессы в филиале в г. Москве, позволивший расширить региональное присутствие на рынке РФ и увеличить объем продаж в сегменте b2b; 8. Расширил и ускорил работу по развитию собственной розничной сети, что позволило увеличить объем продаж в сегменте b2c. Причина ухода: Финансовые условия
Исполнительный директор, Директор, Бренд-менеджер скрыть
Обновлено в 08:37
70 000 Р 55 лет Новосибирск Немецкий (Базовый) стаж 35 лет
Генеральный директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Стройальянс"
Строительство объектов оборонного назначения в г. Кызыл (Республика Тыва (вахта)), полное выполнение договорных обязательств по возведению монолитных стен и фундаментов, металлокаркасов объектов; выполнение общестроительных и отделочных работ объекта "Золотоизвлекательная фабрика" в пгт Усть-Нера Якутский НАО (вахта).
Генеральный директор, Заместитель директора по общестроительным работам, Директор, Директор, Директор ООО СИБЕРГ, Генеральный директор, Главный инженер ПМК 565, Генеральный директор УМПМК, Мастер, прораб, начальник участка скрыть
Обновлено в 08:07
80 000 Р 38 лет Новосибирск готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и связей с общественностью 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гранд Авто" Сибирские моторы - официальный дилер Nissan в Новосибирске
- Разработка медиа стратегии и тактики компании. - Разработка и управление маркетинговым бюджетом, планирование (месяц, квартал, год). - Осуществление маркетинговой деятельности в рамках согласованного бюджета. - Разработка и проведение рекламных активностей (ATL, BTL, PR) с общей стратегией компании и задачами бренда. - Осуществление и координация рекламных проектов. - Отслеживание эффективности различных медиа каналов (ТВ, радио, пресса, наружная реклама, Интернет и др.), оценка работы агентств и подрядных организаций. - Ведение документооборота с подрядчиками. - Оценка эффективности проведения рекламных компаний. - Продвижение бренда, повышение узнаваемости компании. - Работа по бренд – буку, соблюдение стандартов бренда, . - Ведение отчетности перед импортером. - Разработка, обеспечение наличия и контроль целевого использования POS-материалов. - Оценка и анализ деятельности конкурентов. - Ведение и наполнение корпоративного сайта компании.
Руководитель отдела маркетинга, Директор по развитию, Руководитель отдела маркетинга, Маркетолог, Маркетолог, Бухгалтер-кассир, Менеджер Сервисного центра, Старший оператор-бухгалтер скрыть
Обновлено в 06:09
По договоренности 47 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Консалтинговое Агентство "Вершина"
Что лучше всего у меня получается: В любом бизнесе быстро найти не оптимальности, места куда утекают деньги и другие ресурсы, написать два плана по выходу на новый уровень дохода (оптимистичный и минимальный) и реализовать в короткие сроки (до 6 месяцев). В чем я буду вам полезен?: Помощь в Открытие и развитие бизнеса. Определение Стратегии развития. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение. Контроль и организация работы сотрудников. Организация продаж. Увеличение продаж. Вывод бизнеса на новый уровень или новые рынки сбыта. Все это делается в Проектной работе Полная наладка до результата Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в оптовом бизнесе - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Я помогу вам сделать ваш бизнес более прибыльным! Это возможно в нескольких форматах (можете выбрать наиболее приемлемый) 1. Комплексный консалтинговый проект по развитию бизнеса (от 4 до 6 месяцев): самый глубокий и всесторонний по изменениям, за время проекта ваша компания выйдет на другой уровень 2. Коучинг владельца с включением в работу вашего линейного руководителя по плану комплексного консалтингового проекта (от 4х месяцев) 3. Работа в вашем бизнесе на должности директора по развитию - инициация и контроль изменений в бизнесе, увеличение продаж, улучшение работы персонала (от шести месяцев) Во всех форматах работа ведется по плану, по согласованным задачам с фиксацией результатов еженедельно и ежемесячно. Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), B2R (оптовая торговля с розничными магазинами) Давайте встретимся и обсудим ваши задачи, посмотрим, чем я могу быть для вас полезным. Звоните я на связи! Последние наработки и проекты: В августе 2017г. был реализован следующий проект: Построение нового отделения обслуживания Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Торговая Компания «Союзтекс» существует на рынке с 2004 года. За годы работы накоплен большой опыт в поставках тканей и трикотажных полотен для производства детской, домашней, медицинской, спортивной, рабочей одежды, униформы, курток и головных уборов. Участвовали в проектной работе по построению нового отделения в бизнесе - 2 месяца. Задачи:  Наладить логистику, закупки  Повышение эффективности работы с персоналом  Делегирование полномочий, освободить время руководителя  Структурировать взаимодействия между подразделениями склад/снабжение и Отдел Продаж (сократить издержки по времени) Решение:  Внедрить новую организационную структуру  Научиться лучше нанимать правильный персонал  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить время руководителя  Создать регламенты для новой должности по организации закупок Результат: В течение двух месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Введены новые регламенты и ключевые функции для каждой должности 2. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельца 3. Внедрена новая должность закупщик-логист 4. Повысилась эффективность бизнеса, активизировались продажи В августе 2017г. был реализован 5ти месячный проект в сети розничных магазинов (продажа тканей), создание системы продаж, подготовка к созданию франшизы. Построение Отдела персонала Увеличение продаж на 25% Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Задача:  Стратегическое планирование, управление продажами  Построение работы с персоналом, увеличение вовлеченности в работу  Систематизация бизнеса и систем отчетности и контроля персонала Решение:  Внедрить систему мотивации для продавцов  Нанять персонал с новой системой найма  Активировать и увеличить продажи  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить личное время  Создать долгосрочный маркетинг-план и проводить акции Результат: В течении пяти месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Налажена работа с персоналом, собираются статистики работы 2. Создана структура управления продажами, квалификация продавцов выросла 3. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельцев для стратегии 4. Внедрены новая система мотивации, ключевые функции, новая система найма 5. Ежемесячный прирост продаж на + 5% со второго месяца работы в проекте, при этом в отрасли спад продаж на -20% В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент, производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы.
Обновлено в 01:04
По договоренности 54 года Новосибирск готов к переезду Английский (Технический) стаж 28 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по строительству 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО ДВ Инвест
Организация и руководство строительных работ на объектах, проведение тендеров, участие в тендерах. Выбор подрядных и проектных организаций, институтов. Составление производственных графиков, бюджетов. Заключение договоров, получение согласований, ведение исполнительной документации, сдача объектов.
Заместитель директора по производству, Главный инженер, Директор, Главный инженер, Директор по строительству, Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Начальник управления капитального строительства, Главный инженер, Директор, Директор, Главный механик, Заместитель директора по экономике, Начальник Искитимского Вторчермета скрыть
Обновлено в 01:02
По договоренности 51 год Новосибирск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО АлтайЗерноКомплекс
Ребрихинский элеватор Мельничный комплекс Комбикормовый завод оперативное управление производственной площадкой
Генеральный директор, Директор, Управляющий директор, Директор, Технический директор скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 41 год Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Генеральный директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВТОРМЕТ" (входит в структуру холдинга SGMK-GROUP)
Основные функции: - организация заготовки лома чёрных и цветных металлов; - сортировка и переработка лома чёрных и цветных металлов в сырьё для металлургических комбинатов РФ; - открытие новых производственно-заготовительных участков и цехов по переработке металлолома; - строительство новых ДЖ путей и тупиков; - работа с лицензирующими и надзорными органами; - организация тендерных закупок b2b; - организация демонтажах работ железнодорожных вагонов, полотен, тупиков, а также металлоконструкций и сооружений; - организация автомобильных перевозок собственного и наемного автотранспорта; - организация непрерывной работы автотранспорта, перегружателей, пресс-ножниц; - организация внешних и внутренних железнодорожных перевозок, как собственным, так и операторским подвижным составом; - оперативная работа с ЖД станциями, как с внутренними, так и внешними; - внедрение систем хранения и учета металлолома, систем автоматической фото и видео фиксации; - создание систем учёта и хранения ТМЦ; - внедрение ОТК; - подбор, обучение и стажировка персонала; - с целью внедрения, работа над системой качества менеджмента ISO; - внедрение управленческого учёта сырья, ТМЦ и готовой продукции; - разработка систем мотивации начальников цехов и площадок, менеджеров, водителей, машинистов перегружателей, мастеров по приёму лома, контролеров качества, менеджеров по закупкам и реализации лома чёрных и цветных металлов; - разработка каналов закупа лома, стратегии ценообразования по сегментам; - разработка рекламных кампаний, внешнего вида площадок и цехов, ребрендинг и позиционирование на рынке; - внедрение командной разработки регламентов, положений, а также контроль исполнения внедрённых нормативных актов.
Генеральный директор (В подчинении 160 человек), Стратегический управляющий, Директор (в подчинении 45 человек), Исполнительный директор (в подчинении 35 человек), Заместитель генерального директора (в подчинении 147 человек), Начальник бюро по работе с клиентами (в подчинении 57 человек), Программист (в подчинении 2 человека) скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 41 год Новосибирск готов к переезду стаж 18 лет и 8 месяцев
Начальник цеха 18 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЭПМ-НовЭЗ (Новосибирский электродный завод)
04.1999 г. - 07.2003 г. станочник на механической обработке электродной продукции; 07.2003 г. - 01.2006 г. специалист по статистическому анализу; 01.2006 г. - 06.2007 г. инженер-технолог ТО; 06.2007 г. - 12.2007 г. начальник бюро нормирования и технической отчетности; 12.2007 г. - 05.2011 г. начальник участка цеха обжига; 05.2011 г. - 02.2014 г. начальник участка смесильно-прессового цеха; 02.2014 г. - 06.2014 г. руководитель проекта по внедрению производственной системы; 06.2014 г. - 04.2016 г. начальник цеха механической обработки электродной продукции; 04.2016 г. - наст. время начальник смесильно-прессового цеха. 1. В подчинении более 200 человек. Работа в цехе организована круглосуточно. Основные обязанности: - руководство производственной деятельностью цеха; - обеспечение выполнение цехом в установленный срок плановых заданий по объему производства продукции соответствующего качества и выполнения плана поставок; - своевременное получение и согласование месячных и квартальных заданий и графиков выпуска готовых изделий и полуфабрикатов; - ежесменный учет и контроль выполнения мастерами смен производственной программы, обеспечивающей передачу изделий по установленному графику; - контроль подготовки производства последующих смен; - обеспечение участка сырьем, материалами, заготовками, инструментами, механизмами и необходимой оснасткой; - согласование с ремонтными службами объемов и порядка ремонта оборудования; - приемка оборудования и ввод его в эксплуатацию; - проведение мероприятий по повышению качества продукции и предупреждению брака; - осуществление руководства и организации работы в строгом соответствии с требованиями технологических инструкций и инструкций по охране труда и принятие мер к ликвидации обнаруженных нарушений; - осуществление мер по экономии материальных и трудовых ресурсов; - обеспечение соблюдения нормативов незавершенного производства; - проведение ежемесячного снятия остатков сырья, материалов и незавершенного производства; - подготовка и сдача ежемесячного технического отчета по исполнению цехом плановых норм расхода сырья и материалов и выполнения выходов годного; - проведение инвентаризаций. 2. Параллельно с производственным направлением развиваем направление по бережливому производству. - повышение производительности труда; - снижение производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических инструкций, рационального расходования сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов; - принятие участия в разработке мероприятий по улучшению условий труда; - внедрение прогрессивных норм расхода энергии, сырья и материалов; - внедрение кайдзенов (рациональных предложений); - проведение мероприятий по снижению запасов на складах; - оптимизация технологических процессов. 3. В должности начальника бюро нормирования и технической отчетности: - разработал и внедрил новый порядок и новые формы технической отчетности по исполнению плановых норм расходов сырья и материалов и выполнению выходов годного по всем переделам и по предприятию в целом. - совместно с автоматизацией и бухгалтерией принимал участие по внедрению на предприятии программы 1С по управлению производственными процессами. 4. Многократно направлялся в командировки (по России) по проведению испытаний продукции предприятия у потребителя. Участвовал в аудите поставщика сырья.
Обновлено 18 ноября
60 000 Р 42 года Новосибирск готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор 13 лет и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО "РКС трейд"
Создание предприятия по продаже Контрольно-кассовой техники (компьютеры, кассы, весы, оборудование для штрих-кодирования, сетевое оборудование) и программного обеспечения (ПО) для сетей Супермаркетов, Кафе, Ресторанов и пр. Продажа оборудования для автоматизации и обслуживания ККМ Центрам технического обслуживания от Урала до Дальнего Востока (B2B торговля). Управление сетью обособленных подразделений по всему Урало-Сибирскому региону (более 20 городов, свыше 100 сотрудников). Создание организации с нуля, управление бизнес-процессами собственной организации, персоналом, финансами и всем необходимым для функционирования бизнеса. Создание и управление собственной службой IT предприятия для обеспечения бесперебойной работы компьютерной техники, сетевого оборудования и программного обеспечения в офисах предприятия по всему Урало-Сибирскому региону.
Директор, IT директор (Руководитель проекта автоматизации), Администратор баз данных, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 18 ноября
60 000 Р 42 года Новосибирск готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 11 месяцев
IT директор 13 лет и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО "РКС трейд"
Создание предприятия по продаже Контрольно-кассовой техники (компьютеры, кассы, весы, оборудование для штрих-кодирования, сетевое оборудование) и программного обеспечения (ПО) для сетей Супермаркетов, Кафе, Ресторанов и пр. Продажа оборудования для автоматизации и обслуживания ККМ Центрам технического обслуживания от Урала до Дальнего Востока (B2B торговля). Управление сетью обособленных подразделений по всему Урало-Сибирскому региону (более 20 городов, свыше 100 сотрудников). Создание организации с нуля, управление бизнес-процессами собственной организации, персоналом, финансами и всем необходимым для функционирования бизнеса. Создание и управление собственной службой IT предприятия для обеспечения бесперебойной работы компьютерной техники, сетевого оборудования и программного обеспечения в офисах предприятия по всему Урало-Сибирскому региону.
IT директор, IT директор (Руководитель проекта автоматизации), Администратор баз данных, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 18 ноября
100 000 Р 40 лет Новосибирск Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 2 месяца
RSM, региональный менеджер по продажам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Henkel (Beauty Care)
Обязанности: Поиск и реализация возможностей развития дистрибьюции продукта на территории ответственности Анализ потенциального рынка (оценка потенциала и перспектив развития продукта, направление сбыта, целевая потребительская аудитория, потенциальные партнеры, конкуренты и пр.) Поиск потенциальных дистрибьюторов и ключевых клиентов, формирование коммерческих предложений и условий работы, обсуждение сроков и объёмов продаж, заключение договоров о сотрудничестве Участие в процессе планирования продаж (маркетинговый бюджет, промо-план, планирование объемов сбыта по каналам / по товарным группам / по SKU) Оперативное управление процессом сбыта продукта на территории Управление деятельностью ЭТП, реализация плана развития ключевых клиентов Проведение регулярных бизнес-ревью с дистрибьюторами по реализации планов развития бизнеса
RSM, региональный менеджер по продажам, RSM (региональный менеджер по продажам), Региональный специалист по маркетингу и развитию торговых уровней, Руководитель группы территориальных специалистов по сбыту, Региональный специалист по маркетингу, Специалист по обеспечению сбыта, Супервайзер (SPV), отдела продаж алкогольной продукции, Торговый представитель скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 52 года Новосибирск готов к переезду в Омск, Томск, Калининград и еще 13 городов Английский (Базовый) стаж 27 лет и 5 месяцев
Начальник управления / Главный архитектор города 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
Муниципальное учреждение «Управление архитектуры и градостроительства администрации Горно-Алтайска»
Выполнение распоряжений Мэра и 1-го Зама в рамках своих полномочий и ответственность за каждого специалиста нашего управления (20 чел.высококвалифицированных профильных специалистов); Решение вопросов по жалобам и обращениям граждан; Работа в составе профильных комиссий администрации в качестве руководителя и члена рабочей группы, в т.ч. заместителем председателя градосовета города; Обеспечение управления по внешнему виду города с привлечением служб города и собственников зданий, особенно к массовым праздничным мероприятиям; Участие в решении аварийных и внештатных ситуаций; Представительские функции на статусных мероприятиях (доклады, ответы журналистам и участникам дискуссий) от лица администрации города; Проведение публичных слушаний связанных с деятельностью администрации по линии управления. Уволен вместе со всем коллективом управления по причине официальной ликвидации нашего управления с приходом нового Мэра. Результаты:1. В короткое сроки выполнили работу по корректировке устаревшего генплана города с перспективой на 20 лет, решив наиболее болезненные вопросы транспортных сообщений и комплексной застройки; 2. Реализовали концепцию рекреационного комплекса, с практической реализацией 2-го этапа в виде "Тропы здоровья на горе Комсомольская", 2016г.; 3. Завершили 1-ю очередь многолетней работы реконструкции "Городского парка" с объектами строительства, реконструкцией и благоустройством; 4. Провели комплекс мероприятий на высоком уровне к визиту Патриарха Кирилла. Награждён Архиерейской грамотой 2015г.; 5. Подготовили комплекс мероприятий и провели масштабный межрегиональный праздник "Эль Ойын". Награждён благодарностью Мэра, 2016г.
Коммерческий директор, Директор, Архитектор, Архитектор скрыть
Обновлено 18 ноября
50 000 Р 53 года Новосибирск стаж 33 года
Собственный бизнес / руководитель 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Инвестиции в малоэтажное домостроение, личное участие в строительстве деревянных домов, ландшафтных работах и благоустройстве приусадебных участков. Построено два двухэтажных дачных дома, один дом реконструирован, оформлено три приусадебных участка (ландшафтные работы).
Заместитель директора Филиала, От страхового представителя до заместитель Директора Центра страхования предприятий, Мастер механического участка, Разметчик плазовый, Токарь скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.