Резюме «Директор школы» в Новосибирске

Найдено 1 212 резюме
После регистрации будет доступно 2 296 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 февраля
50 000 Р , 45 лет , Новосибирск , готова к переезду в Севастополь, Евпаторию, Саки , стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Средняя общеобразовательная школа
Организация образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством, запросами потребителей. Пройдена аккредитация до 2023года, ведется поэтапный ремонт здания (построено в 1942) Стабильный профессиональный коллектив, за годы работы средний возраст снизился с 56 до 43. Число учащихся выросло с 400 до 700. Школа принимает участие в региональном проекте " внедрение модели системы управления качеством образования" (на основе стандартов ISO .
Обновлено в 08:37
80 000 Р , 41 год , Новосибирск , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор дивизиона, директор интернет-магазина 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
СИБВЕЗ, Корпорация (Сеть магазинов бытовой техники и электроники) , www.sibvez.ru
Управление деятельностью компании на территории Алтайского края. Полный жизненный цикл магазинов - от поиска площадки, переговоров с собственниками, презентации проекта учредителям компании, подбор/обучение/стимулирование/контроль персонала, открытие магазинов и до переезда/закрытия с увольнением всех сотрудников. Анализ продаж - оборот, маржинальность, выполнение KPI в разрезе отдельных магазинов/дивизиона в целом. Стимулирование персонала магазинов на выполнение поставленных планов и текущих задач. Распределение планов между магазинами согласно их перспективам развития. Выполнение бюджета продаж. Маркетинг - участие в разработке/адаптации акций, контроль их проведения и исполнения рекламного бюджета. Подбор каналов рекламы/конкретных рекламоносителей. Контроль продавцов/промоутеров/мерчендайзеров в рамках выполнения текущих маркетинговых акций. Мерчендайзинг - участие в разработке концептов магазинов, формирование правильного мерчендайзинга магазина и его дальнейшее поддержание по правилам. Логистика: распределительная - участие в разработке принципов работы системы автоматического распределения товаров, контроль за его исполнением. Организация перемещения товаров между магазинами для поддержания должной оборачиваемости. транспортная - подбор ТК/тс на местах, согласование маршрутов логистики. Складская логистика - на уровне магазинов. Персонал - подбор, оценка, прием на работу. Обучение/стимулирование/ контроль / увольнение. Контроль начисления заработной платы. Удержание штрафов и недостач. Ценообразование - балансирование цен до уровня конкурентов с учетом необходимости выполнения плана по наценке. Контроль ценообразования уцененных товаров. Развитие - поиск площадок, переговоры с собственниками, анализ продаж/местоположения действующих магазинов, инициирование их переезда или закрытия. Формирование стратегии развития компании в рамках отдельного дивизиона. Работа с собственниками помещений - согласование оптимальных условий размещения нашего магазина, поддержание положительного имиджа Компании. Урегулирование вопросов с отсрочками оплат, согласования уменьшения арендной ставки. В подчинении - региональный директор, персонал 10-ти магазинов и офиса в Барнауле. Суммарно, более 100 человек. В последнее время, в связи с реорганизацией, перешел на работу в качестве директора интернет-магазина. Формирование ассортиментной матрицы, поиск поставщиков по различным направлениям товаров, ценообразование, разработка рекламных кампаний в интернет. В подчинении - менеджеры по продажм, бэк-офис, служба доставки.
Коммерческий директор товарного направления, Коммерческий директор, Коммерческий директор филиала, ранее-начальник отдела продаж, ведущий менеджер по продажам, Региональный представитель, Руководитель направления (Мобильная связь). Ранее – начальник отдела продаж, менеджер проектов, мене, Менеджер по поставкам скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 08:04
По договоренности , 37 лет , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель распределительного центра 2 года (по апрель 2017)
ООО «О’КЕЙ»
Функции: Участие в формировании и реализация принятой логистической стратегии Компании. Планирование операционной и финансовой деятельности, оперативное управление подразделениями распределительного центра: склад (12000 м2, 3000 SKU, WMS Manhattan), транспортная группа, группа товародвижения и документооборота, служба качества, служба безопасности. Организация эффективного взаимодействия между подразделениями внутри РЦ и со смежными подразделениями Компании. Обеспечение выполнения целевых показателей (доля затрат в товарообороте, уровень сервиса (полнота, своевременность, качество), оборачиваемость, производительность, доля потерь). Составление бюджета и контроль его исполнения. Управление изменениями. Анализ и оценка деятельности. Разработка и внедрение мероприятий повышающих эффективность процессов, сотрудников, ресурсов. Применение технологий бережливого производства. Разработка и внедрение мер по минимизации затрат и увеличению экономии. Описание и формализация бизнес-процессов, регламентов, инструкций. Формирование управленческой отчетности по логистическим операциям. Формирование эффективной команды. Управление собственным и привлеченным персоналом (подбор, обучение, аттестация, распределение обязанностей, ротация, определение графиков работы, разработка и внедрение систем мотивации и KPI, развитие вовлеченности). Внедрение сдельной оплаты труда, графика гибкого рабочего времени. Контроль над товарными потоками. Контроль наличия товара на складе в необходимом количестве и ассортименте. Планирование и обеспечение ресурсами (персонал, техника, оборудование, расходные материалы). Контроль технологических процессов. Контроль финансово-хозяйственной деятельности. Представление интересов Компании в государственных, контролирующих органах. Выбор и взаимодействие с контрагентами, заключение договоров о ценах, тарифах, условиях. В прямом подчинении 6 сотрудников, штат до 60 сотрудников. Достижения Повысил финансовую эффективность на 2,08% Сократил операционные затраты на 18,8%. Обеспечил уровень сервиса РЦ на 99,84% (полнота 99,82%, своевременность 99,86%, качество 99,84%). Повысил производительность персонала в 2,4 раза.
Заместитель директора распределительного центра, Руководитель складского комплекса, Руководитель управления логистики, Директор по логистике, Начальник отдела складского хозяйства, Коммерческий директор, Менеджер склада скрыть
Обновлено в 07:49
80 000 Р , 37 лет , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор филиала 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ООО «ТД СУПЕРПЛАСТ» производство и продажа строительной химии
Организовал производственный филиал с «0». • Разработал и реализовал стратегию развития региональных продаж филиала. Управлял продажами филиала. В результате сформирован клиентский портфель (до 50 клиентов), увеличен объем продаж с 0 до 65 тонн\месяц. • Разрабатывал и проводил маркетинговые мероприятия (участие в «СтройСиб», проведение семинаров, стимулирующих сбыт акций, POS-материалы, реклама). • Разработал штатную структуру филиала и мотивацию персонала. Осуществил подбор необходимых сотрудников. В подчинении до 10 человек. Проводил семинары, тренинги, аттестации, коучинг. • Планировал бюджет на открытие и функционирование филиала. Контролировал его исполнение. • Организовал систему логистики филиала с центральным офисом, с клиентами. • Подобрал складские и офисные помещения. Организовал переоборудование части складских помещений под производство и хранение продукции (в соответствии с ТУ). • Осуществлял полное административно-хозяйственное управление филиалом.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор, Региональный представитель, Менеджер по продажам, Менеджер финансового направления скрыть
Обновлено в 07:49
По договоренности , 37 лет , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор филиала 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ООО «ТД СУПЕРПЛАСТ» производство и продажа строительной химии
Организовал производственный филиал с «0». • Разработал и реализовал стратегию развития региональных продаж филиала. Управлял продажами филиала. В результате сформирован клиентский портфель (до 50 клиентов), увеличен объем продаж с 0 до 65 тонн\месяц. • Разрабатывал и проводил маркетинговые мероприятия (участие в «СтройСиб», проведение семинаров, стимулирующих сбыт акций, POS-материалы, реклама). • Разработал штатную структуру филиала и мотивацию персонала. Осуществил подбор необходимых сотрудников. В подчинении до 10 человек. Проводил семинары, тренинги, аттестации, коучинг. • Планировал бюджет на открытие и функционирование филиала. Контролировал его исполнение. • Организовал систему логистики филиала с центральным офисом, с клиентами. • Подобрал складские и офисные помещения. Организовал переоборудование части складских помещений под производство и хранение продукции (в соответствии с ТУ). • Осуществлял полное административно-хозяйственное управление филиалом.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор, Региональный представитель, Менеджер по продажам, Менеджер финансового направления скрыть
Обновлено в 07:49
По договоренности , 37 лет , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор филиала 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ООО «ТД СУПЕРПЛАСТ» производство и продажа строительной химии
Организовал производственный филиал с «0». • Разработал и реализовал стратегию развития региональных продаж филиала. Управлял продажами филиала. В результате сформирован клиентский портфель (до 50 клиентов), увеличен объем продаж с 0 до 65 тонн\месяц. • Разрабатывал и проводил маркетинговые мероприятия (участие в «СтройСиб», проведение семинаров, стимулирующих сбыт акций, POS-материалы, реклама). • Разработал штатную структуру филиала и мотивацию персонала. Осуществил подбор необходимых сотрудников. В подчинении до 10 человек. Проводил семинары, тренинги, аттестации, коучинг. • Планировал бюджет на открытие и функционирование филиала. Контролировал его исполнение. • Организовал систему логистики филиала с центральным офисом, с клиентами. • Подобрал складские и офисные помещения. Организовал переоборудование части складских помещений под производство и хранение продукции (в соответствии с ТУ). • Осуществлял полное административно-хозяйственное управление филиалом.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор, Региональный представитель, Менеджер по продажам, Менеджер финансового направления скрыть
Обновлено в 07:49
По договоренности , 37 лет , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор филиала 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ООО «ТД СУПЕРПЛАСТ» производство и продажа строительной химии
Организовал производственный филиал с «0». • Разработал и реализовал стратегию развития региональных продаж филиала. Управлял продажами филиала. В результате сформирован клиентский портфель (до 50 клиентов), увеличен объем продаж с 0 до 65 тонн\месяц. • Разрабатывал и проводил маркетинговые мероприятия (участие в «СтройСиб», проведение семинаров, стимулирующих сбыт акций, POS-материалы, реклама). • Разработал штатную структуру филиала и мотивацию персонала. Осуществил подбор необходимых сотрудников. В подчинении до 10 человек. Проводил семинары, тренинги, аттестации, коучинг. • Планировал бюджет на открытие и функционирование филиала. Контролировал его исполнение. • Организовал систему логистики филиала с центральным офисом, с клиентами. • Подобрал складские и офисные помещения. Организовал переоборудование части складских помещений под производство и хранение продукции (в соответствии с ТУ). • Осуществлял полное административно-хозяйственное управление филиалом.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор, Региональный представитель, Менеджер по продажам, Менеджер финансового направления скрыть
Обновлено в 07:19
По договоренности , 36 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
HR бизнес-партнер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Мегаполис
Бизнес-партнер по персоналу дивизиона Разработка и внедрение концепции управления персоналом на выделенной территории, контроль исполнения Прогнозирование, планирование и оценка трудовых ресурсов. Поддержка бизнеса в реализации проектов. Участие в расчете и оценке продуктивности подразделений, текучести, комплектности. Оперативное реагирование на запросы от руководства направлений компании. Предоставление консолидированной отчетности в соответствии с требованиями. Осуществление контроля исполнения бюджета по затратам на персонал функций. Консультирование руководителей функций, на выделенной территории в части работы с персоналом. Контроль подбора, КДП, обучения. Бюджетирование Оценка Вовлеченность Зона ответственности Сибирь-Дальний Восток
Руководитель HR направления, Руководитель отдела персонала, Заместитель директора филиала по работе с, Руководитель отдела по работе с персоналом, Начальник отдела персонала скрыть
Обновлено в 06:08
38 000 Р , 39 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель начальника юридического отдела 4 года и 9 месяцев (по июнь 2016)
Сибирский Федеральный Научный Центр Агробиотехнологий Российской Академии Наук (СФНЦА РАН)
Взаимодействие с: муниципальными, региональными, федеральными гос/органами; МВД РФ, прокуратурой РФ, ФССП РФ и т.д.. Консультирование. Претензионно-исковая деятельность. Организация, контроль, надзор за исполнением сотрудниками должностных обязанностей, планирование работы отдела.
Заместитель директора, Следователь Железнодорожного Межрайонного Следственного Отдела СУ СК при прокуратуре РФ по НСО, Специалист по контролю за оборотом ТМЦ-заместитель начальника СЭБ, Руководитель отдела, Заместитель директора, Милиционер ГНР, дежурная часть РУВД, Командир отделения скрыть
Обновлено в 03:38
По договоренности , 39 лет , Бердск , стаж 13 лет и 6 месяцев
Финансовый директор 3 года и 8 месяцев (по май 2012)
ОАО "Кузбассконсервмолоко"
Организация работы бухгалтерии и планово-экономического отдела. Контроль за составлением управленческой и финансовой отчетности (фактической и плановой) и факторный анализ. Постановка процесса бюджетирования, контроль исполнения бюджетов. Контроль и управление денежными потоками. Оптимальное распределение денежных средств, с целью выполнения оперативного плана. Разработка оптимальных рецептур совместно с технологами, с целью сокращения удельных прямых (переменных) затрат для достижения наилучших финансовых показателей. Сокращение косвенных (постоянных) расходов предприятия, с целью достижения наилучших финансовых показателей. Управление кредиторской задолженностью. Рассмотрение договоров с поставщиками. Разработка бизнес-плана по строительству удаленного подразделения. Разработка положения о премировании сотрудников отдела сбыта направленное на мотивацию роста продаж, привлечение новых клиентов, изменение условий договоров с покупателями по оплате. Успешное внедрение процесса бюджетирования. Разработка и успешное внедрение системы учета и контроля расхода ГСМ, что позволило экономить ежемесячно до 30% по расходам транспортного цеха. Контроль над работой бухгалтерии, в частности за оформлением первичных документов, позволил существенно снизить количество ошибок, которые выявлялись ранее в периоды аудиторских и налоговых проверок. Контроль над работой планово-экономического отдела позволил минимизировать количество ошибок в управленческой отчетности, в соответствии с которой принимались управленческие решения.
Финансовый контролер, Финансовый аналитик дирекции по стратегическому развитию, Инженер по нормированию труда, Финансовый аналитик, экономист финансово-экономического отдела, Экономист планово-экономического отдела, Экономист в аппарате управления, экономист финансовой группы дирекции по коммерции скрыть
Обновлено в 02:50
По договоренности , 51 год , Новосибирск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
магазин отделочных материалов
ООО "Амета" магазин "Строймастер" - один из крупнейших магазинов по оптово-розничной продаже отделочных материалов. Максимальный ассортиментный перечень. Организация работы магазина. Запуск и курирование отдела по производству и продаже корпусной мебели. Прием и увольнение, обучение, адаптация сотрудников. расчет и начисление заработной платы. Кадровое делопроизводство. В подчинении продавцы-консультанты, кассиры, администратор, завхоз, грузчики, водители, уборщицы. Более 50 сотрудников. Договорная, претензионная работа, общие вопросы и т.д.
Заместитель генерального директора по общим вопросам и материально-техническому снабжению, Старший менеджер (директор магазина) Кей Си Техник, Директор, Генеральный директор (член совета директоров холдинга), Коммерческий директор, Заместитель директора по коммерции, Директор, Региональный директор скрыть
Обновлено в 02:45
По договоренности , 39 лет , Новосибирск , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор по продажам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"СПО Огнещит"
- Управление продажами и ассортиментом на вверенной территории (РФ). (в подчинении: руководители проектов, продукт-менеджеры, тендерный отдел) - Расширение рынков сбыта. - Обеспечение выполнения плановых показателей.(выручка прибыль) - Контроль и мониторинг действий конкурентов. - Ценообразование. - Переговоры с ключевыми клиентами компании. - Личная работа с ключевыми строительными проектами. - Контроль дебиторской задолженности. - Внедрение СРМ - Подбор и обучение и мотивация персонала. Достижения: - Увеличение выручки на 35% - Развитие продаж в Казахстане. (объекты Экспо 2017) - Создание тендерного отдела. - Внедрил системы отчетности и стандартизировал работу отдела продаж.
Директор, Заместитель директора по продажам и маркетингу, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Региональный супервайзер, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено в 02:45
По договоренности , 39 лет , Новосибирск , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор по продажам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"СПО Огнещит"
- Управление продажами и ассортиментом на вверенной территории (РФ). (в подчинении: руководители проектов, продукт-менеджеры, тендерный отдел) - Расширение рынков сбыта. - Обеспечение выполнения плановых показателей.(выручка прибыль) - Контроль и мониторинг действий конкурентов. - Ценообразование. - Переговоры с ключевыми клиентами компании. - Личная работа с ключевыми строительными проектами. - Контроль дебиторской задолженности. - Внедрение СРМ - Подбор и обучение и мотивация персонала. Достижения: - Увеличение выручки на 35% - Развитие продаж в Казахстане. (объекты Экспо 2017) - Создание тендерного отдела. - Внедрил системы отчетности и стандартизировал работу отдела продаж.
Директор бизнес-единицы, Заместитель директора по продажам и маркетингу, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Региональный супервайзер, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено в 02:31
По договоренности , 43 года , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет
Технический директор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "РемСтройПроект"
Организация производства работ по капитальному ремонту и реконструкции на объектах социальной инфраструктуры (школы, детские сады и т. д). Организация и проведение работ по реконструкции на заводе Черепановские напитки.
Директор по строительству, Заместитель директора по строительству и по совместительству инженер по эксплуатации, Главный инженер, Заместитель директора по строительству, Главный инженер, Директор по строительству, Заместитель генерального директора по производству, Директор по строительству, Директор (в подчинении 100человек), Прошел путь от специалиста 1категории до начальника управления технического центра скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 56 лет , Новосибирск , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Старший продавец 9 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Пресса-Мир"
Работа с товаром: прием, выкладка, работа с ассортиментом, заказ, возврат. переброс, списание товара). Работа на ККТ Консультирование покупателей; Участие в подготовке, организации и проведении инвентаризации Участие в централизованных рекламных акциях Подготовка и проведение инкассации денежных средств Ведение рабочей документации Составление авансовых отчетов. Работа в программе 1С
Директор магазина, Менеджер магазина, Заведующая магазином, Старший продавец магазина Центр учебной литературы, Продавец-консультант магазина скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 38 лет , Новосибирск , готова к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 9 месяцев
Дивизиональный менеджер / Территориальный менеджер по СФО и ДВФО 6 месяцев (по май 2017)
ООО Зеленая Мануфактура ( Чешская Холдинговая компания "Green Manufactory")
Управление и развитие ассортиментного портфеля компании - управление и развитие дистрибуции (FMCG, продуктовые ритейлы) - планирование и прогнозирование, анализ и мониторинг рынка - ценообразование - реализация и достижение ключевых показателей KPI - контроль достижения целей в рамках зоны ответственности Сибирский Дальневосточный округ. - проведение переговоров на уровне «первых» лиц - организация и проведение презентационных мероприятий - выстраивание деловых долгосрочных отношений с партнерами (национальные и локальные сети, мелкий и крупный опт, дистрибьюторы); - юридическое сопровождение договоров - разработка и реализация маркетинговых мероприятий BTL, ATL.
Руководитель коммерческого отдела, Исполнительный директор, Руководитель отдела продвижения косметики Сибирский Дальневосточный округ, Территориальный менеджер, Региональный представитель Bourjois, Супервайзер (British American Tobacco), Торговый представитель (ТНП), Супервайзер мерчендайзеров и промоконсультантов (промоменеджер) выделенного отдела Schwarzkopf, Мерчандайзер выделенного отдела Schwarzkopf (косметика), Мерчандайзер скрыть
Обновлено 25 июля
40 000 Р , 26 лет , Новосибирск , готова к переезду , стаж 5 лет и 2 месяца
Директор магазина 8 месяцев (по июль 2017)
ООО "Квикспорт54" магазин Quiksilver
- подбор, адаптация, обучение персонала; - создание кадрового резерва; - полный контроль функционирования магазина; - расчет, планирование и постановка целей и задач для персонала и магазина; - материальная/нематериальная мотивация; - полное ведение кассовой дисциплины; - анализ KPI показателей, разработка мероприятий по их улучшению; - мерчандайзинг; - взаимодействие с офисом и подрядчиками; - расчёт и выдача заработной платы для сотрудников.
Директор магазина, Старший администратор, Заместитель директора магазина, Управляющий, директор скрыть
Обновлено 25 июля
60 000 Р , 57 лет , Новосибирск , Английский (Разговорный) , стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель директора по эксплуатации и арендным отношениям 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Септима"
Достижения: Создание управляющей компании по управлению недвижимостью группы компаний "Септима": - Департамент эксплуатации зданий и сооружений; - Департамент эксплуатации инженерного оборудования (служба главного энергетика); - Отдел арендных отношений; - Отдел безопасности и режима; - Отдел технических средств безопасности; В управлении 85000 кв.м. коммерческой недвижимости, (25 объектов) в том числе: - ООО "Сибирский грузовой терминал"; - Блюхера,7 (бывшая фабрика заготовочная); - Рестораны Шемрок, Ля Мезон. - Б. Богаткова 21, 5 кофемолок, винные бутики и пр. В перечне обязанностей также: Бюджетирование, подбор персонала. В управлении 73 человека
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Директор скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 37 лет , Новосибирск , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта крепкий алкоголь 8 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Компания ХОЛИДЕЙ"
Полное ведение проекта Переговоры с поставщиками продукции, получение требуемых условий; Анализ выручки и рентабельности; Выбор стратегии развития группы; Подбор ассортимента; Выбор мероприятий по продвижению продукции
Руководитель службы продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела по работе с сетевой розницей, Руководитель оптового отдела (коммерческий директор), Менеджер оптовых продаж скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 37 лет , Новосибирск , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта крепкий алкоголь 8 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Компания ХОЛИДЕЙ"
Полное ведение проекта Переговоры с поставщиками продукции, получение требуемых условий; Анализ выручки и рентабельности; Выбор стратегии развития группы; Подбор ассортимента; Выбор мероприятий по продвижению продукции
Руководитель службы продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела по работе с сетевой розницей, Руководитель оптового отдела (коммерческий директор), Менеджер оптовых продаж скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 48 лет , Новосибирск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор управления по работе с персоналом 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Группа Компаний "Главновосибирскстрой"
ГК «Главновосибирскстрой» - это группа предприятий, работающих в области строительства и производства строительных материалов. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: • Управление полным функционалом HR: • Кадровое делопроизводство • Организация труда • Планирование численности • Компенсации и льготы • Оценка персонала • Подбор персонала • Развитие персонала • Управление вовлеченностью персонала • Корпоративные коммуникации • Корпоративные мероприятия • Управление организационной структурой ГК • Управление отделом Документационного обеспечения ДОСТИЖЕНИЯ ЗА ВРЕМЯ РАБОТЫ: • Разработана и внедрена линейно-функциональная организационная структура группы Компаний, внедрены методические и регламентирующие документы в области работы с оргструктурами; • Разработаны и внедрены документы в области корпоративного управления – области ответственности Топ-менеджеров, принципы функционального управления • Разработаны корпоративные ценности. Стартовал проект по их внедрению • Внедрен ряд проектов в области коммуникаций и нематериального стимулирования работников: доски почета, конкурсы профессионального мастерства, встречи генерального директора с трудовыми коллективами и т.п. • Внедрены грейды и уровни заработных плат для всех должностей ГК • Внедрена система годового премирования менеджеров на основе KPI’s • Сокращение неэффективных затрат на персонал за счет оптимизации рабочих процессов и графиков работ • Проведена оценка вовлеченности работников, разработан реализуется план мероприятий по повышению вовлеченности • Разработаны и внедрены методика и процедура ежегодного пересмотра заработных плат работников • Организована оценка кадрового потенциала ТОП-менеджеров • Внедрены корпоративные стандарты ГК на новом бизнес-юните • Оптимизирована структура HR-подразделения, сформирован кадровый состав, внедрено ежегодное сквозное планирование, бюджетирование и отчетность деятельности Управления по работе с персоналом ГК и HR-подразделений бизнес-юнитов • Закрыт ряд позиций ТОП-менеджеров • Улучшение показателей: • Выработка • Соотношение выручки и затрат на оплату труда при росте средней заработной платы • Укомплектованность персоналом • Оценка качества HR-сервиса внутренними клиентами • Обеспеченность юридических лиц, входящих в Группу компаний обязательными нормальными актами
Manager HR, Eastern Russia, Директор по персоналу, Руководитель Управления человеческих ресурсов, Начальник Отдела оценки персонала, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, Начальник Отдела по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Заместитель генерального директора по кадрам, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Секретарь-реферет генерального директора скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 56 лет , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Учитель 3 года (по настоящее время)
МБОУ СОШ № 18
Работа учителем физической культуры в МБОУ СОШ № 18
Специалист по недвижимости, Заместитель директора по АХЧ скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 37 лет , Новосибирск , стаж 13 лет и 6 месяцев
Управляющий АЗС 2 года и 7 месяцев (по июнь 2017)
ОАО "Газпромнефть-Новосибирск"
Полное управление деятельностью АЗС; - работа с персоналом: подбор, обучение, наставничество; проведение тренингов; - контроль за выполнением стандартов компании; - отчетность: первичная, выполнение планов, статистика; - работа с подрядчиками; - пожарная безопасность, охрана труда.
Директор, Заместитель директора по продажам / Управляющий розничной сети, Территориальный менеджер/ И. О. Территориального менеджера/ менеджер ИЗ, Администратор ИЗ, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 22 июля
150 000 Р , 47 лет , Новосибирск , стаж 7 лет и 7 месяцев
Директор филиала 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Пуратос
• В подчинении: 16 человек (менеджеры продаж, региональные представители, технологи-демонстраторы, операторы, складской персонал. • Зона ответственности – СФО и ДВФО • Организация полноценного коммерческого подразделения. • Прогнозирование объемов продаж, контроль за выполнением плановых показателей • Разработка и внедрение стратегии по увеличению объемов продаж и увеличению АКБ • Сегментирование рынка, разработка стратегии для каждого сегмента (Ключевые клиенты, дистрибьюторы, ритейл, ХоRеСа). Личные продажи, взаимодействие на уровне первых лиц. Матрицы ЛПР, SWOT, планы развития клиента. • Ноябрь,2011 г. – открытие в рамках филиала Инновационного центра. Обеспечение жизнедеятельности центра, его актуальности для клиентов. Создание команды технологов-демонстрантов. Как результат – регулярные эффективные семинары для клиентов, профессиональные мастер-классы, а так же обучающие семинары для партнеров-дистрибьюторов, брифинги для руководителей предприятий. • Развитие дистрибьюторской сети. На данный момент 9 компаний-дистрибьюторов во всех крупных городах Сибири и Дальнего Востока. Среднегодовой прирост продаж по каждой компании – 15%. • Координация работы отделов продаж и логистики - контроль за эффективностью выстраивания логистических маршрутов, оптимизация работы складов, работа над эффективностью хранения и оборачиваемостью складских запасов, отслеживание принципов FIFO на складе • Контроль выполнения заданного уровня сервиса для клиентов - оптимальное нахождение транспорта на загрузке, уровень обслуживания при приёме заказов, товаро- сопроводительная документация.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 44 года , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор магазина 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Логос"
Руководство и контроль работы магазина, площадью 1000кв.м. Проведение инвентаризации. Прохождение проверки по Пожарной безопасности. Смена сотрудников магазинов на 50%, обучение. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины, контроль качества обслуживания клиентов, контроль за соблюдением правил торговли и оказания услуг экспресс-ателье, работа с корпоративными клиентами, проведение мастер-классов, решение конфликтных ситуаций. Контроль за соблюдением корпоративной культуры, основ эстетики, этики и социальной психологии, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Анализ ассортимента и товарных запасов. Изучение покупательского спроса, внесение предложений по продвижению продаж швейной техники, проведению акций и расширению клиентской базы, разработка визуализаций. Поиск подрядчиков и заключение договоров с ними. Ведение деловой переписки, решение хозяйственных вопросов. Работа с местными органами власти, оформление разрешительной документации. Изучение нормативной, законодательной, экономической и отраслевой литературы.
Управляющий магазинами ХЛОЯ ЗИМА и ХЛОЯ, Управляющий магазином, Управляющий студией и ведущий специалист направления HYPOXI, Управляющий магазином Hugo Boss, Директор бутика вин и напитков Кабинетъ (элитный алкоголь), Директор ООО Мона Лиза (3 магазина элитного белья), Управляющий обувными магазинами (5 магазинов), Бухгалтер-кассир, Бухгалтер-кассир, Главный бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.