Резюме «Директор розничной сети» в Новосибирске

Найдено 1 311 резюме
После регистрации будет доступно 2 732 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:30
По договоренности , 40 лет , Новосибирск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 6 городов , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Региональный директор 7 лет (по ноябрь 2015)
ИП Полянская Л.Г. (региональная розничная сеть магазинов «La Maison»)
- поиск наиболее удобных помещений и торговых площадей в ТЦ, заключение необходимых договоров; - составление плана маркетинговых мероприятий; - контроль хозяйственно-финансовой деятельности; - подбор, обучение и управление персоналом (аттестация сотрудников); - осуществление расчетов и выдачи заработной платы, аванса и иных денежных выплат; - разработка и реализация системы мотивации персонала; - выполнение представительских функций при взаимодействии с различными организациями
Директор группы магазинов, Управляющий розничной сетью, Управляющий магазином, Директор розничной сети, Менеджер по претензиям скрыть
Обновлено 24 июля
70 000 Р , 48 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 4 месяца
Директор филиала, директор по развитию 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЕвроКорпус (корпусная мебель)
Руководство Сибирским филиалом и розничной сетью (14 регионов, 23 салона, 60 человек), управление, организация и контроль бизнес-процессов, логистика, кадры, продажи, развитие, отчетность
Директор розничной сети, Директор филиала, Руководитель розничной сети, Директор розничной сети, Генеральный директор, Ведущий маркетолог, Аспирант, Преподаватель скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 июля
80 000 Р , 41 год , Новосибирск , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор дивизиона, директор интернет-магазина 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
СИБВЕЗ, Корпорация (Сеть магазинов бытовой техники и электроники) , www.sibvez.ru
Управление деятельностью компании на территории Алтайского края. Полный жизненный цикл магазинов - от поиска площадки, переговоров с собственниками, презентации проекта учредителям компании, подбор/обучение/стимулирование/контроль персонала, открытие магазинов и до переезда/закрытия с увольнением всех сотрудников. Анализ продаж - оборот, маржинальность, выполнение KPI в разрезе отдельных магазинов/дивизиона в целом. Стимулирование персонала магазинов на выполнение поставленных планов и текущих задач. Распределение планов между магазинами согласно их перспективам развития. Выполнение бюджета продаж. Маркетинг - участие в разработке/адаптации акций, контроль их проведения и исполнения рекламного бюджета. Подбор каналов рекламы/конкретных рекламоносителей. Контроль продавцов/промоутеров/мерчендайзеров в рамках выполнения текущих маркетинговых акций. Мерчендайзинг - участие в разработке концептов магазинов, формирование правильного мерчендайзинга магазина и его дальнейшее поддержание по правилам. Логистика: распределительная - участие в разработке принципов работы системы автоматического распределения товаров, контроль за его исполнением. Организация перемещения товаров между магазинами для поддержания должной оборачиваемости. транспортная - подбор ТК/тс на местах, согласование маршрутов логистики. Складская логистика - на уровне магазинов. Персонал - подбор, оценка, прием на работу. Обучение/стимулирование/ контроль / увольнение. Контроль начисления заработной платы. Удержание штрафов и недостач. Ценообразование - балансирование цен до уровня конкурентов с учетом необходимости выполнения плана по наценке. Контроль ценообразования уцененных товаров. Развитие - поиск площадок, переговоры с собственниками, анализ продаж/местоположения действующих магазинов, инициирование их переезда или закрытия. Формирование стратегии развития компании в рамках отдельного дивизиона. Работа с собственниками помещений - согласование оптимальных условий размещения нашего магазина, поддержание положительного имиджа Компании. Урегулирование вопросов с отсрочками оплат, согласования уменьшения арендной ставки. В подчинении - региональный директор, персонал 10-ти магазинов и офиса в Барнауле. Суммарно, более 100 человек. В последнее время, в связи с реорганизацией, перешел на работу в качестве директора интернет-магазина. Формирование ассортиментной матрицы, поиск поставщиков по различным направлениям товаров, ценообразование, разработка рекламных кампаний в интернет. В подчинении - менеджеры по продажм, бэк-офис, служба доставки.
Коммерческий директор товарного направления, Коммерческий директор, Коммерческий директор филиала, ранее-начальник отдела продаж, ведущий менеджер по продажам, Региональный представитель, Руководитель направления (Мобильная связь). Ранее – начальник отдела продаж, менеджер проектов, мене, Менеджер по поставкам скрыть
Обновлено 24 июля
45 000 Р , 43 года , Новосибирск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 8 городов , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Директор магазина 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
ООО Линзмастер
Запуск магазина с нуля в "ТЦ", открытие. Выполнение плана, выполнение плана по конверсии. Управление и подбор персонала. Работа с документами. Обучение. Работа в зале. Отчётность. Постановка целей перед сотрудниками по выполнению плана. Инкассация. Инвентаризация. Тренинги. Подбор и презентации. Самообучаемость.
Управляющий сетью магазинов обуви, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 24 июля
100 000 Р , 41 год , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Дивизиональный директор 2 года и 2 месяца (по октябрь 2016)
Ангстрем, Федеральная розничная сеть фирменных мебельных салонов
Управление работой филиала розничной сети в тридцати мебельных салонах, службой сервиса и складами готовой продукции в двенадцати городах региона: Омск, Новосибирск, Бердск, Томск, Барнаул, Кемерово, Новокузнецк, Ленинск-Кузнецкий, Междуреченск, Анжеро-Судженск, Красноярск и Абакан. Основные задачи: 1. Получение прибыли в обособленных подразделениях ГК МХ «Ангстрем». 2. Выполнение плана розничных продаж в обособленных подразделениях. 3. Развитие розничных продаж в обособленных подразделениях ГК МХ «Ангстрем». 4. Увеличение доли рынка, занимаемой ГК МХ «Ангстрем». 5. Управление персоналом и фондом оплаты труда. 6. Ценообразование и управление товарной наценкой. 7. Поддержание стандартов выставки в торговых точках. 8. Поддержания стандартов обслуживания клиентов. 9. Обеспечение своевременной доставки продукции, и ее качественной сборки у конечного потребителя. 10. Обеспечение своевременной замены некачественного товара, рекламационных деталей. 11. Финансовое планирование, снижение затрат и обеспечение оперативных платежей, в рамках утвержденного бюджета. 12. Управление ассортиментом. 13. Управление складскими запасами. 14. Решение хозяйственных вопросов в юридических лицах и обособленных подразделениях ГК МХ «Ангстрем» в зоне ответственности. 15. Оперативное руководство сотрудниками региона, оценка эффективности их работы, подбор, обучение, мотивация персонала, создание эффективной команды. Кроме того: • Анализ и управление продажами и прибыльности отдельных категорий и групп товаров. • Контроль работы торгового персонала, проверка наработок в зоне ответственности. • Контроль состояния выставки в магазинах. Создание уютной, домашней обстановки в розничных магазинах. Внедрение новых интерьерных решений. • Обеспечение быстрой замены рекламаций. • Развитие розничной сети в регионе, организация новых торговых точек. • Вывод новых подразделений на заданный объем продаж и уровень рентабельности. • Разработка и проведение маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж. • Формирование планов продаж. • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. • Обеспечение договорных отношений и документооборота в соответствии с требованиями законодательства РФ, бухгалтерского и налогового учета. • Организация проведения инвентаризаций. • Развитие и совершенствование системы мотивации персонала. • Обучение продукту торгового персонала, сервисного персонала и складских работников. • Организация и личное участие в аттестациях персонала всех уровней. • Обеспечение необходимыми рекламными материалами точек продаж. • Мониторинг цен и технологий работы у конкурентов, их ассортиментной матрицы. • Поиск и внедрение новых передовых технологий и приемов в розничных продажах.
Директор филиала, Директор Дивизиона, Директор по продажам региона, Директор Дивизиона, Менеджер товарного направления, Директор магазина, Старший продавец магазина, Менеджер товарного направления, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 июля
50 000 Р , 46 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель розничной сети 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Группа компаний "Сибирь"
Розничная сеть киосков (130 шт.) по реализации печатной продукции и ТНП (Новосибирск, Бердск, Искитим). Количество подчиненных - 250 человек. Оперативное управление сетью.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель розничной сети, Директор, Коммерческий директор, Администратор отдела управления розничной сетью скрыть
Обновлено 18 июля
150 000 Р , 31 год , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО МФО "ДоброДеньги"
Открытие компании с "нуля", налаживание всех основных бизнес процессов. Регулярные командировки по СФО. Открыли свыше 100 розничных офисов обслуживания.
Директор Розничной Сети, Территориальный Директор, Региональный директор, Начальник отдела продаж туристического направления (Зам коммерческого директора) скрыть
Обновлено 9 июля
50 000 Р , 42 года , Новосибирск , готов к переезду в Ростов-На-Дону, Барнаул, Новокузнецк , стаж 19 лет и 6 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 2 года (по настоящее время)
Центр Лабораторной Диагностики
• Поиск медицинских центров и налаживание контактов • Подписание договоров оказания услуг • Мониторинг конкурентов • Решение вопросов, связанных с оказанными услугами • Работа с контрагентами по уменьшению дебиторской задолженности • Формирование отчетов для руководства
Менеджер по закупкам, Региональный директор, Заместитель коммерческого директора по общим вопросам, Менеджер по развитию сети, Директор магазина, Менеджер по развитию, Руководитель направления отдела бытовой химии, Заместитель директора департамента регионального развития, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 5 июля
60 000 Р , 37 лет , Новосибирск , готова к переезду в Москву , стаж 6 лет и 8 месяцев
Руководитель розничной сети 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Райтон-Сибирь
Управляющий розницей, Тренинг-Менеджер (Бизнес-Тренер) скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 40 лет , Новосибирск , готова к переезду в Краснодар , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор по развитию сети / Директор магазина 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПЕРЕВАРЪ"
• Открытие магазинов с «нуля» (подготовка помещений: решение вопросов по ремонту, закупки и монтаж оборудования; поиск потенциальных поставщиков, проведение переговоров с поставщиками; подбор, обучение, адаптация персонала и т.д.) • Организация работы магазинов; • Руководство зав. магазинами, контроль работы персонала магазинов; • Заключение трудовых договоров; • Управление финансовой хозяйственной деятельностью; • Минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов; • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами; • Взаимодействие с поставщиками услуг; • Контроль ассортимента, товарных остатков; оборачиваемости, затрат деятельности; • Мониторинг конкурентной среды; • Контроль кассовой отчетности; • Контроль наличия и правильности ценников; • Контроль наценки, переоценки товара; • Проведение инвентаризаций; • Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями; • Ведение первичной бухгалтерской документации; • Формирование отчетности; • Оплата поставщиков; • Исполнение обязанностей директора организации в период его отсутствия.
Заместитель директора мини-маркет (магазин самообслуживания 200кв.м с отделом разливных напитков), Директор, Директор магазина, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 38 лет , Новосибирск , стаж 3 года и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Аптечная сеть
Стартап, подбор помещении под размещение аптек, составление расчетов безубыточности и окупаемости, лицензирование АО, заключение договоров с поставщиками и контрагентами, разработка НД предприятия, разработка системы мотивации сотрудников, ценообразование, разработка стратегии развития, бюджетирование и отчетность. АХД и взаимодействие с надзорными организациями.
Обновлено 5 мая
По договоренности , 31 год , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор 1 год (по настоящее время)
Фирменные магазины КО "Славянка". (ООО "Мегаполис")
- Организация эффективного управления магазинами - Организация операционной деятельности - Обеспечение стандартов и повышение качества обслуживания - Обучение и оценка персонала. - Обеспечение финансовых показателей эффективности - Анализ, планирование, отчетность по KPI магазина и персонала - Взаимодействие с контролирующими органами, арендодателями
Начальник отдела продаж, Исполнительный директор, Руководитель розничной сети скрыть
Обновлено 27 апреля
80 000 Р , 47 лет , Новосибирск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 1 месяц
Директор региональной сети 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО НОВЭКС (розничная сеть: парфюмерно-косметическая группа, текстиль, посуда, химия)
В прямом подчинении 13 директоров, опосредованно – 150 чел. Функционал: — Оперативное управление розничной сетью (14 магазинов, площадь от 200 до 600 м2) — Работа в режиме многозадачности — Оперативное и стратегическое планирование продаж — Обеспечение выполнения плановых экономических показателей. Анализ экономических показателей, организация мероприятий по их улучшению — Бюджетирование и контроль исполнения бюджета — Участие в разработке маркетинговой стратегии развития региона — Организация и контроль бизнес-процессов в филиалах — Анализ эффективности деятельности, разработка и реализация стратегии развития действующих магазинов — Управление деятельностью директоров магазинов: постановка задач, контроль работы, помощь в организации бизнес-процессов, мотивации и оценке работы персонала, аттестация персонала, формировании кадрового резерва, помощь в решении административно-хозяйственных вопросов, помощь в разрешении конфликтных ситуаций — Адаптация и обучение директоров, мотивация, формирование команды, кадрового резерва — Маркетинговый анализ конкурентной среды — Контроль товарного запаса, оптимизация логистических процессов — Работа с ассортиментом: анализ ассортиментной матрицы, оборачиваемости, эффективности полочного пространства, ввод новинок, работа с товаром без движения. — Анализ торговой наценки — Контроль стандартов мерчендайзинга — Организация и контроль сохранности ТМЦ — Контроль KPI — Развитие сети, поиск торговых площадей для размещения розничных магазинов и организация их работы с «нуля» — Взаимодействие с контролирующими органами, представление интересов предприятия в государственных органах и во взаимодействиях с партнерами Достижения: — рентабельность региона увеличилась на 2% — оборачиваемость товара в регионе выросла на 10% — прирост ТО к 2015г составил 5% — все филиалы во время проведения инвентаризаций укладываются в Резервный фонд — открыто 7 магазинов
Директор, Директор по управлению цепочкой поставок (Директор по логистике), Региональный директор (розничная сеть), Руководитель планового отдела Управления Логистики, Заместитель директора филиала, Региональный менеджер отдела продаж, Менеджер отдела продаж скрыть
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 48 лет , Новосибирск , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела торговли и общественного питания 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Железнодорожная торговая компания"
Направление деятельности: розничная торговля продуктами питания и сопутствующими товарами, общественное питание. Западная Сибирь (Новосибирская, Омская, Кемеровская области, Алтайский край) Должность: начальник отдела торговли и общественного питания. Функции: - координация работы розничной сети и объектов общепита в Западной Сибири в соответствии со стандартами компании и законодательством РФ; - планирование и бюджетирование, ценообразование; - постановка и контроль плана продаж в магазинах сети и объектах общепита; - обеспечение организации учета ТМЦ и предоставление отчетности; - подбор поставщиков, закупка товаров. - управление персоналом, разработка системы мотивации (более 300 человек); - логистика товародвижения; - ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров; - взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, решение конфликтных ситуаций; - подбор и приобретение торгового оборудования; - аудит торговых точек; - мониторинг рынка, изучение и анализ деятельности конкурентов; Результаты: За время работы увеличил объем продаж более, чем в два раза. Создал в отделе продаж профессиональную команду. Расширил круг компаний – поставщиков с наиболее выгодными ценами
Заместитель директора, Директор, Начальник отдела розничной торговли, Начальник отдела фирменной торговли скрыть
Обновлено 28 марта
По договоренности , 50 лет , Новосибирск , готова к переезду в Москву , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель филиала 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Очковая оптика
Руководитель филиала. Территория ответственности -Новосибирск и некоторые регионы. Оптовая продажа очковой оптики (иными словами "поставщик"). Постоянное взаимодействие с клиентами розницы- оптические салоны. Пререговоры с первыми лицами о сотрудничествеи расширении. А также личное общение со всем персоналом салона оптики - выстраивание доверительных отношений (улучшает процесс сотрудничества). Сопровождение клиентов- очень широкий диапазон- участие и помощь в открытии салона с "нуля", организация и проведение всевозможных акций в салоне для конечного покупателя, разработка мотивации сотрудников оптики, аттестация сотрудников, проведение обучения как продукту, так и технике продаж (лично), Проведение мероприятий, направленных на повышение стандартоа обслуживания в салонах.. Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников салонов в городском и региональном формате.(Около 25 клиентов по 2-3 салона-, т.е. около 75 торговых точек. Салоны разного уровня- от VIP до отделов в аптеках). Участие в международных оптических выставках- Крокус.. Контроль за отгрузкой товара, взаимодействие с логистическими компаниями. Ведение документооборота филиала.. Работа с дебиторской задолжностью. Разрешение сложных вопросов, как с первыми лицами и сотрудниками, так и с конечным покупателем торговой точки. План продаж на 2015 год выполнен в полном объёме.
Менеджер-руководитель направления очковой оптики, Консультант по продажам, старший менеджер продаж скрыть
Обновлено 13 марта
По договоренности , 31 год , Новосибирск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор 2 года (по декабрь 2016)
ИП
Функциональные обязанности: • Организация работы строительно-отделочных бригад по оказанию услуг по отделке и ремонту помещений. • Поиск новых объектов. • Увеличение количества партнеров поставщиков материалов и инструмента. • Проведение встреч и переговоров с потенциальными заказчиками. • Заключение договоров с клиентами. • Контроль за исполнением договорных обязательств в срок. • Организация маркетинговых мероприятий для продвижения услуг. • Участие в подборе и увольнении работников в составе бригад. Достижения: В мае 2015 своевременное вложение денежных средств в маркетинговую активность, привело к увеличению целевого трафика заказчиков на 60%. С января 2015 по декабрь 2015 количество бригад было увеличено с одной до четырех. В состав бригад входили специалисты разного уровня и профильного назначения, что позволило принимать и осуществлять более сложные и нестандартные заказы. Данное увеличение специалистов так же позволило расширить диапазон и разновидность объектов: квартиры, офисы, промышленные помещения, частные коттеджи.
Директор филиала Новосибирск, Директор магазина, Администратор магазина, Заместитель директора магазина по обучению, Продавец-консультант, Командир отделения скрыть
Обновлено 3 марта
По договоренности , 50 лет , Новосибирск , готова к переезду , стаж 18 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО Агентство Роспечать, Новосибирский филиал
Обеспечение оперативного управления предприятием (250 торговых точек), издательская деятельность, оптовое направление, в подчинении 500 человек: Коммерческий отдел, транспортно-складской комплекс, финансово-бухгалтерская служба, отдел продаж, IT, АХО, отдел по защите ресурсов. - формирование и управление P&L показателями; - фбеспечение и контроль планов продаж; - выведение торговых точек на стандарты компании; - участие в формировании и оптимизации ассортиментных матриц, планирование и обеспечение товарного запаса под плановый товарооборот (контроль оборачиваемости товарного запаса) - оптимизация бизнес - процессов; - обеспечение сохранности ТМЦ, разработка мероприятий по защите ресурсов; - внедрение технологии по работе с Дебиторской задолженностью. - контроль выполнения стандартов мерчендайзинга; - разработка и внедрение системы мотивации; - организация взаимодействия со смежными подразделениями Головного офиса; - открытие торговых точек с "0" - осуществление оперативной работы с органами власти.
Региональный директор СФО, Директор дивизиона Урал, Директор регионального отделения, Директор Московского филиала, Коммерческий директор, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 43 года , Новосибирск , стаж 20 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по развитию розничной сети 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эдельвейс-Т" , Аптечная сеть "Эдельвейс" г. Кемерово, в г. Новосибирске с 2013г
Поиск и выбор мест для открытия аптек в Новосибирске. Оценка перспективы развития. Открытие аптеки с "нуля" в отдаленном от центрального офиса регионе. Контроль за строительными работами. Лицензирование аптек. Подбор и обучение персонала. Общее курирование сети аптек. Выведение аптек на точку безубыточности. Решение возникших проблем с административными органами.
Заместитель директора по работе с розничной сетью, Начальник группы маркетинга, Менеджер коммерческого отдела, Заместитель заведующего отделом запасов скрыть
Обновлено 28 февраля
60 000 Р , 46 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 13 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Омега" с/маркеты "Бонус","Вымпел"
- открытие новых магазинов (в целом 5, средняя площадь- 500 кв.м) - организация и контроль всех коммерческих процессов в магазинах - координация и контроль работы складов, торгового зала, кассовой зоны, хозяйственной службы - подбор, обучение, мотивация персонала - формирование ассортимента, планирование закупок, ценообразование - работа с поставщиками (договоры, оплаты) организация и контроль проведения инвентаризаций - взаимодействие с контролирующими органами (в т.ч. получение лицензии) - подготовка и проведение акций, направленных на увеличение объемов продаж
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 42 года , Новосибирск , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Текстильная компания
1. Управление филиалом в подотчетном регионе. 2. Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. 3. Управление продажами по каналам сбыта - опт, розница, сети. Построение дистрибуции. 4. Обеспечение увеличения объемов сбыта продукции и увеличения прибыли, развитие клиентской базы. 5. Управление персоналом, построение структуры отдела продаж, найм персонала. 6. Управление складским хозяйством (зонирование, секционность по товарным группам, выкладка..) 7. Бюджетирование. 8. Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов. 9. Организация сквозного планирования на предприятии. Основные достижения: Антикризисное управление филиалом. Решены следующие задачи 1. Вывод филиала с точки "падения", со второго месяца работы установилась положительная динамика роста оборота филиала по отношению к прошлым периодам. 2. Кардинальное изменение структуры продаж - матрицы товарных групп переориентированы на готовые изделия. 3. Сокращена текучесть кадров с 70% до 2%. 4. Реорганизован отдел продаж, приняты новые продуктивные сотрудники. 5. Усилена работа по каналам сбыта сетевая и не сетевая розница, рост новых клиентов. 6. Восстановлены отношения с "забытыми" клиентами. 7. Просроченная дебиторская задолженность снижена до "0" %. 8. Склад приведен в соответствие новых стандартов выкладки товаров.
Обновлено 16 февраля
60 000 Р , 37 лет , Новосибирск , стаж 11 лет и 8 месяцев
Менеджер направления, категорийный менеджер на сопутствующие товары 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Обувь России
- расчет потребности в заказе, расчет закупа. - подбор поставщиков, закупка товаров. - ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение договоров; - Отслеживание, контроль выкупленных остатков, сроков оборачиваемости товаров, ликвидность новых коллекций, и коллекций прошлых лет - Участие в формировании коллекции, работа с СТМ. - отслеживание реализации поставленной в РС продукции, выполнения планов по показателям KPI, и влияние на выполнение поставленных планов. В том числе участие в разработке акций и рекламных компаний, направленных на повышения потока входящих покупателей, повышение ед. в чеке, и средней суммы чека. - логистика товароснабжения; от момента размещения заказа, до момента поступление товара в сеть.
Заместитель директора департамента розничной торговли по ассортименту, Директор, Директор розничной сети, Директор филиала скрыть
Обновлено 31 января
По договоренности , 38 лет , Новосибирск , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель розничного направления 1 год и 3 месяца (по январь 2017)
EMEX, федеральный интернет-магазин автозапчастей
• Создание розничного подразделения • Управление розничным подразделением: выполнение планов по прибыли, выполнение стратегических задач, выполнение проектов направленных на развитие бизнеса, работа на имидж компании, привлечение новых клиентов, улучшение бизнес показателей компании, обеспечение высокого уровня качества предоставляемых услуг, анализ конкуретной среды в регионах, разработка рекламных мероприятий. ______________________________________________________________________ • Открыл и запустил 5 филиалов по СФО (Бердск, Томск, Новокузнецк, Красноярск, Новосибирск): поиск помещений, юридическая и экономическая проработка договоров, оформление согласно стандартам компании, техническое оснащение, организация технологии работы склада, логистики, подбор персонала, постановка планов, контроль работы персонала, стажировка и обучение персонала, вывод из штата, составление табелей, расчет заработной платы, разработка системы мотиваций, составление регламентирующих документов (инструкций, стандартов и т.п.). • Ежемесячно увеличивал оборот более 20% • Минимизировал потери по возвратам от клиентов • За пол года вышел на самоокупаемость
Управляющий филиалом, Директор филиала / ранее Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 42 года , Новосибирск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Руководитель проектов 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Бизнес-консалтинг (проектная работа)
Бизнес-консалтинг (проектная работа) 02.2016 – по наст. время Заказчик ООО «Приват Мастер» Сфера деятельности: розничная продажа элитного алкоголя. Задача проекта: закрытие компании в городе Новосибирске, открытие сети магазинов (4 магазина), получение лицензий на алкоголь. 2016 Заказчик компания «Межкомнатные двери» г. Омск Сфера деятельности: розничные продажи межкомнатных дверей через собственные салоны в Новосибирске. Задача проекта: анализ продаж межкомнатных дверей по отношению к конкурентам - расположение магазинов, ценовая политика, ассортимент, узнаваемость салонов, уровень подготовки продавцов, предоставление дополнительных услуг. 2016 Заказчик компания «Автокраски» (г. Москва) Сфера деятельности: оптовая торговля автомобильными красками Задача проекта: оценить возможность продолжения работы филиала на Новосибирском рынке, конкурентоспособности филиала и потенциала рынка. Работа по контракту 3 месяца в должности директора филиала. Достижения: Вывод филиала на нулевую рентабельность. Формирование работоспособного коллектива. Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, перевод отношений в конструктивное русло. Филиал успешно работает.
Коммерческий директор, Директор по развитию региона, Коммерческий директор, Ниректор розничной сети скрыть
Обновлено 24 июля
40 000 Р , 42 года , Новосибирск , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ареола"
Розничная продажа женской и мужской одежды. руководство деятельностью розничных магазинов разработка и внедрение стандартов компании подбор и адаптация персонала выполнение плановых бизнес-показателей планирование показателей аналитика динамики кадровая и складская логистика разработка, внедрение и контроль проведения маркетинговых мероприятий Поиск новых торговых площадок и открытие розничных магазинов Взаимодействие с РА заключение и пролонгирование договоров
Директор магазина, Управляющий магазином (Полная занятость), Управляющий 3 магазинами, обособленным подразделением, Управляющий 2 магазина (Полная занятость), Администратор-товаровед (Полная занятость), Старший продавец – товаровед скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 44 года , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор магазина 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Логос"
Руководство и контроль работы магазина, площадью 1000кв.м. Проведение инвентаризации. Прохождение проверки по Пожарной безопасности. Смена сотрудников магазинов на 50%, обучение. Контроль за соблюдением кассовой дисциплины, контроль качества обслуживания клиентов, контроль за соблюдением правил торговли и оказания услуг экспресс-ателье, работа с корпоративными клиентами, проведение мастер-классов, решение конфликтных ситуаций. Контроль за соблюдением корпоративной культуры, основ эстетики, этики и социальной психологии, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Анализ ассортимента и товарных запасов. Изучение покупательского спроса, внесение предложений по продвижению продаж швейной техники, проведению акций и расширению клиентской базы, разработка визуализаций. Поиск подрядчиков и заключение договоров с ними. Ведение деловой переписки, решение хозяйственных вопросов. Работа с местными органами власти, оформление разрешительной документации. Изучение нормативной, законодательной, экономической и отраслевой литературы.
Управляющий магазинами ХЛОЯ ЗИМА и ХЛОЯ, Управляющий магазином, Управляющий студией и ведущий специалист направления HYPOXI, Управляющий магазином Hugo Boss, Директор бутика вин и напитков Кабинетъ (элитный алкоголь), Директор ООО Мона Лиза (3 магазина элитного белья), Управляющий обувными магазинами (5 магазинов), Бухгалтер-кассир, Бухгалтер-кассир, Главный бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.