Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по закупкам» в Новосибирске

Найдено 1 096 резюме
После регистрации будет доступно 1 949 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 ноября
150 000 Р 43 года Новосибирск готова к переезду стаж 14 лет и 2 месяца
Директор по продажам и закупкам товара 6 лет и 4 месяца (по июль 2017)
ООО "ТД Велес"
Подписание договоров с сетевыми оператарами: Мария-Ра, Лента, Холидей, Пятёрочка, Гигант, Магнит, Ярче и многие другие. Ведение переговоров на уровне первых лиц. Поиск выгодных для компании Поставщиков России, ближнего зарубежья, Китай и подписание с ними контрактов по поставке свежих фруктов и овощей. Отличное знание фруктового рынка. Отличный переговорщик. Хороший руководитель и организатор. Выполнение планов не менее 95%. Выполнение всех поставленных собственником компании задач.
Обновлено 13 ноября
По договоренности 37 лет Новосибирск
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 9 ноября
По договоренности 29 лет Новосибирск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет
- Формирование заказов и закуп коллекций обуви и одежды с учетом покупательского спроса и желания клиентов с использованием новых тенденций и направлений моды. - Работа с поставщиками, графики поставок товара. - Формирование бюджета салона. - Ценообразование. - Организация и проведение акций с целью привлечения клиентов, разработка программ лояльности для действующих клиентов. - Работа с мировыми брендами формата франшизы, дистрибуции, "shop and shop", торговых марок одежды и обуви: Hugo Boss, Roy Robson, Pierre Cardin, Gerry Weber, Taifun, OUI, Eugen Klein, Anna Verdi, Marco Tozzi, Caprice, Tomaris. - Поиск новых поставщиков, марок одежды - Премиум сегмент. - Анализ конкурентов. - Посещение выставок в Германии г. Дюссельдорф -"CPD", Швейцарии "Hugo Boss" с целью написания заказа коллекций одежды и обуви. - Управление и организация эффективной работы магазина одежды и обуви в формате монобенда и мультибренда. - Контроль за показателями эффективности магазина в целом и по каждому сотруднику. - Ежедневное отслеживание продаж. - Обучение, мотивация и аттестации персонала. Самостоятельное проведение обучающих мероприятий. - Работа с товаром: мерчендайзинг и презентация товара в соответствии с требованиями стандартов компании, использование мерчендайзинга как основу коммерческого аспекта основ визуализации. - Умение работать в режиме многозадачности. - Формирование концепции салона в целом. - Прошла полное обучение техникам продаж и основам мерчендайзинга, а так же соблюдение стандартов обслуживания клиентов от немецких коллег, компании MTG GERMANY. - Умение формировать команду работы в большом салоне - мультибренде от 12 человек. - Творческий подход к работе. - Контроль работы с клиентской базой.
Менеджер по государственным закупкам, Офис-менеджер / Помощник руководителя с функциями инспектора отдела кадров, Продавец-консультант, продавец-кассир, Кредитный менеджер скрыть
Обновлено 15 сентября
По договоренности 45 лет Новосибирск стаж 22 года и 10 месяцев
Специалист по закупкам 2 года и 1 месяц (по июль 2017)
ООО РесурсТранс
1. Обеспечение филиала и автоколонн ТМЦ, ГСМ, сотовой связью, медицинским обслуживанием, 2. Заключение договоров на поставку, хоз. нужды, сервисного обслуживания, страхования, лизинг, сотовой связи, мед. обслуживания, проведение тендеров. 3. Контроль расходования материалов на объектах. 4. Формирование Бюджета закупок. 5. Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. 6. Проведение переговоров на уровне первых лиц производственных и торговых компаний. 7. Планирование и контроль взаиморасчетов с поставщиками. 8. Снижение закупочных цен, без потери качества поставляемых материалов. 9. Организация претензионной работы. 10. Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента.
Директор по закупкам, Коммерческий директор, Директор по закупкам, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 15 сентября
50 000 Р 45 лет Новосибирск стаж 22 года и 11 месяцев
Специалист по закупкам 2 года и 2 месяца (по июль 2017)
ООО РесурсТранс
1. Обеспечение филиала и автоколонн ТМЦ, ГСМ, сотовой связью, медицинским обслуживанием, 2. Заключение договоров на поставку, хоз. нужды, сервисного обслуживания, страхования, лизинг, сотовой связи, мед. обслуживания, проведение тендеров. 3. Контроль расходования материалов на объектах. 4. Формирование Бюджета закупок. 5. Анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. 6. Проведение переговоров на уровне первых лиц производственных и торговых компаний. 7. Планирование и контроль взаиморасчетов с поставщиками. 8. Снижение закупочных цен, без потери качества поставляемых материалов. 9. Организация претензионной работы. 10. Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента.
Директор по закупкам, Коммерческий директор, Директор по закупкам, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено в 19:08
По договоренности 39 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Технический) стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель консалтингового проекта 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Консультирование по деятельности государственных и муниципальных учреждений
Экономист/специалист по закупкам, Начальник финансово-экономического отдела, Экономист / Специалист по закупкам скрыть
Обновлено в 18:02
80 000 Р 54 года Новосибирск Английский (Технический) стаж 25 лет и 11 месяцев
Заместитель директора 2 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Гермес-Экспедиция"
Работа в Компании "Бывших Партнеров по авто-грузоперевозкам при развитии дистрибуции Табака и ЭБТ в СФО".
Директор филиала, Генеральный директор, Исполнительный Директор, Коммерческий директор, Руководитель Службы регионального сбыта, Директор, Менеджер скрыть
Обновлено в 09:19
По договоренности 32 года Новосибирск Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по июнь 2016)
Завод "НМК" (ООО "Новосибирская Металлообрабатывающая Компания")
Направления деятельности: производство твердотопливных котлов, печей, отопительного оборудования под брендом "Сибирь", дымоходных систем (Рынки В2В, В2С). Количество персонала в подчинении: 30 человек. Результаты деятельности: 1. Разработал, сформулировал и внедрил Стратегию развития завода в среднесрочной перспективе, позволившую заводу войти в тройку лидеров по отрасли; 2. Сформулировал тактические модели и механизмы, обеспечивающие реализацию Стратегии в оперативном режиме и давшие количественные ориентиры, необходимые в ходе их реализации; 3. Провел комплексный аудит по продуктам, контрагентам, менеджерам, закупкам, производству выявил «узкие места», разработал меры по их устранению в оперативном режиме, систематизировал бизнес-процессы, что привело к снижению издержек в производстве на 15%; 4. Реализовал стратегию маркетинга: вывел маркетинг завода на качественно иной уровень, систематизировал внутренние бизнес-процессы, наладил работу с подрядчиками, ввел систему открытого (прозрачного) бюджетирования маркетинговой политики, провел ребрендинг предприятия; выступал Арт-Директором в проектах по созданию фирменного стиля, сайта, каталогов продукции, что привело к увеличению конверсии сайта с 1% до 4%; 5. Внедрил стратегию продаж: разработал меры по интенсификации продаж, позволившие сохранить объем реализованной продукции на докризисном уровне в условиях общего падения по отрасли на 40% по итогам 2015 года; реализация стратегии продаж позволила выйти на показатель роста по продажам на 30% по итогам 2016г. 6. Запустил склад ответ-хранения дымоходных систем в г. Новосибирске от партнерской компании ("Теплов и Сухов"), позволивший высвободить около 12 млн. руб. и перенаправить их в основное производство; 7. Открыл и наладил бизнес-процессы в филиале в г. Москве, позволивший расширить региональное присутствие на рынке РФ и увеличить объем продаж в сегменте b2b; 8. Расширил и ускорил работу по развитию собственной розничной сети, что позволило увеличить объем продаж в сегменте b2c. Причина ухода: Финансовые условия
Исполнительный директор, Директор, Бренд-менеджер скрыть
Обновлено в 06:09
По договоренности 47 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Консалтинговое Агентство "Вершина"
Что лучше всего у меня получается: В любом бизнесе быстро найти не оптимальности, места куда утекают деньги и другие ресурсы, написать два плана по выходу на новый уровень дохода (оптимистичный и минимальный) и реализовать в короткие сроки (до 6 месяцев). В чем я буду вам полезен?: Помощь в Открытие и развитие бизнеса. Определение Стратегии развития. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение. Контроль и организация работы сотрудников. Организация продаж. Увеличение продаж. Вывод бизнеса на новый уровень или новые рынки сбыта. Все это делается в Проектной работе Полная наладка до результата Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в оптовом бизнесе - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Я помогу вам сделать ваш бизнес более прибыльным! Это возможно в нескольких форматах (можете выбрать наиболее приемлемый) 1. Комплексный консалтинговый проект по развитию бизнеса (от 4 до 6 месяцев): самый глубокий и всесторонний по изменениям, за время проекта ваша компания выйдет на другой уровень 2. Коучинг владельца с включением в работу вашего линейного руководителя по плану комплексного консалтингового проекта (от 4х месяцев) 3. Работа в вашем бизнесе на должности директора по развитию - инициация и контроль изменений в бизнесе, увеличение продаж, улучшение работы персонала (от шести месяцев) Во всех форматах работа ведется по плану, по согласованным задачам с фиксацией результатов еженедельно и ежемесячно. Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), B2R (оптовая торговля с розничными магазинами) Давайте встретимся и обсудим ваши задачи, посмотрим, чем я могу быть для вас полезным. Звоните я на связи! Последние наработки и проекты: В августе 2017г. был реализован следующий проект: Построение нового отделения обслуживания Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Торговая Компания «Союзтекс» существует на рынке с 2004 года. За годы работы накоплен большой опыт в поставках тканей и трикотажных полотен для производства детской, домашней, медицинской, спортивной, рабочей одежды, униформы, курток и головных уборов. Участвовали в проектной работе по построению нового отделения в бизнесе - 2 месяца. Задачи:  Наладить логистику, закупки  Повышение эффективности работы с персоналом  Делегирование полномочий, освободить время руководителя  Структурировать взаимодействия между подразделениями склад/снабжение и Отдел Продаж (сократить издержки по времени) Решение:  Внедрить новую организационную структуру  Научиться лучше нанимать правильный персонал  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить время руководителя  Создать регламенты для новой должности по организации закупок Результат: В течение двух месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Введены новые регламенты и ключевые функции для каждой должности 2. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельца 3. Внедрена новая должность закупщик-логист 4. Повысилась эффективность бизнеса, активизировались продажи В августе 2017г. был реализован 5ти месячный проект в сети розничных магазинов (продажа тканей), создание системы продаж, подготовка к созданию франшизы. Построение Отдела персонала Увеличение продаж на 25% Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Задача:  Стратегическое планирование, управление продажами  Построение работы с персоналом, увеличение вовлеченности в работу  Систематизация бизнеса и систем отчетности и контроля персонала Решение:  Внедрить систему мотивации для продавцов  Нанять персонал с новой системой найма  Активировать и увеличить продажи  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить личное время  Создать долгосрочный маркетинг-план и проводить акции Результат: В течении пяти месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Налажена работа с персоналом, собираются статистики работы 2. Создана структура управления продажами, квалификация продавцов выросла 3. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельцев для стратегии 4. Внедрены новая система мотивации, ключевые функции, новая система найма 5. Ежемесячный прирост продаж на + 5% со второго месяца работы в проекте, при этом в отрасли спад продаж на -20% В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент, производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы.
Обновлено в 01:02
По договоренности 51 год Новосибирск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО АлтайЗерноКомплекс
Ребрихинский элеватор Мельничный комплекс Комбикормовый завод оперативное управление производственной площадкой
Генеральный директор, Директор, Управляющий директор, Директор, Технический директор скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 41 год Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Генеральный директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВТОРМЕТ" (входит в структуру холдинга SGMK-GROUP)
Основные функции: - организация заготовки лома чёрных и цветных металлов; - сортировка и переработка лома чёрных и цветных металлов в сырьё для металлургических комбинатов РФ; - открытие новых производственно-заготовительных участков и цехов по переработке металлолома; - строительство новых ДЖ путей и тупиков; - работа с лицензирующими и надзорными органами; - организация тендерных закупок b2b; - организация демонтажах работ железнодорожных вагонов, полотен, тупиков, а также металлоконструкций и сооружений; - организация автомобильных перевозок собственного и наемного автотранспорта; - организация непрерывной работы автотранспорта, перегружателей, пресс-ножниц; - организация внешних и внутренних железнодорожных перевозок, как собственным, так и операторским подвижным составом; - оперативная работа с ЖД станциями, как с внутренними, так и внешними; - внедрение систем хранения и учета металлолома, систем автоматической фото и видео фиксации; - создание систем учёта и хранения ТМЦ; - внедрение ОТК; - подбор, обучение и стажировка персонала; - с целью внедрения, работа над системой качества менеджмента ISO; - внедрение управленческого учёта сырья, ТМЦ и готовой продукции; - разработка систем мотивации начальников цехов и площадок, менеджеров, водителей, машинистов перегружателей, мастеров по приёму лома, контролеров качества, менеджеров по закупкам и реализации лома чёрных и цветных металлов; - разработка каналов закупа лома, стратегии ценообразования по сегментам; - разработка рекламных кампаний, внешнего вида площадок и цехов, ребрендинг и позиционирование на рынке; - внедрение командной разработки регламентов, положений, а также контроль исполнения внедрённых нормативных актов.
Генеральный директор (В подчинении 160 человек), Стратегический управляющий, Директор (в подчинении 45 человек), Исполнительный директор (в подчинении 35 человек), Заместитель генерального директора (в подчинении 147 человек), Начальник бюро по работе с клиентами (в подчинении 57 человек), Программист (в подчинении 2 человека) скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 38 лет Новосибирск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по экономике и финансам 3 месяца (по настоящее время)
АО "Тепловский известково-каменный карьер"
Осуществлять анализ финансового состояния предприятия для принятия управленческих решений; предоставлять финансово - экономические отчёты для развития других направлений деятельности предприятия.
Директор, Генеральныйдиректор, Помощник командира части по МТО, Старший помощник начальника отделения по МТО скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 39 лет Новосибирск Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Технический директор 3 года и 4 месяца (по апрель 2017)
ООО «УНБЕС»
- ведения вскрышных работ и добыче угля; - взаимодействие с структурным подразделением со стороны заказчика; - работа с подрядными организациями; - сотрудничество с авто и жд логистикой (оформление, получение и доставка новой техники, запчастей на участок); - обеспечение бесперебойной работы автотранспорта; - работа с контролирующими органами.; - контроль проведения плановых ТО и ремонтов автотранспорта; - снабжение предприятия запасными частями, расходными материалами; - контроль документооборота с поставщиками; - контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм по охране труда.; - прием сотрудников на работу
Менеджер по работе с клиентами отдела сбыта, КАМ менеджер, Директор филиала, Директор ООО, Исполнительный директор, Управляющий комплексом, Специалист по комплексной безопасности скрыть
Обновлено 18 ноября
50 000 Р 42 года Новосибирск готов к переезду в Ростов-На-Дону, Барнаул, Новокузнецк стаж 19 лет и 10 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Центр Лабораторной Диагностики
• Поиск медицинских центров и налаживание контактов • Подписание договоров оказания услуг • Мониторинг конкурентов • Решение вопросов, связанных с оказанными услугами • Работа с контрагентами по уменьшению дебиторской задолженности • Формирование отчетов для руководства
Менеджер по закупкам, Региональный директор, Заместитель коммерческого директора по общим вопросам, Менеджер по развитию сети, Директор магазина, Менеджер по развитию, Руководитель направления отдела бытовой химии, Заместитель директора департамента регионального развития, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 34 года Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет
• Регистрация претензии в ИС/CRM – системе, действующей в МРФ/РФ, при поступлении претензий от СП Общества/КЦ; • Обработка претензий Заявителей; • Предварительная обработка претензий; • Исключение дублирующих претензий; • Подготовка и отправка запроса по претензии Ответственному за рассмотрение запроса по претензии; • Подготовка ответа на претензию Заявителя; • Направление ответа на претензию Заявителю; • Взаимодействие с Заявителем • Взаимодействие с Ответственным за обработку запроса по претензии; • Контентное наполнение информационных систем/CRM – систем, действующих в МРФ/РФ • Соблюдение сроков обработки претензий • Анализ полноты предоставленного заключения по запросам по претензии; • Мониторинг соблюдения порядка и срока обработки запросов по претензии; • Мониторинг факта восстановления/решения проблемы по претензии; • Мониторинг факта проведения финансовых корректировок; • Проведение финансовых корректировок • Инициирование изменения тарифного плана (для физических лиц); • Инициирование изменения/изменение (для физических лиц); • Ведение Журнала регистрации письменных ответов, при отсутствии автоматизации учета письменных ответов в ИС/CRM - системе; • Проведение эскалации в рамках рассмотрения претензии; • Ведение отчетности по претензиям, при отсутствии автоматизации учета в ИС/CRM – системе. Достижения: эффективное и своевременное разрешение конфликтных ситуаций абонентов. Достигнуто оптимизацией поиска информации по внутрикорпоративным информационным системам и цепочкам подчинения сотрудников Компании.
Бухгалтер – экономист, помощник руководителя, Бухгалтер-экономист скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 37 лет Новосибирск готов к переезду стаж 14 лет и 2 месяца
Директор 8 месяцев (по октябрь 2017)
ООО " Арида" (туристический комплекс " Заимка Камза")
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений (котельная, пищеблок, служба безопасности). Распределение материально-финансовых ресурсов организации и их экономное и рациональное использование. Повышение экономической эффективности производства организации. Подбор квалифицированного персонала.
Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам, Заместитель главного врача по хозяйственным вопросам, Начальник отдела по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений, Начальник участка скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 49 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 11 месяцев
Управляющий оптовой дистрибьюторской компанией. Владелец 17 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Собственные компании с разными названиями, текущая ООО «Авантаж Обувь Оптом»
• Разработал стратегию и тактику развития компании, начиная с маркетинга. • Самостоятельно пишу организационную политику, и контролирую ее исполнение. • Разработал и внедрил стратегию увеличения объемов продаж компании, в ее доходной части, по географии, по видам деятельности, товарным группам, на федеральном уровне; • Разработал систему статистик сотрудникам отдела продаж, для ежедневного самоконтроля показателей успешности его работы. • Создал с нуля, и успешно развивал сеть розничных обувных магазинов, под новым брендом. • Разработал систему постоянного улучшения стандартов обслуживания. • Разработал и внедрил собственную уникальную систему подбора персонала, как для новой компании, так и для замещения должности. • Знаю 67видов зарплатных схем и способов мотивации персонала, в зависимости от задач компании. • Разработал и внедрил организационную структуру компании на основе продуктов и подпродуктов каждого сотрудника. • Самостоятельно организовал и автоматизировал управленческий учет; • 12-летний опыт автоматизации всех бизнес-процессов в компании, для увеличения эффективности работы каждого сотрудника. • Автоматизировал важные отчеты для оценки работы компании на любой момент времени. • Внедрил в работу компании сложные информационные системы. • Самостоятельно пишу тех задания для бизнес-процессов в 1с, навыки администрирования 1с. • Проектировал и внедрил 3 интернет магазина федерального масштаба, на уровне технического задания. • Разработал и внедрил ежемесячные мероприятия, по повышению финансовых показателей на основе непрерывного мониторинга участников рынка и прочих данных. • Координировал маркетинговый аудит компаний-конкурентов, на его основе разрабатывал предложения по повышению конкурентоспособности продуктов компании. Оценивал перспективы развития рынков сбыта продукции. • Периодически в плановом порядке поддерживал эффективность компании в сфере транспортной и складской логистики. • В обязательном порядке оценивал эффективность рекламы • 5-ти летний опыт внешнеэкономической деятельности с Китаем (закупка обуви в китае) • 10-ти летний опыт создания коллекций обуви (схема подходит к любой отрасли индустрии моды), период планирования 1 квартал. • Самостоятельно настраиваю рекламные компании в Яндекс директ, с высокой конверсией, при этом за минимальный бюджет. • Организовал 17 отраслевых выставок на высоком уровне. • Составляю месячный, ежеквартальный, годовой, план продаж с ежемесячной корректировкой в зависимости от непрерывно изменяющихся условий и новых задач компании; • 17 летний опыт по регулированию дебиторской/кредиторской задолженности. • Разрабатываю положения о подразделениях компании и должностные инструкции для сотрудников, скрипты для работы с клиентами. • Успешно работаю самостоятельно с любыми клиентами. • Внедрил технологию «бережливое обеспечение». • Внедрил технологию « теория узких мест». • Самостоятельно пишу рекламные тексты • Если берусь за дело, то только с искренней любовью к делу и заряжаю этой любовью свою команду. • Придерживаюсь принципа обоюдного удовлетворения, с партнерами и клиентами. • Понимаю управление как сумму технологий, как проверенных другими и адаптированных под свою компанию, так и изобретенных самостоятельно в составе группы сотрудников, владельца и консультантов, на основе понимания людей и их мотивации.
Управляющий сетью киосков, Начальник торгового отдела скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 50 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Омск и еще 1 город стаж 11 лет и 5 месяцев
Координатор складского терминала 3 года и 3 месяца (по июнь 2016)
ЗАО "Сатурн-Новосибирск"
Отслеживание основного транспортного потока на территории складского комплекса. Организация погрузо-разгрузочных работ базы. Контроль за своевременной разгрузки транспорта поставщиков. Контроль и планирование работы грузчиков. Планирование и организация работы склада Руководство, координация и контроль деятельности подчиненных сотрудников Подбор персонала, контроль и обучение сотрудников склада Контроль рационального использования производственных площадей Обеспечение документооборота внутри подразделения и со структурными подразделениями Компании Организация приема, учета, хранения, движения ТМЦ Проведение инвентаризаций
Заместитель директора по логистике, Заместитель директора, Руководитель транспортного отдела скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 34 года Новосибирск готов к переезду Английский (Технический) стаж 11 лет и 1 месяц
Заместитель директора по строительству 3 года (по настоящее время)
ООО РЖД
- Организация строительного объекта с "0" - организация и осуществление руководства строительных работ - контроль выполнения графика производства строительных работ - подбор и контроль деятельности подрядных и субподрядных организаций - взаимодействие с властями, надзорными и контролирующими органами - контроль снабженческой деятельности - работа с поставщиками Хорошо разбираюсь в системах закупок (Государственные, коммерческие). Работа с 223 и 44 ФЗ. Составление тех. заданий, условий для участия в аукционах, котировках. Анализ конкурсной документации с целью выявления рентабельности (и по необходимости составление запроса на изъяснение, опротестование и т.д. работа с УФАС)
Директор по транспорту, Директор по транспорту, Начальник Автобазы, Главный механик, Механик скрыть
Обновлено 18 ноября
По договоренности 35 лет Новосибирск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель директора по административным и общим вопросам 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО Базовые металлы, Highland Gold Mining Limited
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Коммерческий директор, Директор филиала, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 43 года Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Руководитель проектов 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Бизнес-консалтинг
04.2016 – по наст. время Заказчик ООО «Приват Мастер» Задача проекта: закрытие действующей компании в городе Новосибирске, открытие сети магазинов (филиала в Новосибирске), получение лицензий. 2016 Заказчик компания «Автокраски» (г. Москва) Сфера деятельности: оптовая торговля автомобильными красками Задача проекта: оценить возможность продолжения работы филиала на Новосибирском рынке, конкурентоспособности филиала и потенциала рынка. Работа по контракту 3 месяца в должности директора филиала. Достижения: Вывод филиала на нулевую рентабельность из глубокого минуса. Формирование работоспособного коллектива. Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, перевод отношений в конструктивное русло. Филиал успешно работает. 2016 Заказчик компания «Межкомнатные двери» г. Омск Задача проекта: анализ рынка межкомнатных дверей, анализ по отношению к конкурентам, ценовая политика, ассортимент, узнаваемость салонов, уровень подготовки продавцов, предоставление дополнительных услуг.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор розничной сети скрыть
Обновлено 17 ноября
150 000 Р 54 года Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города Болгарский (Базовый) стаж 28 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 2 года (по январь 2014)
ООО "РТИ Барнаул"
Выполнение производственного плана предприятия, повышение эффективности труда, снижение расходов предприятия на единицу выпускаемой продукции. Производство круглосуточное, особо вредное и особо опасное, с много передельными операциями. Достижения: Выпуск продукции увеличен со 180 тонн до 350 тонн в месяц. Проведено слияние двух цехов предприятия в один и разделение на производственные участки. В результате чего была сокращена численность "дублирующих" единиц персонала ИТР и рабочих. Сокращены производственные площади. (Часть производственных площадей была освобождена за счёт упорядочивания расстановки оборудования на производственных участках. Освободившиеся площади были проданы). Произведён ремонт полов во всех оставшихся производственных помещениях, в результате чего было сокращено количество напольного транспорта и обслуживающего персонала. Сокращены расходы на отопление производственных площадей. В коммерческом отделе была проведена реорганизация склада сырья и готовой продукции (при той же площади, более чем в двое увеличилось количество хранимой продукции на 1 кв.м складских площадей). На отдельный склад было передано хранение всех приборов, оборудования, инструментов и запчастей для служб гл.инженера (СГЭ, СГМ и РСУ) и переподчинено непосредственно гл.инженеру, что в свою очередь привело к полной инвентаризации всех инструментов, к строгому контролю за выдаваемый и возвращаемый инструмент работникам служб гл.инженера. Налажен контроль по замене узлов и агрегатов на производственном оборудовании, что привело к появлению статистических данных по работе (наработка в часах) отдельных узлов и агрегатов (на каждой единице оборудования!) от различных поставщиков и производителей. Сокращены простои оборудования. Введены графики ППР. Был налажен контроль за расходом масел в компрессорных станциях каждого вулканизационного пресса. Был организован сбор разлитого масла, его отстой, очистка и повторное использование в масло станциях вулканизационных прессов. (Ежемесячная закупка масла была сокращена в 3 раза!). За счёт введения, в производственную цепочку, участка "заключительных операций и комплектации", добились полной и своевременной (согласно плана-графика выполнения производственного плана каждым производственным участком) сдачи продукции со всех производственных участков предприятия, что так же повлияло на сокращение производственных площадей, ритмичность отгружаемой продукции и оптимизировало работу напольного транспорта (погрузчиков) предприятия. Также повысило качество выпускаемой продукции, благодаря концентрации работников службы качества в одном месте (УЗО и К). Часть "больших" паровых прессов, по моему предложению, была переведена с пара на электричество, что дало значительное сокращение расходов на оплату за пар. На заводе был создан внутренний водо оборот, что также сократило расходы предприятия по оплате холодной воды и на водоотведение. Была построена проходная в производственные помещения завода, входная группа офисной части, а также проведён капитальный ремонт офиса предприятия. Все проходные были оснащены контролем системы доступа в помещения, с фиксацией времени входа-выхода с предприятия для рабочих и с фиксацией перемещения ИТР в производственных помещениях. Средняя численность работников завода с 350-370 человек была сокращена до 170-190 человек. Работа с инспектором-приёмщиком заводского Центра Технического Аудита ОАО РЖД (аналог военной приёмки на оборонных предприятиях). Сертификации: СМК (ГОСТ Р ИСО 9001-2015); ФБУ «РС ФЖТ»; СДС ЖТ и ТС. Командировки в Китай на выставки и на предприятия производящие оборудование.
Технический директор, Директор, Главный экономист, Заместитель директора по экономике, Заместитель директора, Генеральный директор, Заместитель директора по общим вопросам, Начальник информационного отдела, Коммерческий директор, Заместитель заведующего отдела магазина, Старший стрелок, Заместитель заведующего скрыть
Обновлено 17 ноября
60 000 Р 45 лет Новосибирск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Алвис"
Организация и контроль эксплуатации объектов недвижимости, принадлежащих нашей компании. Заключение договоров аренды, договоров с поставщиками энергоносителей (электроэнергия, газ), обслуживающими организациями, взаимодействие с контролирующими органами (МЧС, Ростехнадзор). Управление персоналом.
Торговый представитель, Менеджер по общим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор магазина, Региональный технолог по СФО, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 17 ноября
50 000 Р 45 лет Новосибирск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Алвис"
Организация и контроль эксплуатации объектов недвижимости, принадлежащих нашей компании. Заключение договоров аренды, договоров с поставщиками энергоносителей (электроэнергия, газ), обслуживающими организациями, взаимодействие с контролирующими органами (МЧС, Ростехнадзор). Управление персоналом.
Торговый представитель, Менеджер по общим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор магазина, Региональный технолог по СФО, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 17 ноября
50 000 Р 45 лет Новосибирск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Алвис"
Организация и контроль эксплуатации объектов недвижимости, принадлежащих нашей компании. Заключение договоров аренды, договоров с поставщиками энергоносителей (электроэнергия, газ), обслуживающими организациями, взаимодействие с контролирующими органами (МЧС, Ростехнадзор). Управление персоналом.
Торговый представитель, Менеджер по общим вопросам, Генеральный директор, Исполнительный директор, Директор магазина, Региональный технолог по СФО, Заместитель директора магазина скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.