9343435Обновлено 30 марта 2012Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Новосибирске / Резюме / Топ-персонал / Директор по развитию
43 года (родился 30 марта 1976), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Новосибирск
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по развитию / Руководитель проекта

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 15 лет и 1 месяц

    • январь 2007 – декабрь 2011
    • 5 лет

    Коммерческий директор

    Проектно-строительная компания, Новосибирск

    Обязанности:

    Стратегическое планирование Формирование целей бизнеса Разработка и формирование требований к услугам Участие в финансовом планировании Анализ рынка потенциальных заказчиков, сбор и анализ информации о клиентах, конкурентах Подробное изучение потенциальных потребностей клиентов Управление проектированием (ПСД) Мониторинг действующего законодательства Контроль изменений ГрадКодексе и Земельном кодексе Инициация начала проектирования - Работа с Заказчиком, выявление потребностей Подготовка ТЗ на проектирование Подготовка тендерной документации Организация и контроль сбора исходных данных согласования и ТУ земельные отношения и ГПЗУ изыскания (геология и геодезия) Принятие основных технологических решений Организация работы ГИПов и смежных отделов Поиск и взаимодействия с подрядными организациями Контроль соответствия ПП 87, ФЗ 116 и др. нормативным актам Прохождение государственной экспертизы Сдача ПСД Заказчику Стандартизация по ИСО 9000, PMBOK Подбор и обучение персонала Участие в разработке системы мотивации Организация эффективного взаимодействия сотрудников внутри компании Разработка стандартов и технологий работы, контроль их исполнения Разработка системы продаж Планирование продаж Организация и контроль документального сопровождение продаж и предпродажных проектов Ведение переговоров с текущими и потенциальными клиентами Привлечение ключевых/корпоративных клиентов Обеспечение эффективного проведения тендеров Руководство Службой Заказчика-Застройщика по реализации инвестиционно-строительных объектов "под ключ" - Оценка технико-экономических показателей и инвестиционной привлекательности проектов строительства (ТЭО) - Руководство финансовыми потоками проекта - Строительство (ПИР и СМР) объектов газоснабжения и газопотребления «под ключ» - Сбор исходных данных для проектирования (землеустроительные документы, изыскания, ТУ, разрешения и т.д.); - выбор подрядчиков, постановка задач, контроль исполнения; - работа с контрольно-надзорными органами; - Подготовка разрешительных документов для начала и окончания строительства, в т.ч. строительный контроль; - Оформление права собственности на построенные объекты. Достижения - Организация разработки ПО для автоматизированного расчета и сопровождения схем газоснабжения областей, городов, районов, поселков и др. поселений; - Внедрение ИСО 9001:2008 - Выполнение проектных услуг «под ключ» - Увеличение доходов компании более чем в 10 раз - Реализованные проекты 2007 год, 15 млн.руб. – ТЭО, 3 (три) объекта, перевод котельных с угля на газ (сбор исх. данных, оценка кап.вложений, расчеты окупаемости, оценка рисков) 2008 год, 50 млн.руб. – ТЭО - 3 (три) объекта, ТЭЦ, миниТЭЦ, газопроводы (сбор исх. данных, оценка кап.вложений, расчеты окупаемости, оценка рисков) ПИР и СМР – газовая модульная котельная (организация ПИР, оформление документов, выбор подрядчиков, контроль работы, сдача в эксплуат, оформление прав собств) 2009 год, 130 млн.руб. – ТЭО – ЦБК (Троицко-Печорск), ПИР и СМР – 8 (восемь) объектов – газопроводы высокого и низкого давления, храм (организация ПИР, оформление документов, выбор подрядчиков, контроль работы, сдача в эксплуат, оформление прав собств) 2010 год, - ТЭО – 3 (три) объекта, миниТЭЦ, подводящие гаопроводы 2011 год, 80 млн.руб. – ТЭО – 1 (один) объект – модернизация системы тепло-газо- снабжения микрорайона города (сбор исх. данных, оценка кап.вложений, расчеты окупаемости, оценка рисков) ПИР и СМР подводящего газопровода (организация ПИР, оформление документов, выбор подрядчиков, контроль работы, сдача в эксплуат) Награждения Имеются почетные грамоты
    • май 2003 – октябрь 2006
    • 3 года и 6 месяцев

    Директор

    ЗАО «Группа компаний «Лекс» Управляющая компания

    Обязанности:

    Функции: Разработка и реализация стратегии развития Холдинга Планирование открытия/закрытия представительств в регионах Разработка критериев и внедрение системы мониторинга деятельности Холдинга Построение долгосрочных отношений с клиентами: Контроль работы 16 отделов (в т.ч. АУП, бухгалтерия, отдел продаж, представительства, секретариат, технические отделы) Контроль оптимизации и внедрения корпоративных стандартов, формирование систем отчетности Достижения Рост объемов продаж в 4 раза Оптимизация бизнес-процессов по взаимодействию с регионами Позиционирование холдинга по Сибирскому Федеральному Округу Повышение эффективности работы отдельных производственных отделов (в 4 раза)
    • октябрь 1996 – июнь 2003
    • 6 лет и 9 месяцев

    Студент, магистрант, аспирант

    Институт теоретической и прикладной механики СО РАН, Новосибирск

    Обязанности:

    Функции: Постановка, подготовка, и проведение экспериментов Цифровая обработка сигналов Изучение и внедрение новых методик по обработке данных Достижения Защита диссертации кандидата физико-математических наук Выступление на российских и международных конференциях (более 10) Публикации в российских и международных изданиях (более 24) Освоение и развитие методики биспектрального анализа для выявления нелинейностей 2 и 3-го порядка Повышение эффективности системы сбора данных (в 100 раз) Оптимизация процедуры обработки и анализа данных (разработка и написание ПО)

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Опыт работы Коммерческим директором в сфере продвижения сложных технических решений - Разработка стратегии компании на среднесрочный и долгосрочный период - Руководство и реализация программ развития, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода и прибыли - Развитие компании/отдела продаж с «0» - Постоянное развитие и улучшение клиентского сервиса - Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц - Аудит и оптимизация процессов в организации (Э. Голдратт, Теория ограничений) - Комплексное планирование и управление сложными процессами - Управление реализацией инвестиционно-строительных проектов «под ключ» - Реализация крупных проектов, в т.ч. для гос. сектора - Умение планировать, организовывать, контролировать работу подразделений - Знание стандартов ИСО 9000, PMBOK Личностные качества: - Способность к руководству, лидерство - Способность работать с клиентами - Способность к обработке информации - Высокая обучаемость и стремление к освоению новых технологий в области управления (проектами, бизнесом, инновациями) - Критичность мышления, стремление к новому - Целеустремленность, высокая работоспособность - Общая активность, энергичность - Аналитическое и системное мышление - Нацеленность на результат, способность принимать управленческие решения, стрессоустойчивость. Компьютерные навыки: MS Office, Word, Excel, Power Point, Microsoft Project, Internet, Matlab

Дополнительные сведения:

Цели A. Динамичный профессиональный управленческий рост в производственных и инжиниринговых компаниях Б. Решение интересных задач, требующих нестандартных подходов, на пересечение технических, экономических, управленческих интересов и клиенториентированности Области интересов Уникальные и технически сложные направления (энергетика, консалтинг, нефтегазовая промышленность, строительство, телекоммуникации) Инновационный бизнес, разработка и внедрение новых технологий, оптимизация производства Ребенок, волейбол (проф), фотография, горные лыжи, сплав

Иностранные языки

  • Английский язык — технический

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто