Резюме «Директор по персоналу» в Новосибирске

Найдено 6 467 резюме
После регистрации будет доступно 11 471 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 мая
По договоренности 43 года Новосибирск готова к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по персоналу 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Мясной Завод Алтая"
Проектная работа: Проектирование и планирование организационно-функциональной структуры, штатного расписания под мощности завода/объем выпуска готового продукта. Разработка систем мотивации по всем категориям персонала. Разработка и внедрение института материальной ответственности. Бюджетирование, планирование, факторный анализ исполнения планов. Набор, адаптация персонала. Разработка всех локальных нормативных актов в части управления персоналом: положений, регламентов, должностных инструкций. Контроль постановки и ведения кадрового учета и документооборота. Участие в стратегическом планировании.
Директор по персоналу, Руководитель службы персонала, Руководитель службы персонала, Директор по персоналу, Директор по персоналу и административным вопросам, Руководитель службы персонала, Начальник отдела управления персоналом, Ведущий менеджер по управлению персоналом скрыть
Обновлено 7 мая
По договоренности 57 лет Новосибирск готов к переезду стаж 33 года и 1 месяц
Начальник отдела режима 1 год (по сентябрь 2014)
ООО «Индора НСК» (Веста)
Контроль за пропускной системой сотрудников и автотранспорта, охраной объекта и его безопасностью. Работа по проверке действующих и зачисляемых сотрудников на наличие судимостей и т.д. Работа по дебиторской задолженности. Взаимодействие с различными силовыми структурами, судебными приставами и т. д
Начальник службы безопасности, Заместитель начальника отдела милиции, Начальник отдела уголовного розыска, Заместитель начальника отдела уголовного розыска, Старший оперуполномоченный, Оперуполномоченный отдела уголовного розыска, Помощник дежурного скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 18 апреля
45 000 Р 47 лет Новосибирск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник отдела персонала 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
институт промышленного проектирования
Общая численность персонала – 150 человек. Отдел персонала – 2 сотрудника. Функции:организация и ведение работы с персоналом (формирование орг.структуры, штатного расписания 2-х юрид.лиц, подбор по всем вакансиям и рабочих, и специалистов, ведение кадровой документации в полном объеме, бюджетирование ФОТ, формирование корпоративной культуры, обучение, развитие персонала, участие в СМК).
Начальник отдела персонала, Директор по персоналу, Руководитель службы по управлению персоналом скрыть
Обновлено 17 апреля
По договоренности 42 года Новосибирск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора по управлению персоналом 7 лет и 3 месяца (по февраль 2017)
Представительство немецкого концерна Эберспехер Эберспехер. Климатические системы Сибирь.
Должностные обязанности и достижения: Должностные обязанности и достижения: - оперативное руководство кадровой службой; - разработка и внедрение локальных нормативных актов в части управления персоналом в соответствии с процессом «Менеджмент ресурсов» ISO 9001-2001 (должностные инструкции и положения об отделах, положения о персонале, приеме, адаптации и увольнении, дополнительных соц. гарантиях, моральном и материальном поощрении, взаимоотношении с бывшими работниками, аттестации и повыщении квалификации и пр.); - подбор персонала, в т.ч. региональный поиск; - организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников компаний, создание базы данных; - аттестация персонала; - работа по формированию кадрового резерва, взаимодействие с профильными ВУЗами; - внутренняя ротация; - разработка и поведение тренингов.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Руководитель службы персонала скрыть
Обновлено 12 апреля
По договоренности 52 года Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Начальник управления по персоналу 6 месяцев (по март 2016)
ЗАО «Металлургшахтспецстрой», предприятие входит в ГК ОАО «Мечел»
- Организация и контроль работ по разработке и совершенствованию организационной структуры Общества; - Руководство текущей деятельностью блоков: Отдел кадров, ООТиЗ; - Формирование бюджета фонда оплаты труда по подразделениям и по Обществу в целом, бюджета на обучение, по социальным программам и контроль за их расходованием; - Руководство разработкой и внедрением положений и локальных нормативных документов Общества по вопросам организации труда и управления персоналом; - Автоматизация процесса управления персоналом - кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, рекрутинг, обучение и оценка персонала (разработка ТЗ, контроль внедрения); - Организация работы по переводу работников при реструктуризации (вывод персонала в аутсорсинг); - Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации; - Организация работ по разработке и внедрению системы мотивации на основе KPI, грейдов; - Контроль ведения кадрового делопроизводства (штатное расписание, приказы, распоряжения, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела, архивация); - Организация работ по поиску и подбору сотрудников на вакансии предприятия; - Положительный опыт взаимодействия с управляющей компанией; - Решение организационных и административных вопросов, конфликтных ситуаций. Защита интересов компании в госорганах (в суде); - Работа в комиссиях по трудовым спорам, по расследованию несчастных случаев на производстве; - Успешный опыт прохождения проверок контролирующими органами (инспекция по труду, Ростехнадзор). - Методологическая поддержка процессов организационного развития предприятия (схемы бизнес-процессов, разработка описания должностей и должностных инструкций); - Формирование кадрового резерва предприятия (развитие и удержание кадрового потенциала); - Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных, деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях предприятия; - Реструктуризация и оптимизация численности с целью снижения издержек производства; - Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, анализ результатов аттестации; - Организация разработки прогнозов и определения текущей потребности в кадрах; - Организация труда по вахтовому методу работы; - Разработка организационных мер по предупреждению массового сокращения работников в случае изменения объёмов производства, организация проведения мероприятий по привлечению и высвобождению работников; - Подготовка необходимой управленческой отчетности для Генерального директора и управляющей компании; - Организация контроля за соблюдением правил и норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, постановлений, распоряжений, утвержденных в компании; - Проведение совещаний, распределение и контроль за выполнением должностных обязанностей подчиненного персонала.
Заместитель исполнительного директора по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Главный специалист отдела стандартизации и развития службы главного инженера Общества, Начальник отдела организации и оплаты труда, Начальник отдела организации и оплаты труда, Ведущий инженер по организации и нормированию труда отдела труда и заработной платы в управлении Общ, Начальник бюро планирования, тарификации и управления отдела труда и заработной платы в управлении О, Начальник бюро организации труда и заработной платы в цехе металлоконструкций, Инженер по организации и нормированию труда в цехе металлоконструкций, Начальник группы Управления по режиму и безопасности, Контролер КПП Управления по режиму и безопасности скрыть
Обновлено 9 апреля
По договоренности 44 года Новосибирск готова к переезду стаж 16 лет и 1 месяц
Фрилансер / HR-партнер 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Оказание всего спектра услуг по работе с персоналом как HR-партнер.
Директор по персоналу, Фрилансер, Руководитель службы персонала, Управляющий персоналом мясозаготовительных предприятий, Начальник отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 3 апреля
60 000 Р 51 год Новосибирск стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела труда и зарплаты, ОТ и З 3 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО БИК
Организация и совершенствование трудовых процессов предприятия. Разработка проектов планов по труду, систем трудовых показателей и форм мотивации персонала. Разработка ЛНА по труду и мотивации персонала. Формирование штатного расписания. Планирование, контроль и анализ численности и ФОТ персонала. Бюджетирование. Разработка нормативной документации по вопросам организации и оплаты труда. Контроль ведения учета рабочего времени и графиков сменности. Работа по совершенствованию организационных структур управления и бизнес-процессов, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников и других ЛНА. Аттестация рабочих мест. Оптимизация численности персонала. Организация работ по нормированию труда, расчету норм. Решение трудовых споров
Экономист по труду, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник отдела персонала и оплаты скрыть
Обновлено 5 марта
По договоренности 60 лет Новосибирск готов к переезду стаж 36 лет и 4 месяца
Заместитель управляющего директора по персоналу 1 год (по март 2017)
АО "Многовершинное" Золоторудное предприятие компании ООО "Руссдрагмет"
Заместитель управляющего директора по персоналу Организация, руководство, контроль работы кадровой службы, службы подбора и обучения персонала, ОТиЗ, делопроизводства, службы вычислительной техники и связи. Руководство и курирование службы хозяйственного обеспечения, доставки персонала. Подготовка процедур и проведение оптимизации численности, ФОТ, контроль и ведение бюджета расходов на персонал. Подготовка всех процедур по подготовке и принятию КД, положений по оплате труда, положения о вахтовом методе работы, правил внутреннего трудового распорядка и других ЛНА работодателя.
Заместитель управляющего директора по персоналу, Главный специалист по труду и заработной плате, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник отдела труда, заработной платы и кадров, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник отдела труда, заработной платы и кадров скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 42 года Новосибирск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по управлению персоналом 7 лет и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
Представительство немецкого концерна Эберспехер
Должностные обязанности и достижения: - оперативное руководство кадровой службой; - разработка и внедрение локальных нормативных актов в части управления персоналом в соответствии с процессом «Менеджмент ресурсов» ISO 9001-2001 (должностные инструкции и положения об отделах, положения о персонале, приеме, адаптации и увольнении, дополнительных соц. гарантиях, моральном и материальном поощрении, взаимоотношении с бывшими работниками, аттестации и повыщении квалификации и пр.); - подбор персонала, в т.ч. региональный поиск; - организация процесса обучения и повышения квалификации сотрудников компаний, создание базы данных; - аттестация персонала; - работа по формированию кадрового резерва, взаимодействие с профильными ВУЗами; - внутренняя ротация; - разработка и поведение тренингов; - создание, организация и контроль работы федерального call-center. Написание скриптов, отслеживание качества работы операторов.
Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Руководитель службы персонала скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности 45 лет Новосибирск готова к переезду стаж 11 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант (совместитель) 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ТСК-лаборатория развития"
По договору оказания услуг. - Подбор персонала (руководители, специалисты); - Разработка регламентирующей документации HR-процессов; - Обучение руководителей подбору и оценки персонала; - Организация работы тайных покупателей; - Разработка профиля должности; - Мониторинг заработных плат; - Проведение тренингов. Достижения: улучшение бизнес показателей предприятия. http://tsclr.ru/aboutcompany/sevastianova/
Руководитель отдела подбора персонала, Начальник службы управления персоналом, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Руководитель предприятия скрыть
Обновлено 21 февраля
По договоренности 53 года Новосибирск готов к переезду в Томск, Красноярск, Барнаул и еще 6 городов Английский (Базовый) стаж 27 лет и 5 месяцев
Начальник управления 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
Муниципальное учреждение «Управление архитектуры и градостроительства администрации Горно-Алтайска»
Работа по гос.услугам управления; Выдача разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию; Контроль строительных объектов; Решения по жалобам и обращениям граждан; Работа в составе профильных комиссий администрации; Работа по внешнему виду города, включая рекламу. (По итогам Всероссийского конкурса проходившего в 2015г., город занял 1-е место среди малых и средних городов РФ, в номинации: чистота и благоустройство); Решение внештатных ситуаций и участие в аварийных комиссиях, в т.ч. совместно с ЖКХ; Представительские функции на статусных мероприятиях от лица администрации города; Проведение публичных слушаний по линии управления. РЕЗУЛЬТАТЫ:1. Корректировка устаревшего генплана города, решив наиболее болезненные вопросы транспортных сообщений и комплексной застройки; 2. Разработали концепцию рекреационного комплекса, с практической реализацией 2-го этапа "Тропы здоровья на горе Комсомольская", 2016г.; 3. Завершили 1-ю очередь реконструкции "Городского парка" с объектами строительства, реконструкцией и благоустройством; 4. Провели комплекс мероприятий на высоком уровне к визиту Патриарха Кирилла. Награждён Архиерейской грамотой 2015г.; 5. Подготовили комплекс мероприятий и провели масштабный межрегиональный праздник "Эль Ойын". Награждён благодарностью Мэра, 2016г.
Коммерческий директор, Директор, Архитектор, Архитектор скрыть
Обновлено 17 февраля
29 000 Р 39 лет Новосибирск стаж 7 лет и 1 месяц
Построение системы эффективных внутренних коммуникаций, ведение делопроизводства, создание и дальнейшее ведение кадрового делопроизводства, работа с клиентами, корректировка договоров, ведение телефонных переговоров, работа с банком, с рекламными агентствами. Оформление первичных бухгалтерских документов, корректировка договоров, работа с клиентами, набор и прием персонала, ведение телефонных переговоров, ведение делопроизводства, Оформление первичных бухгалтерских документов
Обновлено 13 февраля
По договоренности 40 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 22 года и 9 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО РесурсТранс
Реализация кадровой, социальной и корпоративной политики, мероприятий по оптимизации численности персонала и повышения производительности труда, курирование работы по управлению персоналом в регионах (Новосибирск, Омск, Барнаул, Кемерово), организация поиска, подбора, персонала на ключевые позиции в филиале, обучения и развития сотрудников, взаимодействие с гос.органами. Пройдены 3 проверки ГИТ. (Численность персонала 1300 чел.)
Директор по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу и общим вопросам, Заместитель начальника ОТИЗ, заместитель начальника отдела кадров, Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник отдела планирования, развития и оценки персонала, ведущий специалист, Главный специалист, специалист 1 категории, Специалист по социальной работе, Служба в рядах ВС РФ скрыть
Обновлено 5 февраля
85 000 Р 37 лет Новосибирск стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела персонала 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Развлекательный Центр
Руководитель отдела персонала Ведение 3-х юр.лиц. Работа с орг.структурой и штатным расписанием разработка и создание штатного расписания оптимизация численности персонала создание положений по структурным подразделениям компании Разработка и планирование ФОТ, контроль начисления и выплат зарплаты и пр. Аудит и ведение, восстановление кадрового делопроизводства в компании: приказы по личному составу, отпуска, командировки, учет рабочего времени и пр. Подбор и оценка персонала всех категорий. Разработка положений по компании ПВТР, Корпоративных стандартов, Мотивации и оплаты труда, должностных инструкций, регламент подбора и оценки персонала. Планирование обучения и развития персонала компании. Достижения Проведен аудит системы кадровой политики компании Поставлен кадровый документооборот Оптимизирована орг.структура и штатное расписание исходя из целей компании по каждому структурному подразделению. Разработаны и внедрены основные положения и нормативные акты - Правила внутреннего трудового распорядка, Положения по оплате труда, Положение по департаментам. Разработаны стандарты работы Центра - по каждому блоку: клиентский сервис, внутрикорпоративное общение, внешний вид сотрудников, проведено обучение и поставлен контроль исполнения. Разработана система оплаты труда - ФОТ по всем отделам с учетом графиков сменности и должностных обязанностей. Для каждой должности составлены должностные инструкции. Организована и проведена специальная оценка рабочих мест. Налажена система контроля охраны труда. Ведется работа по улучшению психологического климата компании (через проведение планерок, коучинг для руководителей, работу с коллективами) Организовано и проведено несколько корпоративных мероприятий. Закрыты все вакансии Центра.
Заместитель генерального директора по персоналу, Региональный менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 30 января
70 000 Р 38 лет Новосибирск стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела подбора и оценки персонала 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
КА Main Staff
В подчинении: 3 человека.
Руководитель отдела персонала, Директор по персоналу, Руководитель отдела управления персоналом, Начальник службы персонала скрыть
Обновлено 29 января
По договоренности 25 лет Новосибирск готова к переезду стаж 4 года и 10 месяцев
Администратор магазина 4 года и 10 месяцев (по январь 2018)
И. П
Обновлено 11 января
По договоренности 49 лет Новосибирск готова к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 3 месяца
Директор по персоналу 7 месяцев (по настоящее время)
Петербургский нефтяной терминал
Управление полным функционалом HR
Проектная деятельность, Проектная деятельность, Директор Управления по работе с персоналом. Член Правления, Manager HR, Eastern Russia (Siberia & Far East), Директор по персоналу, Руководитель Управления человеческих ресурсов, Начальник отдела оценки персонала, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Начальник Отдела по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Помощник генерального директора, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Заместитель г скрыть
Обновлено 1 января
50 500 Р 30 лет Новосибирск
Обновлено 22 декабря 2017
По договоренности 42 года Новосибирск Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
"Главэлектроснаб"
Подбор и адаптация персонала в Новосибирске и г. Москва · Постановка HR- систем (подбор персонала, адаптация, обучение по скриптам продаж). ·Разработка и модернизация система мотивации персонала и пр) · Организация корп. Мероприятий (дни рождения, праздники) · Разработка и внедрение этического кодекса, скриптов продаж и планов личного развития · Описание бизнес-процессов (производство) · Бюджетирование и планирование/управление ФОТ/др. статьями бюджета. · Работа в HR E-staff, корп. Систем Битрикс24, 1С
Директор департамента по управлению персоналом, Директор по персоналу, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 9 декабря 2017
По договоренности 38 лет Новосибирск стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Торговый дом "Универсал"
• Общее руководство подразделением (планирование работы в соответствии с выставленными приоритетами, отчетность); • Подбор персонала; • Функциональное руководство сотрудниками по ведению кадрового делопроизводства в региональных отделениях (7 региональных отделений); • Дистанционный подбор сотрудников; • Дистанционный контроль ведения кадрового документооборота; • Организация и проведение собеседований • Восстановление кадрового документооборота; • Разработка нормативной и регламентирующей документации по работе с персоналом (положение по оплате труда, премировании, ПВТР и т.д.), а также участие в разработке других внутренних нормативных актов в части, касающейся персонала; • Организация и проведение корпоративных мероприятий. • Консультирование директоров подразделений по вопросам трудового законодательства РФ. • Ведение несколько юр.лиц и ИП.
Руководитель отдела персонала, Ведущий менеджер отдела персонала, Специалист отдела кадров (в единственном числе) скрыть
Обновлено 29 ноября 2017
По договоренности 37 лет Новосибирск стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Париаль" (Фармацевтический холдинг)
Зона ответственности: Контроль и реализация всех процессов HR. - Подбор, оценка. - Адаптация - Мотивация (монетарная /не монетарная). - Обучение, развитие персонала - Корпоративная культура - Разработка регламентирующих положений по всем направлениям деятельности HR - Планирование, контроль и оптимизация ФОТ подразделений. - Бюджетирование - Участие в стратегическом планировании В подчинении - 4 человека. Причина смены работы - работа по срочному трудовому договору на период декретного отпуска сотрудника, выход отсутствующего работника.
Директор по персоналу, Руководитель службы персонала по Сибири и Дальнему Востоку, Руководитель отдела персонала, Руководитель учебного центра/Руководитель отдела персонала, Менеджер по персоналу в единственном лице, Менеджер по персоналу в единственном лице скрыть
Обновлено в 12:17
По договоренности 49 лет Новосибирск готов к переезду стаж 22 года и 3 месяца
Директор 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
OOO "Легкие Газовые Системы"
Строительство теплоэлектростанции, газовых котельных, опасных и особо опас-ных производственных объектов. Обязанности: - техническое сопровождение проектной стадии (контроль за разработкой проектно-сметной доку-ментации, согласование ПСД, прохождение вневедомственной экспертизы) - организация и контроль, управление строительством на всех этапах работ; - подбор и координация деятельности строительно-монтажных, специализированных и др. подряд-ных организаций. - обеспечение соблюдения качества производимых работ и их сроков. - организация ввода в эксплуатацию объектов строительства; Контроль за ведением журналов общих работ, журнала выполненных работ КС-6а, а так же формирование КС-2 и КС-3. Исполнение функций технического надзора за строительством на объектах. Получение ТУ, допусков СРО (ведение документации, формирование документов для проверки, аттестация сотрудников).
Технический директор, Заместитель директора Новосибирского филиала, Заместитель директора по малоэтажному строительству (Руководитель проекта), Заместитель директора по продажам, Заместитель Генерального директора (руководитель проекта), Директор, Заместитель директора, Региональный представитель, эксперт по оборудованию, Ведущий специалист отдела реализации метанола, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 12:09
60 000 Р 52 года Новосибирск Английский (Базовый) стаж 18 лет и 2 месяца
Заместитель директора 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "НОВАТОР ПРО"
С момента занимаемой мною должности зам.директора, продажи выросли 45%, производство увеличило выпуск продукции на 50%. Доходность фирмы увеличилась за счет рационального распределения трудовых ресурсов и новой стратегии продаж.
Главный инженер, Начальник производства, Начальник цеха, Директор скрыть
Обновлено в 11:04
По договоренности 46 лет Новосибирск стаж 7 лет и 4 месяца
Директор филиала 7 месяцев (по январь 2014)
зао инвестиционный стандарт
Организация деятельности филиала с 0
Обновлено в 10:58
80 000 Р 54 года Новосибирск Английский (Технический) стаж 27 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 4 года (по март 2018)
Транспортная Компания "ООО"
Заместитель Директора (Помощник Собственника). Круг операционных вопросов: Финансы, Банки, Клиенты, Участие в Тендерах Аукционах, АХД, Оптимизации НОБ, Реорганизации Компании и др.вопросы. Работа в Компании "Бывших многолетних Партнеров по автоперевозкам Табака и ЭБТ при развитии дистрибьюции в СФО".
Директор филиала, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель Службы регионального сбыта ОАО ВИНАП, Директор, Менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.