Работаем как обычно
9968999Обновлено 30 мая 2013Был(а) больше месяца назад

Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Новосибирске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Директор по персоналу
62 года (родился 26 октября 1957), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Новосибирск, Октябрьская
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор по персоналу, руководитель отдела персонала

полная занятость, не готов к командировкам
50 000 руб.

Опыт работы 17 лет и 5 месяцев

    • июль 2006 – май 2012
    • 5 лет и 11 месяцев

    Руководитель отдела по работе с персоналом

    ООО «СП Нидан-Экофрукт», группа компаний Coca-Cola, Новосибирск

    Обязанности:

    В подчинении 6 чел. • Подбор производственного, логистического и коммерческого персонала (включая взаимодействие со службой занятости, миграционной службой); • Разработка системы мотивации персонала (система оплаты труда, корпоративная культура); • Организация обучения и развития персонала (взаимодействие с учебными заведениями, учебными центрами, организация тренингов, поддержание системы наставничества и формирования кадрового резерва); • Развитие корпоративной культуры, разъяснение миссии, видения и целей компании персоналу (организация корпоративных и командообразующих мероприятий, информационная поддержка); • Расчёт заработной платы и формирование ФОТ (в подчинении 2 бухгалтера по зарплате); • Бюджетирование расходов на персонал. Достижения: • Обеспечен набор производственного, инженерного, логистического персонала в период кадрового дефицита в 2007-2008 гг.; • Разработана и внедрена новая система оплаты труда, алгоритмы ввода новых сотрудников в должность, Положение по формированию резерва на вышестоящие должности; • Реализованы мероприятия по реорганизации штатной структуры и оптимизации численности персонала после вхождения компании в группу Coca-Cola в 2011-2012 гг.
    • январь 1995 – июль 2006
    • 11 лет и 7 месяцев

    Заместитель Начальника таможни по работе с кадрами

    Новосибирск

    Обязанности:

    В подчинении: Отдел кадров, Отдел по воспитательной работе, психолог, пресс-секретарь. Руководство работой по подбору и расстановке кадров в таможне, организация периодической аттестации сотрудников (в качестве председателя аттестационной комиссии), организация конкурсного отбора кандидатов на приём (в составе конкурсной комиссии); • Организация и контроль работы по психологическому тестированию принимаемых кандидатов на работу, а также по изучению микроклимата в коллективах подразделений и выработке практических рекомендаций руководителям; • Организация воспитательно-профилактической работы с персоналом по укреплению служебной дисциплины, сплочению коллектива и формированию традиций и ценностей государственных служащих, работы по наставничеству. • Взаимодействие со СМИ, с целью формирования позитивного имиджа таможни у населения и общественных организаций. Достижения: • Обеспечен срочный набор квалифицированного персонала на новые таможенные посты в гг. Карасук, Бердск (более 100 чел. в течение 3 мес.) • Разработано и внедрено Положения о проведении конкурса «Лучший наставник»; • Введена система адаптации новых сотрудников в коллективе; • Сформирован эффективный резерв сотрудников для выдвижения на вышестоящие должности (около 60% кандидатов из резерва в течение 3 лет были реально выдвинуты на вышестоящие должности в таможне и региональном таможенном управлении.)

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: MS Officе, приложения 1С, Консультант плюс

Дополнительные сведения:

Инициативность, организаторские способности, коммуникабельность, умение работать в команде, обучаемость.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Испанский язык — базовый