Резюме «Коммерческий директор» в Новосибирске

Найдено 3 832 резюме
После регистрации будет доступно 7 171 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:26
По договоренности 38 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор филиала 7 месяцев (по июль 2016)
ООО ТД "Фарбенбюрстенхофф"
Разработка и реализация стратегии развития продаж на территории ответственности. Организация и развитие филиала.
Коммерческий директор, Директор филиала, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор, Региональный представитель, Менеджер по продажам, Менеджер финансового направления скрыть
Обновлено в 11:31
По договоренности 49 лет Бердск готов к переезду в Ялту Английский (Технический) стаж 16 лет и 3 месяца
Трейдер 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Тeletrade
1. Анализ текущей ситуации на рынке и заключение торговых сделок (экономический, технический анализ); 2. Прогнозирование; 3. Извлечение прибыли от сделок (валютные пары, новости).
Директор филиала, Коммерческий директор, Директор филиала, Директор по развитию, Коммерческий директор, Начальник транспортного отдела, Заместитель директора по работе автотранспорта компании скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 10:09
По договоренности 46 лет Новосибирск стаж 10 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 5 месяцев (по сентябрь 2017)
"Маскуло"
Обязанности: • управление и контроль за: снабжением, производством, хранением, продажами; • разработка, внедрение стратегических планов, ценовой политики, целей предприятия; • обеспечение стабильных продаж путем поиска новых перспективных, развития существующих (интернет-магазин, опт) каналов сбыта и внедрение новых методов стимуляции продаж с целью получения максимальной прибыли; • контроль, анализ работы отдела продаж и внедрение новшеств по улучшению результатов его работы; • участие в рассмотрении претензий потребителей и проведение мероприятий для их исключения повторения; • выстраивание деловых отношений с бизнес-партнерами, поставщиками предприятия; • руководство маркетинговой деятельностью; • совершенствование закупочной деятельности предприятия; • контроль показателей эффективности производства. Разработка и внедрение мероприятий по качественному, своевременному выпуску продукции; • проведение политики “бережливого производства”; • контроль остатков товарно-материальных ценностей и готовой продукции по категориям (1300 SKU, АВС); • контроль приемки готовой продукции, ее рационального системного хранения, учета и своевременной отгрузки; • разработка, внедрение систем мотивация персонала для повышения эффективности его деятельности; • контроль соблюдение в подчиненных подразделениях правил внутреннего трудового распорядка. Достижения: • создал результативный отдел продаж. Планы продаж перевыполнены на 14%, привлечено 22 новых оптовых клиента. Произведены внутренние перемещения, найдены, обучены менеджеры. Введена новая система мотивации; • сократил затраты на 12% на закупаемое сырье и материалы. Ввел серийность в производстве; • повысил производительность на 15% сотрудников производства; • подготовил программу снижения на 27% затрат на производство единицу продукции; • сократил на 20% время внедрения новинок; • разработал и внедрил мероприятия по проверки качества продукции и снижения на 15% претензий клиентов; • создал, обучил и запустил систему учета и передачи готовой продукции, что привело к 100% комплектации готовой продукции; • вывел остатки готовой продукции, сырья, материалов на складах и учете в 100% соответствие. Организовал и провел впервые на предприятии инвентаризацию складов. Внедрил систему и обучил сотрудников оперативной проверки остатков. Обеспечил сохранность сырья, готовой продукции; • изменил, разработал и внедрил новые формы оперативной (ежедневной), недельной, месячной, квартальной, годовой отчетности для всех подразделений.
Генеральный директор, Управляющий филиалом, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 04:20
100 000 Р 41 год Новосибирск Немецкий (Базовый) стаж 18 лет
Руководитель коммерческой службы 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Окна Новолит"
Организация коммерческой деятельности производственной компании. В подчинении 30 человек Анализ продаж - оценка выполнения плана отделом продаж (в разрезе клиентов и ассортимента), анализ динамики продаж. Поддержание продаж - обеспечение своевременной и полной отгрузки продукции клиентам, проведение исследования рынка определение перспективного направления, исследования конъюнктуры рынка аналогичной продукции, контроль дебиторской задолженности, продвижение новых продуктов. Развитие продаж - формирование плана продаж и плана внедрения новых видов продукции. Управление ценообразованием, бюджетирование. Поиск клиентов в г. Новосибирске и установление с ними деловых отношений. Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров и контроль их выполнения. Разработка и реализация маркетинговой и медиа- стратегий, разработка медиа-бюджета и составление медиа-плана, подготовка рекламных и информационных материалов по продуктам, размещение имиджевой и продуктовой рекламы, оснащение дополнительных офисов, согласование рекламы, поиск контрагентов, взаимодействие с подрядчиками по вопросам изготовления и размещения рекламной продукции, разработка и проведение маркетинговых и рекламных акций, мониторинг эффективности маркетинговой и коммуникационной стратегии, анализ показателей и факторов, влияющих на ее эффективность. Ведение переговоров с ключевыми лицами на предприятиях являющимися клиентами производственной компании. Достижения: Реструктуризация коммерческой службы. Привлечение бюджетообразующих клиентов по корпоративному направлению и по направлению DIY.
Начальник отдела продаж, Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель коммерческого отдела, Региональный менеджер, Директор, Исполнительный директор, Ведущий специалист отдела по работе с корпоративными и VIP клиентами, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 25 мая
120 000 Р 46 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 6 городов стаж 2 года и 10 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 5 месяцев (по май 2015)
Жилищное строительство
РАЗРАБОТКА КОНЦЕПЦИИ ЖИЛОГО КОМПЛЕКСА. ФОРМИРОВАНИЕ КОММУНИКАТИВНОЙ СТРАТЕГИИ, ПОСТАНОВКА ПРОДАЖ. ФОРМИРОВАНИЕ ПРОДУКТИВНОГО ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Разработка, расчет экономических стратегий жилого комплекса. Анализ стратегий, выбор оптимального решения. Поиск субподрядных компаний, контроль выполнения смр. Достижения: получен необходимый объем продаж для финансирования строительства.(20 000 000 руб. в месяц. Строительство одной секции 8100 м2. Общий объем продаж 393 000 000 руб.)
Обновлено 25 мая
100 000 Р 52 года Новосибирск готов к переезду Немецкий (Разговорный) стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор представительства 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
Иностранная компания
Открытие представительства с нуля. Проведение маркетинговых исследований рынка. Поиск новых дистрибьюторов. Проведение презентаций и семинаров в крупных Нефтегазовых, Нефтехимических, Горнодобывающих, Горно перерабатывающих концернах. Генерирующих компаниях. Водоканалах. ЦСМах. ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. Разработка логистических схем поставок продукции. Таможенная очистка и сертификация продукции. Разработка ценовой политики. Участие в тендерах и выставках.
Обновлено 25 мая
70 000 Р 35 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ДИИП 2000"
• Организую работу по оснащению спецбанковской техникой банковский и вне банковские секторы. • Формирую и работу с дилерской сети • Составление ком. предложений. • Внедряю продукты производства на новые рынки сбыта. • Подготавливаю и анализирую: конкурентную и ценовую политику, условия сотрудничества. • Осуществляю контроль и работу с дебиторской задолженности и документооборотом.
Руководитель отдела продаж, Директор, Директор подразделения, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор магазина, Сторож скрыть
Обновлено 25 мая
120 000 Р 35 лет Новосибирск готов к переезду в Екатеринбург Английский (Технический) стаж 9 лет и 2 месяца
Директор 6 месяцев (по апрель 2018)
Промсвет
Антикризис. Вывод филиала из кризисного состояния. Управление филиалом с зоной ответственности весь СФО. В подчинении 10 человек.
Менеджер по развитию филиальной сети в СФО, Менеджер по развитию бизнеса в СФО, Директор филиала в г. Красноярск, Директор филиала в г. Нижневартовск, Начальник сектора в г. Челябинск, Менеджер в г. Челябинск скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 39 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Управляющий 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Гаврилова
Анализ предприятия и разработка комплекса мероприятий для вывода его из кризиса. За период работы увеличена торговая площадь и расширена ассортиментная матрица, обучен персонал, увеличен ежемесячный оборот, прописан план развития на 2018 год. На данный момент взятые мною обязательства по договору выполнены, в связи с чем открыт для новых предложений.
Коммерческий директор, Директор филиала, Региональный представитель, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам/ Начальник коммерческого отдела, Коммерческий директор, Руководитель дилерского отдела, Руководитель дилерского отдела, Менеджер по работе с дилерами, Менеджер торгового зала, Инженер-электроник, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 36 лет Новосибирск стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор филиала 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг ООО
Достижения: • Запуск нового брэнда сигарет – Philip Morris (7 SKU). SOM Nielsen – 8.2%, Weighted Handling – 97%, OOS менее 4%. Лучший результат на территории Восток. • SOM в капсульном формате – 47% Omsk FO. AC Nielsen. Обязанности: • развитие и увеличение доли рынка; • контроль работы ключевых клиентов; • организация маркетинговых компаний; • управление проектами; • проведение переговоров на уровне директоров компаний-клиентов; • руководство деятельностью работающего филиала; • планирование, организация и контроль работы филиала; • решение административно-хозяйственных вопросов • подбор и обучение персонала • бюджетирование.
Начальник отдела развития каналов сбыта, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 36 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела контейнерных перевозок 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Транспортно-логистическая компания "Транспорт девелопмент групп"
Обязанности, функции: • Руководство отделом; • Развитие клиентской базы; • Ведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; • Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, поставщиками; • Привлечение клиентов, выявление потребностей клиента, составление коммерческих предложений; • Проведение встреч, переговоров, презентаций, с лицами, принимающими решения; • Взаимодействие с другими отделами компании по возникающим вопросам.
Руководитель подразделения по развитию бизнеса, Заместитель директора, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности 56 лет Новосибирск Английский (Разговорный) стаж 15 лет
Коммерческий директор 15 лет (по настоящее время)
Производственно-коммерческое предприятие
Обновлено 24 мая
По договоренности 35 лет Новосибирск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО "Розница"
• реализация проекта по открытию розничной сети в Новосибирской области; • открытие трех магазинов формата «самообслуживание» (строительные и отделочные материалы); • координация работы коммерческого отдела, магазинов; • формирование ассортиментной матрицы; • разработка планограмм по размещению оборудования и товара; • ценообразование и мониторинг рынка строительных и отделочных материалов; • анализ статистики по товарным группам, корректировка закупочной политики по итогам анализа; оптимизация закупочной политики; • разработка и контроль маркетинговых мероприятий (открытие магазина, акции, распродажи, листовки, баннеры); • поиск потенциальных поставщиков: анализ и выбор, проведение переговоров, заключение договоров, согласование условий и сроков поставок; • работа с действующими поставщиками, улучшение условий сотрудничества (скидки, бонусы, акции, дополнительные отсрочки), контроль отгрузки, расчёта за товар; • организация и ведение претензионной работы с поставщиками; • контроль норм товарных остатков, поставки с РЦ; • анализ деятельности конкурентов; • аналитика, планирование и составление бюджета закупок. Достижения: успешная реализация проекта открытия магазинов формата «самообслуживание», на первом этапе рост ежемесячной прибыли на 30%, успешное руководство персоналом: 36 человек в магазинах и 3 человека в офисе, заключение договоров на поставку товара на оптимально выгодных условиях для компании.
Коммерческий директор, Руководитель регионального подразделения скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности 53 года Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тулу и еще 5 городов стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 7 месяцев (по март 2017)
ООО «Триэс»
Руководитель обособленного подразделения со штатом более 50 человек. Организация плановой работы производства, системного ведения делопроизводства и документооборота, оперативное принятие управленческих решений, обеспечение диспетчеризации производственной деятельности предприятия. Взаимодействие с разрешающими и проверяющими структурами.
Директор, Заместитель генеральный директора, после реорганизации в 2006г. региональный менеджер по СФО, Заместитель директора комплекса Экран-Инфраструктура скрыть
Обновлено 24 мая
100 000 Р 52 года Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор представительства 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
Иностранная компания
(Поставка оборудования: КИПиА, Горно-Шахтного, систем АСУ ТП, Метрологического, Неразрушающего контроля, Контроллеров верхнего уровня). Открытие представительства с нуля. Регистрация. Проведение маркетинговых исследований рынка. Поиск новых дистрибьюторов. Проведение презентаций в крупных Гос. структурах и промышленных корпорациях, Нефте-Газового сектора (ГазПром, Роснефть, Татнефть, Башнефть, Сургутнефтегаз, Лукойл, СибУр, НОВАТЭК и т.д.), Горно-добывающих Полюс-Золото, РУСАЛ, ЕВРАЗ, АЛРОСА, СУЭК, СтройСервис, Сибирский Антрацит, и т.д. Генерирующих компаниях, Проектных организациях, ЦСМах, Водоканалах и т.д. Разработка схем поставок, таможенной очистки и сертификации продукции. Участие в выставках. Участие в тендерах. Разработка ценовой политики. Достижения: Адаптации новых дистрибьюторов, что позволило увеличить продажи в разы. Причина увольнения: Принтое компанией решение об уходе с Российского рынка.
Обновлено 24 мая
По договоренности 56 лет Новосибирск Английский (Разговорный) стаж 15 лет
Коммерческий директор 15 лет (по настоящее время)
Производственно-коммерческое предприятие
Руководство продажами и организация после продажного обслуживания. Опыт личных продаж. Переговоры на всех уровнях. Разработка ценовой политики. Ведение клиентской базы. Составление и заключение договоров по снабжению и сбыту. Анализ конкурентного окружения. Продвижение продукции (выставки, Интернет, СМИ). Опыт подбора персонала. Логистика.
Обновлено 24 мая
60 000 Р 47 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговое Агентство "Вершина"
Что лучше всего у меня получается: В любом бизнесе быстро найти не оптимальности, места куда утекают деньги и другие ресурсы, написать два плана по выходу на новый уровень дохода (оптимистичный и минимальный) и реализовать в короткие сроки (до 6 месяцев). В чем я буду вам полезен?: Помощь в развитии бизнеса и увеличении продаж. Определение и описание Стратегии развития, согласно вашего финансового плана. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение (линейные руководители и менеджеры по продажам). Создание системы Контроля и организация работы сотрудников. Организация продаж. Увеличение продаж + 30% и больше за 6 месяцев. Вывод бизнеса на новый уровень или новые рынки сбыта. Все это делается в Проектной работе Полная наладка до результата Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в сфере В2В (оптовая торговля и производство), B2R (оптовая торговля с розничными магазинами) - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Я помогу вам сделать ваш бизнес более прибыльным! Это возможно в нескольких форматах (можете выбрать наиболее приемлемый) 1. Комплексный консалтинговый проект по развитию бизнеса (от 4 до 6 месяцев): самый глубокий и всесторонний по изменениям, за время проекта ваша компания выйдет на другой уровень 2. Коучинг владельца с включением в работу вашего линейного руководителя по плану комплексного консалтингового проекта (от 4х месяцев) 3. Работа в вашем бизнесе на должности директора по развитию - инициация и контроль изменений в бизнесе, увеличение продаж, улучшение работы персонала (от шести месяцев) Во всех форматах работа ведется по плану, по согласованным задачам с фиксацией результатов еженедельно и ежемесячно. Давайте встретимся и обсудим ваши задачи, посмотрим, чем я могу быть для вас полезным. Звоните я на связи! Последние наработки и проекты: На март 2018г. ведется 2 проекта в оптовом бизнесе г. Новосибирска В августе 2017г. был реализован следующий проект: Построение нового отделения обслуживания Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Торговая Компания «Союзтекс» существует на рынке с 2004 года. За годы работы накоплен большой опыт в поставках тканей и трикотажных полотен для производства детской, домашней, медицинской, спортивной, рабочей одежды, униформы, курток и головных уборов. Участвовали в проектной работе по построению нового отделения в бизнесе - 2 месяца. Задачи:  Наладить логистику, закупки  Повышение эффективности работы с персоналом  Делегирование полномочий, освободить время руководителя  Структурировать взаимодействия между подразделениями склад/снабжение и Отдел Продаж (сократить издержки по времени) Решение:  Внедрить новую организационную структуру  Научиться лучше нанимать правильный персонал  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить время руководителя  Создать регламенты для новой должности по организации закупок Результат: В течение двух месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Введены новые регламенты и ключевые функции для каждой должности 2. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельца 3. Внедрена новая должность закупщик-логист 4. Повысилась эффективность бизнеса, активизировались продажи В августе 2017г. был реализован 5ти месячный проект в сети розничных магазинов (продажа тканей), создание системы продаж, подготовка к созданию франшизы. Построение Отдела персонала Увеличение продаж на 25% Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Задача:  Стратегическое планирование, управление продажами  Построение работы с персоналом, увеличение вовлеченности в работу  Систематизация бизнеса и систем отчетности и контроля персонала Решение:  Внедрить систему мотивации для продавцов  Нанять персонал с новой системой найма  Активировать и увеличить продажи  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить личное время  Создать долгосрочный маркетинг-план и проводить акции Результат: В течении пяти месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Налажена работа с персоналом, собираются статистики работы 2. Создана структура управления продажами, квалификация продавцов выросла 3. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельцев для стратегии 4. Внедрены новая система мотивации, ключевые функции, новая система найма 5. Ежемесячный прирост продаж на + 5% со второго месяца работы в проекте, при этом в отрасли спад продаж на -20% В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент, производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы.
Обновлено 24 мая
По договоренности 43 года Новосибирск готов к переезду стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора по строительству и коммерческим вопросам 7 лет и 11 месяцев (по апрель 2018)
УК АПХ РАДУГА
Подготовка бюджета по ремонтно-строительным работам на предприятиях холдинга (11 предприятий по области), организация и контроль проведения ремонтно- строительных работ. Контроль и проверка разрешительной, исполнительной, технологической и рабочей документации. Финансовый контроль бюджета строительства, проведение тендеров на проектные и строительно-монтажные работы, контроль за подготовкой и подписанием договоров на проектирование и строительство. Контроль и участие в получении и оформлении исходных данных для проектирования объектов строительства. Участие в получении разрешения на строительство. Контроль за сроками действия технических условий, договоров на присоединение инженерных коммуникаций, арендой земли, разрешений на строительство. Строительство новых комплексов зерно переработки (реконструкция старых ЗАВ с заменой оборудования, ремонт зерносушилок), объектов для животноводства (реконструкция коровников, строительство пунктов осеменения) Комплектация оборудованием. Реконструкция элеватора (строительство нового пункта выгрузки зерна под Тонары, реконструкция силосов, реконструкция административного здания, благоустройство территории, газификация), получение лицензии в РОСТЕХНАДЗОРЕ. Работа с контролирующими органами (УАСИ, ИГСН, РОСТЕХНАДЗОР). Организация поставки строительных материалов с проведением тендеров. Проведение переговоров на высшем уровне с поставщиками, подрядчиками. Подготовка и заключение договоров. Комплексная работа с проектными организациями от выдачм тех задания до получения проекта.. Подбор подрядчиков с проведением тендеров. Организация перевозок инертных и строительных материалов. Эксплуатации и содержание зданий и сооружений холдинга. (Наружние сети водо, электроснабжения, газоснабжения, внутренние инженерные сети). Эксплуатация и ремонт котельного хозяйства холдинга (замена котлов, запорной арматуры, ремонт теплотрасс). Газификация предприятий холдинга. Реконструкция и запуск цеха производства Рапсового масла. Строительство и запуск РБУ "Элкон" на 60м3 (производство бетон). Ввод в эксплуатацию мельницы по производству муки с получением всей разрешительной документации и регистрация в РОСТЕХНАДЗОРЕ. Сертификация производства рапсового масла, муки. Строительство смесительных узлов для производства жидких удобрений. Подготовка с/х и строительной техники. Техническое обслуживание с/х и строительной техники (дефектовка, проведение тендеров на поставку з/частей и проведения ремонта). Организация внутрихолдинговых перевозок автотранспортом (перевозка зерна, с/х техники, строительных материалов). Организация мероприятий холдинга. Курирование проведение посевной и уборочной компании на предприятиях холдинга. Содержание парка легковых автомобилей УК (Тойота Хай Люкс-2шт, Мицубиси Паджеро, Лексус): проведение плановых ТО, текущий ремонт.
Исполнительный директор по совместительству, Директор, Директор скрыть
Обновлено 24 мая
95 000 Р 60 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет
Консультант 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Вопросы практического маркетинга
Советник по планированию и контролю, Заместитель коммерческого директора, Директор по продажам, коммерческий руководитель проекта Выход на рынок Москва-Иркутск скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 53 года Новосибирск Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Казахский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 11 месяцев
Представитель по Сибири и Дальнему Востоку 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Агро-Премикс» / Agrofeed Ltd.
Ответственность за продажи продукции (премиксы, кормовые добавки) птицеводческим, свиноводческим и животноводческим предприятиям в Сибири и на Дальнем Востоке. Представление интересов компании - мирового лидера по производству премиксов и кормовых добавок для всех видов животных, с офисами в Венгрии и России и двумя заводами в Венгрии и России (Тульская область). Составление и выполнение планов реализации продукции, поиск и привлечение потенциальных клиентов, наращивание клиентской базы, мониторинг цен на сельхозпродукцию, рынка, конкурентов, обеспечение поставок продукции, заключение договоров, сопровождение сделок. Личный вклад в оборот продаж региона - от 4 млн. рублей ежемесячно.
Заместитель Генерального директора / Директор представительства, Заместитель Директора по Зерну, Менеджер, Заместитель директора по коммерции, Заместитель Регионального Директора и Менеджер Программы AgLinks, Коммерческий директор, Региональный менеджер по продажам, Менеджер Программы, Региональный Тренер, Представитель, Управляющий Директор, Исполнительный Ассистент, Исполнительный Директор, Помощник Президента, Помощник Вице-президента, Эксперт Международного Отдела скрыть
Обновлено 23 мая
100 000 Р 52 года Новосибирск готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор представительства 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
Иностранная компания
Открытие представительства с нуля. Регистрация. Проведение маркетинговых исследований рынка. Поиск новых дистрибьюторов. Проведение презентаций в крупных Гос. структурах и промышленных корпорациях: (ГазПром, НОВАТЭК, Роснефть, Татнефть, Башнефть, СургутНефтеГаз, Славнефть, ЛУКОЙЛ, и т.д.), РосАтом, РУСАЛ, СИБУР, ЕВРАЗ, АЛРОСА, ПОЛЮС-ЗОЛОТО. Генерирующих компаниях. ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. ЦСМах. Водоканалах, и т.д. Разработка схем поставок оборудования, таможенная очистка и сертификация продукции. Разработка ценовой политики. Достижения: Поиск и становление новых дистрибьюторов, что позволило увеличить продажи в несколько раз. Причина увольнения: Компания приняла решение уйти с Российского рынка.
Обновлено 23 мая
По договоренности 43 года Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель проектов 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Бизнес-консалтинг
04.2016 – по наст. время Заказчик ООО «Приват Мастер» Задача проекта: закрытие действующей компании в городе Новосибирске, открытие сети магазинов (филиала в Новосибирске), получение лицензий. 2016 Заказчик компания «Автокраски» (г. Москва) Сфера деятельности: оптовая торговля автомобильными красками Задача проекта: оценить возможность продолжения работы филиала на Новосибирском рынке, конкурентоспособности филиала и потенциала рынка. Работа по контракту 3 месяца в должности директора филиала. Достижения: Вывод филиала на нулевую рентабельность из глубокого минуса. Формирование работоспособного коллектива. Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, перевод отношений в конструктивное русло. Филиал успешно работает. 2016 Заказчик компания «Межкомнатные двери» г. Омск Задача проекта: анализ рынка межкомнатных дверей, анализ по отношению к конкурентам, ценовая политика, ассортимент, узнаваемость салонов, уровень подготовки продавцов, предоставление дополнительных услуг.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор розничной сети скрыть
Обновлено 23 мая
110 000 Р 39 лет Новосибирск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор 8 месяцев (по апрель 2018)
Байкал-Сервис
1. Полное управление филиалом и обеспечение бесперебойной работы филиала; 2. Организация транспортной логистики (доставка грузов до клиентов, забор груза по городу и области); 3. Организация складской логистики (своевременность разгрузки/погрузки, складской учет, претензионные случаи). Общая площадь складского хозяйства 8000 м2; 4. Продажи (организация продаж, проведение мероприятий по увеличению объемов продаж, рекламные мероприятия, маркетинг и т.д.); 5. Решение административно-хозяйственных вопросов; 6. Подготовка отчетности компании по результатам работы; 7. Контроль качества обслуживания клиентов (сроки доставки, своевременный и качественный обзвон клиентов, компетентность сотрудников, работающих с клиентами); 8. Управление персоналом и его подбор; 9. Контроль соблюдения технологий и регламентов, контроль прямых продаж, эффективности деятельности, своевременного формирования отчетности. Достижения: Запуск дополнительного складского комплекса (площадь 3500 м2), включая разработку принципиальной концепции деятельности складского комплекса; подбор и обучение персонала; реализация рекламной стратегии. Повышение качества сервиса до 97%
Директор, Руководитель/собственник, Директор по логистике, Начальник Департамента логистики, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по логистике, Начальник отдела продаж, Генеральный директор скрыть
Обновлено 23 мая
80 000 Р 38 лет Новосибирск Английский (Свободно владею) стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела тендерных продаж 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Коммерческая организация, входящая в ТОП-15 на рынке
10% рабочего времени: мониторинг актуальных тендеров, соответствующих профилю компании на тендерных площадках. Оценка целесообразности участия в торгах (экономические параметры, условия и сроки поставки, критерии отбора победителя). 30% рабочего времени: участие в закупочных процедурах (подготовка пакета документов для участия, подача заявок, мониторинг результатов закупки). В случае выигрыша, оформление необходимой документации и организация поставки. В случае проигрыша: анализ конкурсной документации на соответствие ФЗ-44, ФЗ-223 с целью поиска возможности для отмены результатов определения победителя. Подготовка и направление жалоб в контролирующие органы, участие в апелляционных заседаниях. 60% работа на опережение («холодные» звонки, встречи, переговоры): 1. Поиск потенциальных заказчиков, предварительные переговоры, формирование условий и критериев технического задания, помощь в оформлении технической документации для предстоящих тендеров. 2. Работа с действующей базой клиентов: обеспечение исполнения текущих контрактов, контроль и исполнение поставок, проведение работ по уменьшению дебиторской задолженности, выявление потребностей в новых закупках, поддержание теплых отношений.
Региональный менеджер по продвижению продукции, Региональный менеджер по трейд-маркетингу, Региональный специалист по развитию продаж, Руководитель отдела по продвижению продукции, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности 32 года Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 11 месяцев (по настоящее время)
ИП Протопопов Е А (Сеть комиссионных магазинов Restart)
Обязанности: Управление сетью (7 магазинов техники + 2 Мебельных магазина) Выполнение планов по продажам и скупке Организация всего бизнес процесса В прямом подчинении 3 Управляющих (директоров) Контроль всех бизнес процессов Полная ответственность за результат каждого магазина и показателя. Внедрение дополнительных бизнес процессов Открытие магазинов "с нуля" Совещание по системе РАД Результат: Расширение сети - Открытие 4 магазинов. Увеличение - товарооборота на магазинах. Уменьшение текучести персонала. Внедрение регламентов работы. По итогу года стал одним из лучших управленцев компании. В декабре 2017 получил повышение с Управляющего до Территориального менеджера. Средняя зарплата в месяц: 93 000 руб. Причина увольнение: Переезд в другой город
Помощник руководителя, Коммерческий директор, Супервайзер, Региональный представитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.