Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Коммерческий директор» в Новосибирске

Найдено 3 212 резюме
После регистрации будет доступно 6 037 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:17
70 000 Р 35 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Специалист по развитию продаж 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ДИИП 2000"
• Планирование и организация работы по оснащению спецбанковской техникой банковский и вне банковский сектор. • Формирование и работа с дилерской сетью • Составление ком. предложений. • Внедрение продукта на новые рынки сбыта. • Анализ конкуренции: ценовой политики и условий сотрудничества. • Контроль дебиторской задолженности и документооборота.
Руководитель отдела продаж, Директор, Директор подразделения, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор магазина скрыть
Обновлено в 15:36
По договоренности 38 лет Новосибирск стаж 18 лет
Коммерческий директор 3 года и 3 месяца (по октябрь 2017)
ЭльШарм
В подчинении 20 предприятий по регионам РФ. Контроль ценового ряда (покупка с наименьшей ценой аналогичного товара) всех входящих счетов для полного обеспечения жизни деятельности филиалов. Поиск, мониторинг, заключение договоров в подборе товара в городах с оптимально-мин. логистическим плечом. Работа с дебиторской задолженностью, Контроль, соблюдение регламента договора. поиск компаний с наиболее выгодной сметной стоимости на все ремонтные работы, установки нового электро-свето оборудования, обеспечение климатического комфорта (вентиляция, кондиционирование). Аудит инвентаризации складов. Разработка акций, проверка прайсовых протоколов процедур, соблюдение утвержденных регламентов. Оптимизация цен и предоставление общей скидки (по всем вверенным мне предприятиям) от крупных поставщиков, переговоры, встречи с руководящим составом Дилеров и представителей разных городов. Контроль и консультация по приобретению нового оборудования для открытия филиалов. Подбор и анализ транспортных компаний. Поиск нового оборудования за пределами РФ. (Китай, Германия) работа с брокерскими компаниями.
Коммерческий директор, Исполнительный директор. Руководство компанией, Руководитель отдела продаж скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 11:50
100 000 Р 51 год Новосибирск готов к переезду Немецкий (Технический) стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор представительства 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
Иностранная компания
Открытие представительства с нуля. Регистрация. Проведение маркетинговых исследований рынка. Поиск новых дистрибьюторов. Проведение презентаций в крупных Гос. структурах и промышленных корпорациях: (ГазПром, НОВАТЭК, Роснефть, Татнефть, Башнефть, СургутНефтеГаз, Славнефть, ЛУКОЙЛ, и т.д.), РосАтом, РУСАЛ, СИБУР, ЕВРАЗ, АЛРОСА, ПОЛЮС-ЗОЛОТО. Генерирующих компаниях. ПРОЕКТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ. ЦСМах. Водоканалах, и т.д. Разработка схем поставок оборудования, таможенная очистка и сертификация продукции. Разработка ценовой политики. Достижения: Поиск и становление новых дистрибьюторов, что позволило увеличить продажи в несколько раз. Причина увольнения: Компания приняла решение уйти с Российского рынка.
Обновлено в 11:19
По договоренности 38 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 4 месяца
Директор филиала 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ООО «ТД СУПЕРПЛАСТ» производство и продажа строительной химии
Организовал производственный филиал с «0». • Разработал и реализовал стратегию развития региональных продаж филиала. Управлял продажами филиала. В результате сформирован клиентский портфель (до 50 клиентов), увеличен объем продаж с 0 до 65 тонн\месяц. • Разрабатывал и проводил маркетинговые мероприятия (участие в «СтройСиб», проведение семинаров, стимулирующих сбыт акций, POS-материалы, реклама). • Разработал штатную структуру филиала и мотивацию персонала. Осуществил подбор необходимых сотрудников. В подчинении до 10 человек. Проводил семинары, тренинги, аттестации, коучинг. • Планировал бюджет на открытие и функционирование филиала. Контролировал его исполнение. • Организовал систему логистики филиала с центральным офисом, с клиентами. • Подобрал складские и офисные помещения. Организовал переоборудование части складских помещений под производство и хранение продукции (в соответствии с ТУ). • Осуществлял полное административно-хозяйственное управление филиалом.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор, Региональный представитель, Менеджер по продажам, Менеджер финансового направления скрыть
Обновлено в 07:56
По договоренности 48 лет Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Уралтехнология"
Руководство отделом продаж, стратегическое и текущее планирование деятельности контроль и оптимизация бизнес процессов финансовый анализ деятельности повышение рентабельности операционной деятельности развитие бизнеса с существующими и новыми клиентами компании развитие новых направлений участие в тендерах
Главный метролог / начальник КИПиА, Коммерческий директор, Начальник электротепловой лаборатории, Директор, Директор филиала, Начальник отдела, Инженер КИПиА скрыть
Обновлено в 07:51
100 000 Р 36 лет Новосибирск Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Санаторий "Родник Алтая"
- Управление продажами частным лицам через собственный колл-центр и турфирмы - Управление продажами корпоративным клиентам - Управление отделами продаж в Новосибирске, Красноярске, Новокузнецке и Белокурихе - Повышение эффективности продаж (повышение конверсии и % повторных клиентов, снижение размеров скидок, увеличение глубины/периода продаж) - Планирование бюджета продаж (ежемесячное и на год), исполнение планов продаж - Участие в работе по ценообразованию и разработке продуктов (программ, пакетов услуг) совместно с маркетингом. - Поиск новых каналов продаж, их оценка, тестирование и развитие. - Командообразование, создание предпринимательского духа в подразделении. - Управление отделом при помощи формализации бизнес-процессов: создание и оптимизация процедур, инструкций, норм и стандартов работы. - Управление мотивацией команды отдела продаж. - Проведение аттестаций. Развитие персонала. - Анализ показателей деятельности отдела продаж, наглядная отчетность по ним, обоснованное формулирование выводов.
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж по РФ, Региональный менеджер (Сибирский, Уральский, Дальневосточный Федеральные Округа), Старший менеджер по продажам (Новосибирская, Омская, Кемеровская области и Алтайский край), Специалист по работе с ключевыми клиентами, Торговый представитель прямой доставки скрыть
Обновлено в 07:38
50 000 Р 31 год Новосибирск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Территориальный менеджер / Региональный менеджер 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Протопопов Е А (Сеть комиссионных магазинов Restart)
Обязанности: Управление сетью (7 магазинов техники + 2 Мебельных магазина) Выполнение планов по продажам и скупке Организация всего бизнес процесса В прямом подчинении 3 Управляющих (директоров) Контроль всех бизнес процессов Полная ответственность за результат каждого магазина и показателя. Внедрение дополнительных бизнес процессов Открытие магазинов "с нуля" Совещание по системе РАД Результат: Расширение сети - Открытие 4 магазинов. Увеличение - товарооборота на магазинах. Уменьшение текучести персонала. Внедрение регламентов работы. По итогу года стал одним из лучших управленцев компании. В декабре 2017 получил повышение с Управляющего до Территориального менеджера. Средняя зарплата в месяц: 93 000 руб. Причина увольнение: Переезд в другой город
Помощник руководителя, Коммерческий директор, Супервайзер, Региональный представитель скрыть
Обновлено в 07:21
По договоренности 43 года Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Липецк и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 17 лет
Руководитель проектов 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Бизнес-консалтинг
04.2016 – по наст. время Заказчик ООО «Приват Мастер» Задача проекта: закрытие действующей компании в городе Новосибирске, открытие сети магазинов (филиала в Новосибирске), получение лицензий. 2016 Заказчик компания «Автокраски» (г. Москва) Сфера деятельности: оптовая торговля автомобильными красками Задача проекта: оценить возможность продолжения работы филиала на Новосибирском рынке, конкурентоспособности филиала и потенциала рынка. Работа по контракту 3 месяца в должности директора филиала. Достижения: Вывод филиала на нулевую рентабельность из глубокого минуса. Формирование работоспособного коллектива. Урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами, перевод отношений в конструктивное русло. Филиал успешно работает. 2016 Заказчик компания «Межкомнатные двери» г. Омск Задача проекта: анализ рынка межкомнатных дверей, анализ по отношению к конкурентам, ценовая политика, ассортимент, узнаваемость салонов, уровень подготовки продавцов, предоставление дополнительных услуг.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор розничной сети скрыть
Обновлено в 07:12
По договоренности 51 год Новосибирск Английский (Базовый) стаж 16 лет
Директор ОП ТД 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2017)
ООО ТД Биотех
Управление работой филиала. Продажи, логистика, взаимодействие с контролирующими органами (Вет служба, Россельхознадзор), контроль ДЗ. Достижения: рост оборота к 2016г - +42,7%, маржа к 2016г- +48,7%, рентабельность к 2016г- +6,5%. Снижение среднемесячной оборачиваемости товарных запасов с 30 до 23 дней.
Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Заместитель директора по сбыту, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 04:59
По договоренности 55 лет Новосибирск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 14 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Производственно-коммерческое предприятие
Руководство продажами и организация после продажного обслуживания. Опыт личных продаж. Переговоры на всех уровнях. Разработка ценовой политики. Ведение клиентской базы. Составление и заключение договоров по снабжению и сбыту. Анализ конкурентного окружения. Продвижение продукции (выставки, Интернет, СМИ). Опыт подбора персонала. Логистика.
Обновлено в 04:19
По договоренности 41 год Новосибирск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 6 месяцев (по декабрь 2017)
Клиника НПЦ НМТ
Развитие сети
Коммерческий директор, Региональный управляющий розничной сети, Коммерческий директор ЦО Сибирского Регионального Отделения, Региональный директор скрыть
Обновлено 17 января
100 000 Р 41 год Новосибирск готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 17 лет и 1 месяц
Директор по закупкам 10 месяцев (по настоящее время)
Группа Компаний "Сибирский Бизнес"
Функциональные обязанности: - Планирование и организация деятельности отдела закупа, антикризисное управление. - Оптимизация бизнеспроцессов закупочной логистики. - Оптимизация товарных остатков предприятия в условиях ограниченных ресурсов. - Планирование и организация маркетинговых мероприятий, определение стратегии развития товарных направлений. Достижения: - Внедрена автоматизация процесса формирования заказов поставщикам. - Минимизированы товарные остатки неликвида, организована система контроля и управления товарными запасами. - Сформирована система мотивации сотрудников Компании в части управления товарными запасами.
Руководитель отдела продаж, Категорийный менеджер, Директор по закупкам, Проектная работа, Директор. Проектная работа, Руководитель направления, От менеджера ассортиментного отдела до директора департамента скрыть
Обновлено 17 января
100 000 Р 51 год Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Владивосток Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор представительства 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
Иностранная компания
Поставка оборудования: КИПиА, Горно-Шахтного, систем АСУ ТП, Метрологического, Неразрушающего контроля, Контроллеров верхнего уровня. Открытие представительства с нуля. Регистрация. Проведение маркетинговых исследований рынка. Поиск новых дистрибьюторов. Проведение презентаций в крупных Гос. структурах и промышленных корпорациях, Нефте-Газового сектора (ГазПром, Роснефть, Татнефть, Башнефть, Сургутнефтегаз, Лукойл, СибУр, НОВАТЭК и т.д.), Горно-добывающих Полюс-Золото, РУСАЛ, ЕВРАЗ, АЛРОСА, СУЭК, СтройСервис, Сибирский Антрацит, и т.д. Генерирующих компаниях, Проектных организациях, ЦСМах, Водоканалах и т.д. Разработка схем поставок, таможенной очистки и сертификации продукции. Участие в выставках. Участие в тендерах. Разработка ценовой политики. Достижения: Адаптации новых дистрибьюторов, что позволило увеличить продажи в разы. Причина увольнения: Принтое компанией решение об уходе с Российского рынка.
Обновлено 17 января
100 000 Р 35 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 10 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию 1 год и 10 месяцев (по ноябрь 2017)
ТДК-Сибирь
- оперативное управление деятельностью компании, структурных подразделений, организация бесперебойной работы; - участие в формировании программ развития бизнеса. - разработка стратегии, связанной с дальнейшим развитием компании; - оптимизация организационно-штатной структуры, системы мотивации и развития персонала разного уровня, разработка новых; - эффективное использование техники и персонала, минимизация издержек; - планирование и контроль выполнения бюджетов; - планирование (краткосрочное и долгосрочное); - работа с VIP и стратегическими клиентами компании; - всесторонний комплексный аудит работы компании (финансы, транспортная и складская логистика, региональная сеть, коммерческие отделы и другое); - аудит текущей структуры продаж, выявление неэффективных звеньев компании; - разработка и внедрение новой структуры продаж b2b и b2c (отделы, подотделы, филиалы); - проведение собеседований, подбор персонала, адаптация персонала, наставничество; - формирование команды отделов продаж, разделение направлений руководителям, менеджерам по продажам; - разработка и внедрение эффективной методики работы для руководителей и менеджеров по продажам; - разработка и реализация структуры отдела активных продаж по работе с дилерами и розничными магазинами; - контроль формирования выставок у клиентов; - оценка эффективности работы менеджеров в розничных точках; - оценка эффективности работы менеджеров по работе с комплектовщиками; - разработка и реализация структуры отдела активных продаж по работе со строительными и проектными организациями; - оценка эффективности менеджеров по работе со строительными объектами; - разработка и реализация структуры отдела по работе с регионами на базе удаленных дилеров (Новокузнецк, Абакан, Иркутск, Барнаул, Хабаровск, Якутск, Улан-Уде, Чита, Кемерово, Павлодар); - оценка эффективности работы региональных менеджеров; - разработка и реализация структуры отдела по работе с филиалами (Красноярск, Омск, Томск, Новосибирск); - оценка эффективности работы руководителей управляющих филиалами; - оценка эффективности работы менеджеров в филиалах; - оценка эффективности работы операторов в филиалах; - проведение аттестации персонала; - разработка и реализация структуры логистического отдела; - разработка и утверждение товарной матрицы (ABC анализ); - контроль оборачиваемости складов; - оценка эффективности работы логистического отдела (поддержание товарной матрицы, оперативные заказы продукции под клиентов, контроль соблюдения еженедельных доставок до клиентов); - участие в инвентаризациях складов; - оценка эффективности и контроль работы складского хозяйства; - контроль и участие в инструктажах по технике безопасности; - разработка и утверждение должностных инструкций сотрудникам компании; - выставление и контроль выполнения, плановых показателей отделами продаж; - контроль выставления руководителями плановых показателей менеджерам по продажам; - разработка мотивационных и демотивационных линеек для руководителей и менеджеров по продажам; - утверждение бонусных коэффициентов для руководителей и менеджерам по продажам; - разработка KPI мотиваций менеджерам по продажам; - проведение тренингов по продажам для руководителей и менеджерам по продажам; - внедрении системы СRM (Bitrix), обучение СRM всех отделов продаж; - оценка эффективности проработки лидов; - оценка эффективности проработки сделок отделами продаж; - контроль качества работы "колцентров" в отделах продаж; - контроль обработки входящих заявок операторами; - контроль и постановка задач для реализации выполнения плана; - разработка и контроль системы ценообразования компании (разработка прайсов); - выполнение ежемесячного аудита по отделам (контроль осуществления звонков по воронки продаж, контроль посещений менеджерами существующих и потенциальных партнеров компании), оценка эффективности проработки строительных объектов; - организация и внедрение ежедневных планерок; - организация и внедрение еженедельных планерок; - контроль подсчётов и контроль выплат окладов + KPI; - контроль подсчётов и выплат квартальных бонусов; - контроль выполнения плановых показателей; - контроль прибыльности сделок компании; - расчет и контроль соблюдения уровня ватерлинии (точки безубыточности) предприятия; - аудит по сорванным лидам и сделкам; - участие в выставках (Мосбилд); - организация проведение семинаров для менеджеров и партнеров компании; - работа с договорами; - разработка и утверждение отчетности отделов продаж; - разработка и утверждение акций для партнеров компании; - контроль работы с дебиторской задолженностью (проверка по службе безопасности, утверждение суммы и сроков кредита, контроль подписания договоров поручительства и контроль сбора полного пакета документов); - контроль списания выставочных образцов; - контроль работы с «боем», рекламациями и заменой керамогранита; - контроль работы отдела маркетинга; - оценка эффективности работы выставленного маркетингового оборудования; - контроль формирования маркетингового бюджета на год; - контроль соблюдения маркетингового бюджета; - составление и контроль соблюдения годового бюджета БДР. Компания «Торговый Дом Керамики» является производителем керамогранита Estima и сухих смесей Litokol. Заводы компании расположены в Ногинске и Самаре. Компания «ТДК» осуществляет реализацию продукции через собственные представительства находящиеся на закрепленной за ними территории. Численность сотрудников компании «ТДК-Сибирь» отвечающей за развитие сибирского региона насчитывает около 100 человек. Годовой оборот компании насчитывает более чем 500 млн рублей. Достижения: 1. Полностью выстроена новая структура продаж предприятия; 2. Обучены 8 руководителей отделов продаж и более 30 менеджеров по продажам; 3. После провала продаж в 2015 году, когда «ТДК-Сибирь» выполнила 60% плана, в 2016 году после реструктуризации компании план был выполнен на 100%; 4. Так как в 2016 году предприятие находилось в огромных убытках, накопленных за 10 лет предыдущей работы, то к концу 2017 года «ТДК-Сибирь» полностью закрыла убытки и вышла на прибыль.
Директор филиала, Региональный менеджер, Коммерческий директор, Руководитель отдела активных продаж, Менеджер активных продаж скрыть
Обновлено 17 января
60 000 Р 31 год Новосибирск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Выполнение роли переговорщика. Проведение Переговоров с ключевыми клиентами компании, повышение лояльности и уровня доверия. Поиск наиболее перспективных сделок и заключение договоров. Регулярные командировки в регионы для достижения договоренностей с первыми лицами компаний-клиентов. Управляющий развитием региона. Руководитель проекта по запуску производства нового вида продукции.
Заместитель руководителя отдела продаж / Ведущий менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 17 января
150 000 Р 47 лет Новосибирск стаж 21 год и 4 месяца
Коммерческий директор 10 лет и 3 месяца (по сентябрь 2017)
АО Мелодия здоровья, дочерняя компания АО НПК Катрен, федеральная аптечная сеть, занимает 8-е место на рынке РОссии
Ранее Директор по маркетингу (с 07.2007 по 02.2014 г.) В подчинении 1800 человек. Обязанности:  Операционное и стратегическое управление аптеками федеральной аптечной сети в 53 регионах, более 600 аптек  Ведение маркетинговых контрактов с производителями.  Разработка систем мотивации торгового персонала,  Разработка технологий продаж, экранов контроля.  Анализ потребительской и конкурентной среды в регионах;  Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию);  Регулярная оценка деятельности аптек, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации;  Управление коммерческой деятельностью филиалов, контроль выполнения планов продаж и задач, оценка эффективности работы; Достижения:  За последний год снизила затраты на ФОТ по отношению к доходам на 5%;  Обеспечила условия работы на уровне лидеров рынка при отставании в масштабах в 4 раза;  Сформировала успешную команду коммерческой службы.
Заместитель директора по маркетингу, Преподаватель скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 44 года Новосибирск готов к переезду стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель Новосибирского филиала 2 года (по настоящее время)
Барнаульский молочный комбинат
Продажа молочной продукции на территории НСО (скоропорт). В подчинении 23 человек. Сети, опт, розница, дистрибьюторы, «социалка». Прямая ответственность за экономические показатели подразделения, эффективность транспортной и складской логистики. Организация трудовых процессов. Личное ведение локальных сетей, курация федеральных в части исполнения и сопровождения. Организация промомероприятий. Регулярный мониторинг конкурентной среды. Работа с претензиями. Работа с дебиторской задолженностью. Отчётность всех уровней. Соблюдение торговой политики. Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров. Контроль выполнения персональных планов продаж. Контроль кассового учёта. Контроль ведения складских операций. Инвентаризация товарно-материальных ценностей. Борьба с хищениями. Организация первичного бухгалтерского учета. Соблюдение стандартов ISO. Подбор и обучение персонала. Контроль за соблюдением Правил внутреннего распорядка, охраны труда и противопожарной безопасности. Ведение кадрового делопроизводства. Разрешение трудовых споров. АХД. Автономное жизнеобеспечение филиала.
Руководитель по продажам, Директор по продажам, Директор (учредитель), Коммерческий директор, Начальник отдела региональных продаж скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 44 года Новосибирск готов к переезду стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель Новосибирского филиала 2 года (по настоящее время)
Барнаульский молочный комбинат
Продажа молочной продукции на территории НСО (скоропорт). В подчинении 23 человек. Сети, опт, розница, дистрибьюторы, «социалка». Прямая ответственность за экономические показатели подразделения, эффективность транспортной и складской логистики. Организация трудовых процессов. Личное ведение локальных сетей, курация федеральных в части исполнения и сопровождения. Организация промомероприятий. Регулярный мониторинг конкурентной среды. Работа с претензиями. Работа с дебиторской задолженностью. Отчётность всех уровней. Соблюдение торговой политики. Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров. Контроль выполнения персональных планов продаж. Контроль кассового учёта. Контроль ведения складских операций. Инвентаризация товарно-материальных ценностей. Борьба с хищениями. Организация первичного бухгалтерского учета. Соблюдение стандартов ISO. Подбор и обучение персонала. Контроль за соблюдением Правил внутреннего распорядка, охраны труда и противопожарной безопасности. Ведение кадрового делопроизводства. Разрешение трудовых споров. АХД. Автономное жизнеобеспечение филиала.
Руководитель по продажам, Директор по продажам, Директор (учредитель), Коммерческий директор, Начальник отдела региональных продаж скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 55 лет Новосибирск Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 14 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Производственно-коммерческое предприятие
Обновлено 17 января
По договоренности 35 лет Новосибирск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по административным и общим вопросам 2 года и 2 месяца (по август 2017)
ЗАО Базовые металлы, Highland Gold Mining Limited
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Коммерческий директор, Директор филиала, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 52 года Кольцово готов к переезду стаж 7 лет и 4 месяца
Директор 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Стройсервис
Полное управление работой предприятия (планирование, ведение переговоров, продажи и закупки, контроль выполнения работ, подбор и работа с персоналом и т.д.)
Обновлено 16 января
150 000 Р 43 года Новосибирск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Спецсигнализация
Управленческое консультирование, координация и планирование финансовой работы, включая административно-хозяйственное руководство предприятия. Подбор бизнес плана для долгосрочного инвестирования проектов.
Директор, Директор филиала, Директор автосалона KIA, Управляющий директор дилеского центра NISSAN скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 39 лет Новосибирск Английский (Базовый) стаж 15 лет
Заместитель генерального директора по развитию 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО НПП "РЕГИОН-РК"
• Разработка стратегии развития компании; • Управление финансово-экономической деятельностью компании; • Планирование и построение бизнес-процессов; • Проведение деловых переговоров и встреч; • Формирование бюджета; • Антикризисное управление; • Оптимизация затрат; • Контроль дебиторской задолженности; • Договорная работа; • Координация закупок и тендеров.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела информатизации, Консультант, Системный администратор, Инженер-оператор скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 47 лет Новосибирск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 8 лет и 1 месяц
Директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговое Агентство "Вершина"
Что лучше всего у меня получается: В любом бизнесе быстро найти не оптимальности, места куда утекают деньги и другие ресурсы, написать два плана по выходу на новый уровень дохода (оптимистичный и минимальный) и реализовать в короткие сроки (до 6 месяцев). В чем я буду вам полезен?: Помощь в Открытие и развитие бизнеса. Определение Стратегии развития. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение. Контроль и организация работы сотрудников. Организация продаж. Увеличение продаж. Вывод бизнеса на новый уровень или новые рынки сбыта. Все это делается в Проектной работе Полная наладка до результата Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в оптовом бизнесе - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Я помогу вам сделать ваш бизнес более прибыльным! Это возможно в нескольких форматах (можете выбрать наиболее приемлемый) 1. Комплексный консалтинговый проект по развитию бизнеса (от 4 до 6 месяцев): самый глубокий и всесторонний по изменениям, за время проекта ваша компания выйдет на другой уровень 2. Коучинг владельца с включением в работу вашего линейного руководителя по плану комплексного консалтингового проекта (от 4х месяцев) 3. Работа в вашем бизнесе на должности директора по развитию - инициация и контроль изменений в бизнесе, увеличение продаж, улучшение работы персонала (от шести месяцев) Во всех форматах работа ведется по плану, по согласованным задачам с фиксацией результатов еженедельно и ежемесячно. Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), B2R (оптовая торговля с розничными магазинами) Давайте встретимся и обсудим ваши задачи, посмотрим, чем я могу быть для вас полезным. Звоните я на связи! Последние наработки и проекты: В августе 2017г. был реализован следующий проект: Построение нового отделения обслуживания Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Торговая Компания «Союзтекс» существует на рынке с 2004 года. За годы работы накоплен большой опыт в поставках тканей и трикотажных полотен для производства детской, домашней, медицинской, спортивной, рабочей одежды, униформы, курток и головных уборов. Участвовали в проектной работе по построению нового отделения в бизнесе - 2 месяца. Задачи:  Наладить логистику, закупки  Повышение эффективности работы с персоналом  Делегирование полномочий, освободить время руководителя  Структурировать взаимодействия между подразделениями склад/снабжение и Отдел Продаж (сократить издержки по времени) Решение:  Внедрить новую организационную структуру  Научиться лучше нанимать правильный персонал  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить время руководителя  Создать регламенты для новой должности по организации закупок Результат: В течение двух месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Введены новые регламенты и ключевые функции для каждой должности 2. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельца 3. Внедрена новая должность закупщик-логист 4. Повысилась эффективность бизнеса, активизировались продажи В августе 2017г. был реализован 5ти месячный проект в сети розничных магазинов (продажа тканей), создание системы продаж, подготовка к созданию франшизы. Построение Отдела персонала Увеличение продаж на 25% Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Задача:  Стратегическое планирование, управление продажами  Построение работы с персоналом, увеличение вовлеченности в работу  Систематизация бизнеса и систем отчетности и контроля персонала Решение:  Внедрить систему мотивации для продавцов  Нанять персонал с новой системой найма  Активировать и увеличить продажи  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить личное время  Создать долгосрочный маркетинг-план и проводить акции Результат: В течении пяти месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Налажена работа с персоналом, собираются статистики работы 2. Создана структура управления продажами, квалификация продавцов выросла 3. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельцев для стратегии 4. Внедрены новая система мотивации, ключевые функции, новая система найма 5. Ежемесячный прирост продаж на + 5% со второго месяца работы в проекте, при этом в отрасли спад продаж на -20% В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент, производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы.
Обновлено 15 января
50 000 Р 44 года Новосибирск Английский (Базовый) стаж 18 лет
Коммерческий директор 4 года и 3 месяца (по август 2016)
ОАО Сибирский Агропромышленный Дом
Функционал: Управление отделом маркетинга, 24 человека (продажи) Подготовка планов, отчетов, Помощь в организации и проведении демонстрации техники Подбор менеджеров Достижения: сформирована клиентская база, Введено планирование продаж, поступлений дс. Разработана и введена новая система мотивации.
Начальник торгового отдела, Коммерческий директор (Первый заместитель генерального директора), Заместитель Коммерческого директора, Директор Торгового Дома Новосибирск, Коммерческий директор, Менеджер отдела оптовых продаж, Директор, Директор, Менеджер, Начальник мебельного отдела региональных оптовых продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.