Резюме «Директор филиала» в Новосибирске

Найдено 3 072 резюме
После регистрации будет доступно 5 809 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:33
70 000 Р , 46 лет , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 10 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Деловой Партнёр"
• Организация «с нуля» нового направления Food: • Поиск помещений под склад и офис • Разработка стратегии/тактики развития направления • Анализ конкурентной среды • Разработка коммерческих условий для различных каналов сбыта • Достижение первичных договорённостей в ключевых сетях г. Новосибирска о листинге. • Подготовка первичного товарного запаса • Организация логистики (поставщик-дистрибьютор, дистрибьютор-торговая точка) • Контроль закупок/товарных остатков на складе • Ротация ассортимента дистрибьютора • Контроль дебиторской задолженности • Финансовый результат напраления Основные достижения: С нуля запущено дистрибьюторское направление Food. Заключены договоры и начаты отгрузки крупнейших сетей г. Новосибирска (Гигант, Быстроном, Холидей (не на прямую). Ротация/подбор оптимального ассортимента направления. Расширение портфеля производителей.
Начальник отдела региональных продаж, Региональный менеджер, Региональный сэйлз-аудитор контролёр, Дивизиональный директор по продажам, Региональный менеджер (Юнит-менеджер) Западная Сибирь, Региональный менеджер Сибирь, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, Руководитель направления Марс, Торговый представитель, Торговый предстаитель, Начальник Домоупраления (ЖЭУ), Заместитель Директора по ремонту и строительству скрыть
Обновлено в 12:48
80 000 Р , 46 лет , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 6 месяцев
Директор 9 лет и 11 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Бизнеспром"
Открытие филиала с (0) Оптовая торговля отделочными материалами. 1. Планирование работы филиала, составление и утверждение бюджетов. 2. Разработка стратегии и политики, позиционирования на рынке. 3. Решение кадровых и орг. вопросов (склад и офис, оснащение и запуск, подбор персонала). 4. Обучение сотрудников (технология продаж- все ступени, психология продаж), расстановка, мотивация (разработка KPI), ротация, контроль. 5. Определение каналов сбыта, маркетинговый анализ, создание клиентских баз. 6. Самостоятельная работа с ключевыми клиентами. Разработка и внедрение стандартов клиентского сервиса региона. 7. Аналитика и маркетинг. SWOT анализ. Подготовка управленческих решений на их основе. Реализация. 8. Формирование планов и бюджетов маркетинговых мероприятий. Реализация. 9. Интернет-маркетинг, выбор методов продвижения. 10. Участие в тендерах. Переговоры на разных уровнях. Подготовка док. пакетов. 11. Аналитика прибыльности, формирование отчетности в головной офис. 12. Контроль выполнения стандартов локальных нормативных актов и бизнес-процессов. 13. Решение всех административно-хозяйственных вопросов. 14. Контроль финансовых потоков, снижение затратной части, снижение доли ФОТ. 15. Ценообразование в регионе, корректировка ассортиментных матриц. 16. Стратегическое и оперативное управление. 17. Организация, контроль и координация работы отделов для выполнения основных функций по хранению, обработке грузов и движению товарных запасов.
Директор розничной сети (8 магазинов), Директор, Руководитель скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 12:47
По договоренности , 37 лет , Новосибирск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор филиала 2 года и 6 месяцев (по ноябрь 2013)
ООО «ТД СУПЕРПЛАСТ» производство и продажа строительной химии
Организовал производственный филиал с «0». • Разработал и реализовал стратегию развития региональных продаж филиала. Управлял продажами филиала. В результате сформирован клиентский портфель (до 50 клиентов), увеличен объем продаж с 0 до 65 тонн\месяц. • Разрабатывал и проводил маркетинговые мероприятия (участие в «СтройСиб», проведение семинаров, стимулирующих сбыт акций, POS-материалы, реклама). • Разработал штатную структуру филиала и мотивацию персонала. Осуществил подбор необходимых сотрудников. В подчинении до 10 человек. Проводил семинары, тренинги, аттестации, коучинг. • Планировал бюджет на открытие и функционирование филиала. Контролировал его исполнение. • Организовал систему логистики филиала с центральным офисом, с клиентами. • Подобрал складские и офисные помещения. Организовал переоборудование части складских помещений под производство и хранение продукции (в соответствии с ТУ). • Осуществлял полное административно-хозяйственное управление филиалом.
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Директор, Региональный представитель, Менеджер по продажам, Менеджер финансового направления скрыть
Обновлено в 11:52
По договоренности , 45 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2015)
Производитель и дистрибьютор строительных материалов
Управление продажами на территории РФ (3 филиала); Активное расширение клиентской базы, региональное развитие, развитие всех каналов сбыта (опт, розница, федеральные и региональные сети); Работа с дебиторской задолженностью; Разработка ценовой политики; Бюджетирование.
Директор филиала, Генеральный директор, Директор коммерч. департамента (Проектная работа) (оптовая и розничная продажа лабораторных ана, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 11:30
130 000 Р , 32 года , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Реноме-НСК"
- Планирование, организация, обеспечение, управление и контроль деятельности предприятия, в том числе организация и управление продажами, производством; - Обеспечение увеличения доли рынка Компании в регионе нахождения филиала, крупных региональных центрах (Томск, Кемерово, Новокузнецк, Барнаул); - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании (бухгалтерия, логистика, продажи, производство); - Обеспечение выполнения плановых показателей и запланированных темпов роста; - Управление дебиторской/кредиторской задолженностью контрагентов; - Проведение личных переговоров с покупателями, поставщиками, государственными органами, решение сложных, конфликтных ситуаций; - Обеспечение процесса планирования деятельности, стратегическое планирование, бизнес-планирование, направлений развития компании; - формирование команды, подбор персонала, управление коллективом (70 человек); - работа по оптимизации затрат, увеличению маржинальной прибыли. - смена производственной площадки, организация ремонтных работ, разработка стратегии запуска и выхода на новые мощности.
Руководитель отдела продаж, Региональный представитель, Заместитель генерального директора, Региональный менеджер / представитель компании в НСО, Частный трейдер, Менеджер по экспорту, Ведущий специалист отдела регионального бизнеса, Главный эксперт сектора обслуживания населения (и.о. начальника отдела), Эксперт дополнительного офиса скрыть
Обновлено в 11:26
60 000 Р , 49 лет , Новосибирск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 1 месяц
Заместитель генерального директора 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО СКК АВАНГАРД
Директор, Директор, Директор, Коммерческий директор, Управляющий корпоративными проектами, Помощник Управляющего банком, Коммерческий директор, Генеральный директор, Главный механик скрыть
Обновлено в 11:13
90 000 Р , 40 лет , Новосибирск , готов к переезду , стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор филиала 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «МНПП «Фарт» (Органические удобрения)
Территория: СФО, ДВФО. (В подчинении 23 человека). Обязанности: - Управление коммерческой и хозяйственной деятельностью филиала, - Разработка, внедрение и контроль за исполнением бизнес процессов, регламентирующих деятельность филиала, - Разработка и внедрение мотивации каждого подразделения филиала, - Разработка и реализация маркетинговой стратегии, - Контроль работы складской и транспортной логистики, - Формирование клуба дистрибуторов, - Формирование ценообразования в зоне ответственности филиала, - Переговоры с VIP клиентами, крупными сетевыми клиентами, - Увеличение объема продаж, АКБ, прибыли, - Выполнение планов: продаж, возврат денежных средств, маркетинговой активности. Результат: Увеличение АКБ на 38%, объема продаж на 21%. Сформирован клуб дистрибуторов по СФО, ДВФО. Начали сотрудничать с сетями: Посуда Центр, Мария Ра, Новэкс, Домоцентр, Невада Восток, Терминал групп. Причина увольнения: задержка заработной платы более 3 месяцев.
Региональный менеджер, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Работал торговым представителем, территориальным менеджером, начальником ОП, директором по продажам скрыть
Обновлено в 09:58
По договоренности , 39 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Технический директор 3 года и 4 месяца (по апрель 2017)
ООО «УНБЕС»
- ведения вскрышных работ и добыче угля; - взаимодействие с структурным подразделением со стороны заказчика; - работа с подрядными организациями; - сотрудничество с авто и жд логистикой (оформление, получение и доставка новой техники, запчастей на участок); - обеспечение бесперебойной работы автотранспорта; - работа с контролирующими органами.; - контроль проведения плановых ТО и ремонтов автотранспорта; - снабжение предприятия запасными частями, расходными материалами; - контроль документооборота с поставщиками; - контроль за соблюдением техники безопасности, правил и норм по охране труда.; - прием сотрудников на работу
Менеджер по работе с клиентами отдела сбыта, КАМ менеджер, Директор филиала, Директор ООО, Исполнительный директор, Управляющий комплексом, Специалист по комплексной безопасности скрыть
Обновлено в 07:37
По договоренности , 43 года , Новосибирск , стаж 19 лет и 7 месяцев
Руководитель направления планирования и контроля управления по экономике и финансам 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
АО Газпромнефть-Новосибирск
Зона ответственности - Сибирский регион. Основные задачи и обязанности. - Формирование, корректировка и контроль годового бизнес-плана; - Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - Бюджетирование (формирование и контроль БДДС, БДР); - Оперативный контроль и согласование текущих расходов; - Прогноз финансовых показателей предприятия и подготовка предложений по снижению возможных финансовых рисков. Оптимизация расходов предприятия. - План-факторный анализ, подготовка материалов о результатах деятельности предприятия за отчетный период и исполнения параметров бизнес-плана: - Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) подразделениями Сибирского кластера, выполнение целей по EBITDA; - Среднесрочное инвестиционное планирование и контроль исполнения СИП; - Переговоры с подрядными организациями, согласование договоров финансово-хозяйственной деятельности, в части обоснованности расходов, а так же расценок на товары и услуги; - Ответы на запросы гос.органов; - Контроль и управление ликвидностью предприятия (анализ остатков и оборотов на счетах предприятия; поступлений и списания средств клиентов; сбор и обработка информации о движении средств по подразделениям предприятия; формирование плана движения средств предприятия); - Составление и улучшение аналитических форм отчетности (управленческие отчеты о выполнении финансовых и объемных показателей предприятия и отделениями предприятий); - Построение структуры отдела: - Подбор и обучение персонала, введение в должность, постановка задач и контроль деятельности сотрудников. В прямом подчинении 5 человек; - Разработка проекта штатного расписания и организационной структуры Управления; - Разработка проектов должностных инструкций на непосредственно подчиненные должности; - Принятие решения о приеме и увольнении сотрудников на непосредственно подчиненные должности. Достижения: - Выполнение плановых показателей по доходной части и сокращение расходной части бизнес-плана в 2015 и 2016 г.; - Внедрение проектов по снижению операционных расходов предприятия (снижение расходов по направлениям составило от 5 до 30%); - Внедрение проекта по реализации безостановочной работы АЗС при сливе нефтепродуктов в резервуары автозаправочной станции (увеличение доходной части на 3-5%) - Внедрение проекта по переводу низкоэффективных АЗС в формат автоматических (сокращение расходов на персонал, значительное увеличение рентабельности АЗС)
Ведущий специалист по бюджетированию планово-бюджетного управления, Бухгалтер-экономист, Бухгалтер филиала, Старший инспектор отдела таможенных платежей скрыть
Обновлено в 07:34
По договоренности , 35 лет , Новосибирск , готов к переезду , стаж 12 лет и 1 месяц
Директор филиала 4 месяца (по настоящее время)
ООО ФораФарм
- Стратегическое и оперативное планирование деятельности филиала, обеспечение достижения плановых показателей - Анализ показателей развития бизнеса в регионе, разработка мероприятий по повышению эффективности работы филиала - Контроль соблюдения стандартов, регламентов и инструкций сотрудниками филиала - Обеспечение высокого уровня сервиса - Планирование и контроль исполнения бюджета - Подбор, обучение и мотивация персонала - Контроль за рациональным использованием материальных ресурсов - Взаимодействие с партнерами, проведение переговоров - Анализ текущего состояния регионального рынка - Предоставление отчетности в центральный офис - Контроль за дебиторской задолжностью
Коммерческий директор, Директор филиала, Заместитель коммерческого директора, Менеджер отдела закупок скрыть
Обновлено в 06:57
180 000 Р , 38 лет , Новосибирск , готов к переезду в Красноярск, Барнаул , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Региональный директор по развитию розничного бизнеса 1 год и 3 месяца (по апрель 2017)
НБ ТРАСТ (ПАО)
Региональный директор по развитию розничного бизнеса Филиала Сибирский ФО, 12 объектов сети в подчинении Основные задачи 1) Обеспечение выполнения ежемесячного плана по доходности филиала (розничный бизнес); 2) Обеспечение выполнения ежемесячного плана по привлечению пассивов физических лиц; 3) Организация продаж страховых продуктов (Prаvite Banking) в объектах сети: инвестиционное страхование жизни (ИСЖ) и накопительное страхование жизни (НСЖ); 4) Организация продажа комиссионных продуктов в объектах сети; 5) Контроль качества обслуживания клиентов; 6) Персонал: подбор, обучение и наставничество. 7) Реализация интеграционных процессов с Банком «Открытие» - передача портфеля вкладчиков физических лиц в банк «Открытие», закрытие объектов сети. Достижения 1) Выполнение плана по доходности: 120 % 2) Выполнение установленных KPI по комиссионных продуктам: 115 % 3) Оценка уровня качества обслуживания: 92 %; 4) Привлечение вкладов ФЛ: ~250 – 300 млн. руб. / месяц; (200 – 300 % от плана) 5) Объем продаж ИСЖ в месяц: ~ 10 млн. руб.; (140 % от плана) 6) Объем продаж НСЖ в месяц: ~ 1 млн. руб.; (150 % от плана) 7) Более 75 % клиентов по закрывающимся офисам – оставили свои вклады в НБ ТРАСТ (ПАО); 8) Сформирована эффективная команда, способная выполнять поставленные задачи; 9) Организовано взаимодействие с представителями СК «Открытие», СК «РГС» по продажам ИСЖ / НСЖ. 10) Организован регулярный процесс обучение персонала от рядового сотрудника до Управляющего объектом сети.
Директор Регионального Центра Восточный, Директор РЦ Восточный по розничному бизнесу, Директор РЦ Сибирский, Директор РЦ Сибирский по розничному бизнесу, Директор по развитию розничного бизнеса Департамента розничного бизнеса / Начальник отдела программ, Главный специалист отдела розничных услуг, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 06:32
150 000 Р , 41 год , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Дивизиональный директор 2 года и 2 месяца (по октябрь 2016)
Ангстрем, Федеральная розничная сеть фирменных мебельных салонов
Управление работой филиала розничной сети в тридцати мебельных салонах, службой сервиса и складами готовой продукции в двенадцати городах региона: Омск, Новосибирск, Бердск, Томск, Барнаул, Кемерово, Новокузнецк, Ленинск-Кузнецкий, Междуреченск, Анжеро-Судженск, Красноярск и Абакан. Основные задачи: 1. Получение прибыли в обособленных подразделениях ГК МХ «Ангстрем». 2. Выполнение плана розничных продаж в обособленных подразделениях. 3. Развитие розничных продаж в обособленных подразделениях ГК МХ «Ангстрем». 4. Увеличение доли рынка, занимаемой ГК МХ «Ангстрем». 5. Управление персоналом и фондом оплаты труда. 6. Ценообразование и управление товарной наценкой. 7. Поддержание стандартов выставки в торговых точках. 8. Поддержания стандартов обслуживания клиентов. 9. Обеспечение своевременной доставки продукции, и ее качественной сборки у конечного потребителя. 10. Обеспечение своевременной замены некачественного товара, рекламационных деталей. 11. Финансовое планирование, снижение затрат и обеспечение оперативных платежей, в рамках утвержденного бюджета. 12. Управление ассортиментом. 13. Управление складскими запасами. 14. Решение хозяйственных вопросов в юридических лицах и обособленных подразделениях ГК МХ «Ангстрем» в зоне ответственности. 15. Оперативное руководство сотрудниками региона, оценка эффективности их работы, подбор, обучение, мотивация персонала, создание эффективной команды. Кроме того: • Анализ и управление продажами и прибыльности отдельных категорий и групп товаров. • Контроль работы торгового персонала, проверка наработок в зоне ответственности. • Контроль состояния выставки в магазинах. Создание уютной, домашней обстановки в розничных магазинах. Внедрение новых интерьерных решений. • Обеспечение быстрой замены рекламаций. • Развитие розничной сети в регионе, организация новых торговых точек. • Вывод новых подразделений на заданный объем продаж и уровень рентабельности. • Разработка и проведение маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж. • Формирование планов продаж. • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. • Обеспечение договорных отношений и документооборота в соответствии с требованиями законодательства РФ, бухгалтерского и налогового учета. • Организация проведения инвентаризаций. • Развитие и совершенствование системы мотивации персонала. • Обучение продукту торгового персонала, сервисного персонала и складских работников. • Организация и личное участие в аттестациях персонала всех уровней. • Обеспечение необходимыми рекламными материалами точек продаж. • Мониторинг цен и технологий работы у конкурентов, их ассортиментной матрицы. • Поиск и внедрение новых передовых технологий и приемов в розничных продажах.
Директор филиала, Директор Дивизиона, Директор по продажам региона, Директор Дивизиона, Менеджер товарного направления, Директор магазина, Старший продавец магазина, Менеджер товарного направления, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 06:24
По договоренности , 38 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор 4 года и 1 месяц (по май 2017)
ООО "Сиберон"
ООО "Сиберон", транспортная компания по перевозке навалочных грузов. Успешно функционирует на рынке более 3-х лет в регионах НСО, а так же в Хакасии и на Кузбассе. 1. Создание маркетинговой концепции проекта, разработка и внедрение мероприятий по продвижению бренда в рынке. 2. Разработка технико - экономического обоснования, защита проекта у инвестора. 3. Разработка и реализация стратегии развития проекта (анализ внутренней и внешней среды, выявления точек роста, решающего конкурентного преимущества, разработка стратегического плана). 4. Организация системы управленческого учета, бюджетирования. 5. Формирование команды проекта, организация работы службы логистики, эксплуатации, сервиса, управления персоналом, финансовой службы, разработка системы мотивации. 6. Организация системного обучения персонала внутренними и внешними ресурсами. 7. Формирование портфеля долгосрочных контрактов на перевозку. 8. Системный анализ управленческой отчетности, выявление ключевых проблем, разработка и внедрение решений по невелированию проблем. Результат: 1. Реализована маркетинговая концепция проекта, проект запущен и выведен на рынок. 2. Эффективно функционирует система управленческого учета, система выявления и устранения ключевых проблем проекта. 3. Наличие более 10 стратегических (от 2-х лет сотрудничества) партнеров по перевозке продукции. 4. Создана и функционирует команда проекта. 5. Положительная динамика по основным экономическим показателям проекта (чистый денежный поток и EBITDA).
Руководитель/собственник, Директор по логистике, Начальник Департамента логистики, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по логистике, Начальник отдела продаж, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 05:46
60 000 Р , 37 лет , Новосибирск , готов к переезду в Миасс , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Региональный представитель 2 года и 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Мебельная фабрика "ЯНА"
Поиск клиентов. Административно-хозяйственная деятельность, контроль работы розничных точек, склад. Развитие оптовых продаж.
Руководитель, Специалист коммерческой деятельности, Старший менеджер, Менеджер активных продаж скрыть
Обновлено в 05:25
По договоренности , 53 года , Новосибирск , готов к переезду , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель обособленного подразделения 2 года и 7 месяцев (по март 2017)
ООО «Триэс»
Под моим непосредственным руководством находилось около пятидесяти человек рабочих и ИТР. На предприятии имеется собственная аттестованная лаборатория физико-механических испытаний. В период постановки изделий на производство пройдена процедура сертификации продукции и получены соответствующие сертификаты ФБУ «Регистр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте», проведена сертификация на соответствие требованиям ISO 9001-2008 (ГОСТ ISO 9001-2011), получены декларации о соответствии продукции требованиям ЕАС (Таможенного Союза). Работа в ООО «Триэс» с сентября 2014 года в должности руководителя обособленного подразделения научила меня новым взаимодействиям между структурами государственного сектора и холдинговых структур, а так же с разрешительными и надзорными структурами по линии метрологии, охраны труда, техники безопасности, пожарной охраны и экологии. В мои обязанности входит организация плановой работы производства, системного ведения делопроизводства и документооборота, оперативное принятие управленческих решений, обеспечение диспетчеризации производственной деятельности предприятия, Под моим руководством: • Отлажен технологический процесс в соответствии с требованиями нормативной документации предприятия, ОАО «РЖД» и ГОСТ ISO 9001-2011; • Организован процесс диспетчеризации производственной деятельности; • Проведена модернизация парка оборудования для повышения технологической точности и снижения затрат на ТО и ППР; • Организован складской комплекс для хранения сырья и готовой продукции; • Сформирован работоспособный коллектив, организована система обучения и повышения квалификации; • Обеспечен уровень несоответствующей продукции не более 1,5%; • В 2015 г. получена благодарность главы администрации Тогучинского района Новосибирской области С. С. Пыхтина за создание новых рабочих мест и повышение квалификации жителей пос. Горный.
Директор, Заместитель генеральный директора, после реорганизации в 2006г. региональный менеджер по СФО, Заместитель директора комплекса Экран-Инфраструктура скрыть
Обновлено в 04:51
По договоренности , 51 год , Новосибирск , стаж 25 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего филиалом 1 год и 8 месяцев (по июнь 2016)
ПАО Ханты-Мансийский банк Открытие
Основные обязанности: - руководство продажами в Сети дополнительных офисов, подразделениях канала прямых продаж; - организация эффективного взаимодействия структурных подразделений розничного бизнеса банковской группы Открытие на территории г. Новосибирска; - руководство корпоративными продажами по Сибирскому округу (продажи зарплатных проектов, их сопровождение, прямые продажи на партнерском канале); * в подчинении до 200 человек. Достижения: - выполнение планов продаж. - выполнение целевых показателей бизнеса при интеграции подразделений банковской группы Открытие.
Заместитель генерального директора, Заместитель директора филиала, Руководитель службы экономической безопасности, Руководитель службы безопасности, Офицер, Заместитель начальника цеха по производству скрыть
Обновлено в 04:34
По договоренности , 47 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Директор филиала 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ФОКС-ЭКСПРЕСС"
Руководство филиала (экспресс-доставка), штат 8 человек (менеджер по продажам, водители-экспедиторы, логист). Выполнение плана продаж. Управление персоналом: прием, собеседование, обучение и увольнение. Ежемесячная отчетность перед головным офисом в г. Москва. Составление, ведение графиков и табелей учета рабочего времени.
Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала, Директор филиала в г. Новосибирск, Агент по работе с таможней скрыть
Обновлено в 04:14
По договоренности , 39 лет , Новосибирск , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор по продажам 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"СПО Огнещит"
- Управление продажами и ассортиментом на вверенной территории (РФ). (в подчинении: руководители проектов, продукт-менеджеры, тендерный отдел) - Расширение рынков сбыта. - Обеспечение выполнения плановых показателей.(выручка прибыль) - Контроль и мониторинг действий конкурентов. - Ценообразование. - Переговоры с ключевыми клиентами компании. - Личная работа с ключевыми строительными проектами. - Контроль дебиторской задолженности. - Внедрение СРМ - Подбор и обучение и мотивация персонала. Достижения: - Увеличение выручки на 35% - Развитие продаж в Казахстане. (объекты Экспо 2017) - Создание тендерного отдела. - Внедрил системы отчетности и стандартизировал работу отдела продаж.
Директор, Заместитель директора по продажам и маркетингу, Директор филиала, Начальник отдела продаж, Региональный супервайзер, Эксклюзивный торговый представитель скрыть
Обновлено в 04:01
По договоренности , 47 лет , Новосибирск , готов к переезду в Омск, Томск, Челябинск и еще 4 города , Немецкий (Базовый) , стаж 24 года и 1 месяц
Исполнительный директор 5 месяцев (по январь 2016)
Производственно-коммерческое предприятие
(контрактная основа) Производственно – коммерческое предприятие. Пищевое производство, сеть разноформатных магазинов, транспортная, складская логистика. Исполнительный директор. (численность компании 600 человек) • Разработка и внедрение структуры предприятия; • Подбор сотрудников на ключевые позиции, формирование команды, разработка штатного расписания; • Разработка положения о бюджетировании, формирование и внедрение бюджета; • Разработка и внедрение мотивации для сотрудников компании; • Систематизация документооборота; • Разработка и внедрение системы контроля за товарными запасами; • Внедрение системы отчетности по движению ТМЦ на материальном складе; • Осуществление общего руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; • Контроль ключевых показателей деятельности; • Анализ деятельности предприятия; • Постановка задач структурным подразделениям, контроль за их выполнением; • Контроль за взаимодействием структурных подразделений между собой.
Директор Управления Фирменной торговой сети департамента хлебопекарных предприятий, Директор, Заместитель директора по логистике, Генеральный директор, коммерческий директор скрыть
Обновлено в 03:55
По договоренности , 45 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Региональный представитель 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Региональный склад, продажи, развитие
Директор филиала, Коммерческий директор, Директор по развитию, Начальник отдела развития скрыть
Обновлено в 03:19
80 000 Р , 45 лет , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 3 месяца
Финансовый консультант отдела долгосрочного страхования жизни 4 месяца (по настоящее время)
ОАО ГСК "Югория-Жизнь"
- Активные продажи - Построение качественного клиентского сервиса. - Проведение переговоров с клиентами, кросс-продажи по действующему портфелю. - Организация и сопровождение действующих договоров страхования. - Привлечение новых клиентов, пролонгация действующих договоров. - Заключение договоров по Накопительному Страхованию Жизни. - Продажа Инвестиционных Программ. - Обеспечение выполнения плановых показателей.
Финансовый консультант, Региональный менеджер, Директор регионального представительства, Управляющий дополнительного офиса в г. Смоленск, Служба на офицерских должностях скрыть
Обновлено в 00:59
По договоренности , 35 лет , Новосибирск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель директора по административным и общим вопросам 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО Базовые металлы, Highland Gold Mining Limited
- Организация социально-бытового обслуживания вахтовых поселков Компании; - Обеспечение контроля за качеством кейтеринга, клининга в вахтовом посёлке; - Организация и запуск корпоративной столовой вахтового посёлка внутренним персоналом; - Организация мониторинга закупочных цен и анализ коньюктуры рынка; - Проведение тендеров по закупке ТМЦ и услуг; - Организация закупок продуктов питания; - Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками; - Организация складского хранения продуктов питания (контроль правильности приёмки и отпуска ТМЦ, размещение и обеспечение необходимых режимов хранения); - Организация доставки продуктов питания до месторождения; - Планирование, организация и осуществление контроля административно – хозяйственного обеспечения деятельности предприятия. - Участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов - Курирование проведения ремонта бытовых помещений, осуществление контроля над качеством выполнения ремонтных работ. - Координирование разработки и приведение к актуализации регламентирующих документов (положений, регламентов, правил, политик и процедур). - Формирование бюджета по подразделению, согласование, контроль своевременного исполнение, предоставление отчетности по исполнению бюджета. - Управление жилым фондом; - Организация доставки персонала до удаленного месторождения. Оптимизация схем доставки, расчёт и оптимизация логистических затрат; - Обеспечение эффективного руководства вверенными службами, - Представление интересов компании в органах власти.
Коммерческий директор, Директор филиала, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 36 лет , Новосибирск , стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор по продажам 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО «СК «Росгосстрах-Жизнь»
Управление Дирекции в рамках утвержденного регламента, с целью построения и развития продаж в регионе. - анализ рынка страхования - ведение переговоров с ключевыми клиентами - планирование работы Дирекции - организация бизнес-процессов - работа с документацией - Рекрутинг и адаптация сотрудников (обеспечение процесса непрерывного набора и удержание новых продающих финансовых консультантов по специализированной сети, начальников отделов продаж, менеджеров отдела развития сети и т.д) поиск кандидатов, проведение собеседований по компетенциям. - коучинг - инициирование, организация и участие в обучении, в соответствии со стандартами, утвержденными в Компании - проведение тренингов - обеспечение выполнения плана продаж, прирост портфеля по ключевым направлениям бизнеса - разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие бизнеса - анализ базы данных. с целью выявления ключевых клиентов - оценка результата выполнения поставленных задач - участие в финансовом и бизнес-планировании Дирекции - обеспечение соблюдения установленных бюджетных показателей Агентства - предоставление отчетности - разработка и реализация мероприятий, направленных на развитие страхования жизни в регионе - внедрение и контроль мотивационных программ для сотрудников - личные продажи
Директор по продажам, Руководитель отдела персонала, Начальник отдела скрыть
Обновлено 27 июля
50 000 Р , 43 года , Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Коммерческий директор 4 года и 3 месяца (по август 2016)
ОАО Сибирский Агропромышленный Дом
Функционал: Управление отделом маркетинга, 24 человека (продажи) Подготовка планов, отчетов, Помощь в организации и проведении демонстрации техники Подбор менеджеров Достижения: сформирована клиентская база, Введено планирование продаж, поступлений дс. Разработана и введена новая система мотивации.
Начальник торгового отдела, Коммерческий директор (Первый заместитель генерального директора), Заместитель Коммерческого директора, Директор Торгового Дома Новосибирск, Коммерческий директор, Менеджер отдела оптовых продаж, Директор, Директор, Менеджер, Начальник мебельного отдела региональных оптовых продаж скрыть
Обновлено 27 июля
80 000 Р , 41 год , Новосибирск , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор дивизиона, директор интернет-магазина 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
СИБВЕЗ, Корпорация (Сеть магазинов бытовой техники и электроники) , www.sibvez.ru
Управление деятельностью компании на территории Алтайского края. Полный жизненный цикл магазинов - от поиска площадки, переговоров с собственниками, презентации проекта учредителям компании, подбор/обучение/стимулирование/контроль персонала, открытие магазинов и до переезда/закрытия с увольнением всех сотрудников. Анализ продаж - оборот, маржинальность, выполнение KPI в разрезе отдельных магазинов/дивизиона в целом. Стимулирование персонала магазинов на выполнение поставленных планов и текущих задач. Распределение планов между магазинами согласно их перспективам развития. Выполнение бюджета продаж. Маркетинг - участие в разработке/адаптации акций, контроль их проведения и исполнения рекламного бюджета. Подбор каналов рекламы/конкретных рекламоносителей. Контроль продавцов/промоутеров/мерчендайзеров в рамках выполнения текущих маркетинговых акций. Мерчендайзинг - участие в разработке концептов магазинов, формирование правильного мерчендайзинга магазина и его дальнейшее поддержание по правилам. Логистика: распределительная - участие в разработке принципов работы системы автоматического распределения товаров, контроль за его исполнением. Организация перемещения товаров между магазинами для поддержания должной оборачиваемости. транспортная - подбор ТК/тс на местах, согласование маршрутов логистики. Складская логистика - на уровне магазинов. Персонал - подбор, оценка, прием на работу. Обучение/стимулирование/ контроль / увольнение. Контроль начисления заработной платы. Удержание штрафов и недостач. Ценообразование - балансирование цен до уровня конкурентов с учетом необходимости выполнения плана по наценке. Контроль ценообразования уцененных товаров. Развитие - поиск площадок, переговоры с собственниками, анализ продаж/местоположения действующих магазинов, инициирование их переезда или закрытия. Формирование стратегии развития компании в рамках отдельного дивизиона. Работа с собственниками помещений - согласование оптимальных условий размещения нашего магазина, поддержание положительного имиджа Компании. Урегулирование вопросов с отсрочками оплат, согласования уменьшения арендной ставки. В подчинении - региональный директор, персонал 10-ти магазинов и офиса в Барнауле. Суммарно, более 100 человек. В последнее время, в связи с реорганизацией, перешел на работу в качестве директора интернет-магазина. Формирование ассортиментной матрицы, поиск поставщиков по различным направлениям товаров, ценообразование, разработка рекламных кампаний в интернет. В подчинении - менеджеры по продажм, бэк-офис, служба доставки.
Коммерческий директор товарного направления, Коммерческий директор, Коммерческий директор филиала, ранее-начальник отдела продаж, ведущий менеджер по продажам, Региональный представитель, Руководитель направления (Мобильная связь). Ранее – начальник отдела продаж, менеджер проектов, мене, Менеджер по поставкам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.