6589396Обновлено 21 января 2016Был(а) больше месяца назад


Работа в Новосибирске / Резюме / Банки, инвестиции, лизинг / Заместитель директора
34 года (родился 28 марта 1985), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Омск, готов к переезду: Москва, Новосибирск 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор / заместитель директора

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 13 лет и 9 месяцев

    • ноябрь 2013 – работает сейчас
    • 6 лет и 2 месяца

    Заместитель управляющего

    Сбербанк России, Таврическое отеделение, Омск

    Обязанности:

    Развитие розничного бизнеса на территории 6 районов Омской области. Наставничество и развитие команды руководителей. Результаты за 2014 г.: 1. Сформирована результативная команда - оценка 100% по результатам аудита внутренних стандартов проводимого Центральным аппаратом Банка (г. Москва) в сентябре 2014 г. 2. 1-е место среди отделений Омской области, по количеству выполненных KPI. 3. Реализован ряд успешных проектов (в т.ч. открытие офиса на ЖД Вокзале и расширение зоны обслуживания Отделения с 5 до 6 районов области) 4. Единственное отделение, выполнившее планы по привлечению и размещению средств физлиц. 5. 1-е место по приросту комиссионного дохода (рост на 161%) 6. 1-е место по приросту и % выполнения плана по объему кредитования. В подчинении: 6 универсальных Дополнительных офисов (КБ и РБ) 33 малых розничных офиса (РБ) 101 сотрудник. Исполнение обязанностей Управляющего отделением во время его отсутствия, в т.ч. председателя кредитного комитета отделения (кредитование юр лиц) с лимитом принятия решения до 20 млн. руб.
    • январь 2013 – ноябрь 2013
    • 11 месяцев

    Менеджер проекта отдела операционной эффективности

    ОАО "Сбербанк России", Москва

    Обязанности:

    Проектная деятельность направленная на повышение эффективности розничной вертикали всего Банка - проекты по оптимизации функционала Руководителей дополнительных Офисов, Региональных менеджеров и отделов продаж - внедрение стандартов операционных процедур сотрудников дополнительных офисов - реорганизация всей розничной вертикали Банка от уровня территориального Банка и ниже
    • апрель 2011 – январь 2013
    • 1 год и 10 месяцев

    Региональный менеджер

    ОАО "Сбербанк России", Омск

    Обязанности:

    Развитие розничного бизнеса на территории левого берега г. Омска - в подчинении 13 дополнительных офисов (9 городских) общая численность 94 чел. - объем бизнеса более 4 млрд. руб. - внедрение и развитие Активных продаж (в т.ч. Кросс-продаж) в дополнительных офисах - повышение уровня сервисности сотрудников - внедрение Производственной системы СБРФ (повышение эффективности работы) - подбор/согласование руководителей и заместителей руководителей Дополнительных офисов - развитие уровня компетенций руководителей/заместителей Результаты за 1 год: - рост кредитного портфеля на 30% - рост депозитного портфеля на 18% - рост ежемесячного объема продаж кредитных продуктов в 2 раза - не однократный победитель рейтинга региональных менеджеров г. Омска - отмечен на портале центрального аппарата СБРФ в качестве успешного регионального менеджера - зачислен в кадровый резерв
    • ноябрь 2007 – апрель 2011
    • 3 года и 6 месяцев

    Начальник отдела сетевого управления

    ОАО "МДМ Банк", Омск

    Обязанности:

    • Повышение эффективности работы отделений: o Контроль выполнения ключевых индикативов (ПТ, NPL, CIR и пр./филиал-отделение). o Разработка и реализация планов санации отделений o Разработка и реализация предложений по реорганизации/переезду/закрытию отделений • Повышение качества обслуживания в отделениях Банка: o Проведение проверок методом «Тайного покупателя» o Разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня обслуживания • Развитие сети точек продаж (POS – Кредитование) • Создание и ведение управленческой отчетности (ежедневная - годовая) • Планирование/контроль бюджета затрат филиала, снижение затрат. • Взаимодействие с ТУ ЦБ в части развития сети филиала • Ребрендинг/объединение банка на уровне филиала • Открытие отделений филиала (от определения места, до выхода на окупаемость) • Подготовка данных к защитам и докладам, уровня Правления/Коллегии Банка • Административно-хозяйственный блок (архив/склад/транспорт и пр.) • Проектная деятельность
    • апрель 2007 – ноябрь 2007
    • 8 месяцев

    Ведущий специалист Департамента сетевого управления

    ОАО "УРСА Банк", Новосибирск

    Обязанности:

    • Решение вопросов филиалов на уровне Головного офиса – функции регионального менеджера • Автоматизация приема/обработки запросов филиалов – организация принципа «Одного окна» • Сбор и обработка статистических/фактических и плановых показателей сети банка • Разработка и внедрение положений/регламентов развития сети банка • Разработка и внедрение еженедельного информационного блока Банка • Подготовка данных к защитам и докладам, уровня Правления/СД, Федерального уровня
    • сентябрь 2006 – апрель 2007
    • 8 месяцев

    Специалист группы развития департамента по управлению персоналом

    ОАО "Сибакадембанк", Новосибирск

    Обязанности:

    • Организация автоматизированной отчетности кадровых служб филиалов • Проведение программы «Лидер Курса» по территории Сибири и Дальнего востока • Первичный отбор кандидатов в программу кадрового резерва Банка
    • апрель 2006 – сентябрь 2006
    • 6 месяцев

    Стажер отдела кредитования малого бизнеса отделения

    ОАО "Сибакадембанк", Новосибирск

    Обязанности:

    • Кредитование малого и среднего бизнеса: o Поиск и привлечение – Телемаркетинг, переговоры с руководителями o Анализ бизнеса клиента o Оформление сделки • Недопущение просрочки по уже выданным кредитам (экспертное сопровождение)

Сертификаты, курсы

    • 2015

    Лидерство

    Center for Creative Leadership
    • 2015

    Коммуникация, влияние и построение отношений

    Training technology Moscow
    • 2015

    Я - Наставник

    ОАО "Сбербанк России"
    • 2014

    Тайм-драйв для руководителей

    «Организации Времени» Глеб Архангельский.
    • 2012

    Эффективные инструменты коучинга

    ОАО "Сбербанк России"
    • 2012

    Бережливое производство (Лин-технологии)

    ОАО "Сбербанк России"
    • 2009

    Mini-MBA (Навыки эффективного делегирования, Управление персоналом, Эффективная команда, Тайм-Менеджмент, Ситуационное руководство)

    Бизнес-школа Самолова и Самоловой

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

1. Опыт работы - более 10 лет, в руководящей должности – более 9 лет. 2. Опыт управления коллективом более 100 чел. 3. Опыт формирования эффективной команды с нуля (подбор/развитие/увольнение). 4. Опыт открытия и переформатирования филиальной сети банка. 5. Опыт управления сетью отделений филиалов Банка - 39 офисов. 6. Разработка, запуск и внедрение проектов, как местного, так и регионального уровня. 7. Опыт работы в фронт-офисе, аппарате филиала и Центральном аппарате Банка. 8. Опыт проведения тренингов обучения и развития компетенций руководителей и сотрудников офисов продаж. Компьютерные навыки: Знание ПК: Опытный пользователь MS Windows / МАС OS X Программное обеспечение: MS Office, LanDocs (электронный документооборот), IBSO, RBO

Дополнительные сведения:

Не курю Водительское удостоверение категории "В" Личный автомобиль Географически мобилен. Женат. Ребенок (сын 2 года).

Иностранные языки

  • Английский язык — технический