44873599Обновлено вчераСейчас на сайте


Работа в Новосибирске / Резюме / Топ-персонал / Директор
50 лет (родился 01 августа 1968), cостоит в браке, есть дети
Новосибирск, Заельцовская, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор, руководитель

полная занятость, готов к командировкам
120 000

Опыт работы 14 лет и 4 месяца

    • апрель 2005 – работает сейчас
    • 14 лет и 4 месяца

    Директор

    ООО "Авто-Инвест", Новосибирск
    http://www.kraztorg.ru
    Организация покупает и продаёт автозапчасти, агрегаты, технику. Основной деятельностью компании является продажа автомобильных запчастей, масел, аккумуляторов к грузовому транспорту и запчастей к спецтехнике, Так же организация оказывает услуги СТО

    Обязанности:

    1. Разработка бизнес-планов, разработка, проектов и контроль их реализаций, контроль финансовой отчетности по отделам снабжения и сбыта. 2. Проведение мероприятий по оптимизации ресурсов и материальному снабжению. 3. Подготовка договоров с оптовыми заказчиками. Ведение, контроль проведения оптовых закупок. Участие в тендерах, котировках, торгах на 4 электронных торговых ресурсах. 4. 2018 г. Внедрение и обновление современных электронных коммуникаций и ПО в организации для повышения качества работы. 5. 2016 г. Установка программы CRM способствовало высокой организации труда и повышению продаж на 20% за следующие 3 месяца. Позволило более четкому учету МЦ, финансовому и материальному контролю и снижению потерь на 8%. 6. 2018 г. Внедрение и обновление современных электронных коммуникаций и ПО в организации для повышения качества работы. 7. 2009 г. Обновление сайта для организации. За счет посещения сайта произошёл приток розничных и оптовых клиентов 8. 2007 г. Подбор квалифицированных специалистов в отдел продаж и снабжения. Принято 2 опытных сотрудника в отдел продаж и 1 сотрудника в отдел снабжения. 9. 2007 г. Ввел дресс-код для сотрудников, единую систему общения сотрудников с клиентом, разработал внутренние стандарты: систему премирования, должностные инструкции, систему учета МЦ и т.д. 10.2006 г. Привлечение специалистов IT и объединение в программу 1С всех компьютеров организации. 11.2005 г. Открытие организации и позиционирование её на рынке. Курирование специализированной выставки на Сибирской ярмарке для реализации товаров и привлечения новых клиентов. 12. Заключение договоров с рекламными компаниями.

    Достижения:

    Разработка и реализация проектов по продвижению продукта на рынке Сибири и Якутии. Создание команды нацеленной на результат. За счет введение мотивирующих программ, (материальная и нематериальная), внедрение изменяемой премиальной части в организации повысилась мотивация сотрудников для достижения поставленных задач. За период 2009-2011 гг. по сравнению с 2008 г. оборот компании вырос на 40%. За период 2013-2015гг., участие в торгах и котировках позволили получить дополнительную прибыль примерно 2,5 мл. руб.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Владею программами необходимыми для работы: internet, эл.почта- mail.ru, 1C - 9.2 торговля -склад, банковские программы "Банк клиент, знание БДДС, БДР, ПО CRM. MC, Exel. Управление персоналом, быстро принимаю решение, анализирую информацию на основании предоставленных документов.

Дополнительные сведения:

За время руководства организацией выработал стратегию общения с клиентами и сотрудниками. Ввел стандарты ведения общения как с клиентами так и внутри организации. Все это повысило культуру общения с поставщиками и покупателями. Прослушал вебинары: http://live.myownconference.ru/boilerrom408, "10 фатальных ошибок при внедрение CRM"Boilerrom408, А. Логинов апрель 2019 https://youtu.be/C4ofaK3a8ao "Автоматизация управления по целям и KPI в среднем и крупном бизнесе" ТопФактор декабрь 2018

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто