26844132Обновлено 16 сентябряБыл(а) позавчера


Работа в Новосибирске / Резюме / Консалтинг, стратегическое развитие / Директор филиала
56 лет (родился 06 июня 1964), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Новосибирск, Площадь Ленина, готов к переезду: Москва, Санкт-Петербург 
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор, директор филиала, руководитель проекта

Полная занятость, готов к командировкам
50 000 руб.

Опыт работы 14 лет и 11 месяцев

    • Март 2020 – апрель 2020
    • 2 месяца

    Начальник производственного участка

    ООО «Производственная Компания «СибМашПолимер»
    Производство изделий из пластмасс

    Обязанности:

    Оперативное управление производственно-хозяйственной деятельностью участка, Планирование производственных процессов Взаимодействие со структурными подразделениями внутри компании Разработка плана по переходу на бережливое производство: проведена ревизия производственного склада, разработана схема сигнальной разметки, должностные инструкции Работа с людьми в сложных условиях, подбор персонала, сплочение коллектива, урегулирование спорных и кризисных вопросов
    • Октябрь 2019 – ноябрь 2019
    • 2 месяца

    Руководитель проекта по анализу конъюнктуры рынка и определению дальнейшего развития бизнеса

    Новосибирск
    Оптовые продажи бетонных смесей, для усиления бетонных конструкций.

    Обязанности:

    Определение стратегии ценообразования и ассортиментной политики; Постановка целей и мероприятий по развитию клиентской базы; Анализ конкурентской среды, изучение конъюнктуры рынка; Рекомендации по кадровой политике коммерческого направления; Создание программы наставничества новых сотрудников и повышения квалификации имеющихся; Определение направлений в развитии продаж; Анализ финансово-экономических показателей; Предоставление отчетов по динамике изменений бизнес-процессов; Итоговый отчет, рекомендации по развитию бизнеса.
    • Июль 2017 – сентябрь 2019
    • 2 года и 3 месяца

    Начальник цеха шпал

    Горновский завод спецжелезобетона филиал АО «БЭТ»
    Выпуск железобетонных шпал для поставок на ОАО «РЖД» и другие предприятии

    Обязанности:

    Обязанности: руководство до 400 сотрудников, руководство ИТР. Цех является основным производственным подразделением завода (третья часть численности всего предприятия). где используются железнодорожные пути, под моим руководством: производится ремонтно-восстановительные работы парка оборудования; Рассмотрение и введение в состав недостающих штатных единиц ИТР и рабочего персонала; Приведение штатного расписания в соответствии с технологическим процессом; Проводение корректировки технологического процесса (снижение количества специальностей занятых в основном производстве, снижение трудозатрат, расстановка рабочего персонала и т. д.); Взаимодействие с ОТК и тех. отделом завода по повышению качества продукции.
    • Сентябрь 2014 – март 2017
    • 2 года и 7 месяцев

    Руководитель обособленного подразделения, полное руководство заводом, штат 50 чел

    ООО «Триэс», Новосибирск
    Пр-во полимерных прокладок для шпал и рельс, работа по госзаказу

    Обязанности:

    Оптимизация производственных процессов, снижение брака от 20% до 1-2 шт. в месяц На производстве имеется собственная аттестованная лаборатория физико-механических испытаний. Специализация подразделения – производство прокладок для рельсовых скреплений железнодорожного пути различных категорий по ГОСТ Р 56291-2014, упоров боковых полимерных, вставок направляющих и прокладок упругих различных категорий по ЦП 369 ТУ-4 и ТУ-6. Основные потребители продукции – ОАО «РЖД» и ОАО «БЭТ». Помимо испытаний в собственной лаборатории качество продукции подтверждалось в соответствии с требованиями ОАО «РЖД» в независимом испытательном центре НП «ИЦ ЯРЭЛАСТЕСТ» (Ярославль). Ведомственный контроль качества продукции и соответствия производства осуществляет Центр технического аудита ОАО «РЖД». Производство периодически инспектировалось комиссиями из состава представителей ФБУ «РА ФЖТ», ЦТА ОАО «РЖД», ПКБ И ОАО «РЖД», ЦДИ ОАО «РЖД», ОАО «БЭТ». В период постановки изделий на производство пройдена процедура сертификации продукции и получены соответствующие сертификаты ФБУ «Регистр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте», проведена сертификация на соответствие требованиям ISO 9001-2008 (ГОСТ ISO 9001-2011), получены декларации о соответствии продукции требованиям ЕАС (Таможенного Союза). Работа в ООО «Триэс» с сентября 2014 года в должности руководителя обособленного подразделения позволила мне получить управленческие навыки работы в рамках административных вертикалей и взаимодействия со структурами государственного сектора, и холдинговых структур. Получен опыт взаимодействия с разрешительными и надзорными структурами по линии метрологии, охраны труда, техники безопасности, пожарной охраны и экологии). Под моим руководством: Отлажен технологический процесс в соответствии с требованиями нормативной документации предприятия, ОАО «РЖД» и ГОСТ ISO 9001-2011; Организован процесс диспетчеризации производственной деятельности; Проведена модернизация парка оборудования для повышения технологической точности и снижения затрат на ТО и ППР; Организован складской комплекс для хранения сырья и готовой продукции; Сформирован работоспособный коллектив, организована система обучения и повышения квалификации; Обеспечен уровень несоответствующей продукции не более 1,5%; В 2015 г. получена благодарность главы администрации Тогучинского района Новосибирской области С. С. Пыхтина за создание новых рабочих мест и повышение квалификации жителей пос. Горный.
    • Апрель 2007 – январь 2014
    • 6 лет и 10 месяцев

    Директор филиала

    ООО «ДОРС НОВОСИБИРСК», Новосибирск
    Московская компания, 3 завода по пр-ву банковского оборудования по СФО и Дальне-восточ., оптовые, розничные продажи, сервисное обслуживание

    Обязанности:

    Обязанности: формирование бюджета продаж на год и квартал с последующим его исполнением; Формирование и исполнение бюджета затрат на год и квартал; Отчетность перед вышестоящей организацией; Продвижение продукта на вверенной территории (СФО и ДФО); Формирование активного работоспособного коллектива; Управление удаленными выделенными менеджерами в городах Хабаровск, Красноярск, Кемерово и т. д.; Взаимодействие и ведение переговоров на уровне первых лиц; Маркетинговые исследования, логистика; Подбор персонала; Полное управление вверенным офисом. Достижения: В период с апреля по сентябрь 2007 года компания под моим руководством вышла из отстающих в лидеры продаж среди региональных центров, а по экономическим показателям заняла первое место по итогам года; разработка и внедрение проекта по работе удаленного менеджера на территории СФО (Хабаровск); На протяжении всего периода работы, ООО «ДОРС НОВОСИБИРСК» считается одним из лучших по достигнутым показателям среди региональных центров, входящих в состав ООО «ДОРС» в период кризисных 2008-2010 годов, компания сохранила лидерство в продажах, при этом снизила показатели по затратам; Персональная работа с VIP партнерами (МДМ Банк, БКС Банк, АТБ, СКВ и т. д.); Создание сервисного центра по обслуживанию кассовой техники и индивидуальных платежных терминалов на территории СФО (start-up) (срок открытия составил 1 месяц, а через полтора месяца проект окупился полостью); Проведение обучения студентов Финансового института; Умение делегировать полномочия подчиненным в соответствии с их возможностями Создание молодого, перспективного коллектива нацеленного на результат, который работает и по сегодняшний день.
    • Декабрь 2004 – февраль 2007
    • 2 года и 3 месяца

    Заместитель генеральный директора, после реорганизации в 2006г. региональный менеджер по СФО

    ООО «Офис Пантофф Групп», Новосибирск

    Обязанности:

    Обязанности: организация и ведение управленческого учета, отчеты перед руководством; Представление интересов компании в городах: Новосибирск, Томск, Кемерово и Алтайский край; Продвижение товара на Сибирском рынке; Выставка товара в интересующих сетях. Проведение промо-мероприятий; Проведение переговоров на уровне первых лиц; Координация действий дистрибьюторов в интересах компании, проведение обучения торговых представителей. Управление сити-менеджерами; Управление финансовыми потоками; Отчетность перед вышестоящей организацией. Хорошие связи в торговле г. Новосибирска; Достижения: открытие предприятия с «нуля», до рабочей, прибыльной компании; Построение дилерской сети в г. Новосибирске; Взаимодействие с разрешающими и контролирующими органами по открытию акцизного склада; подбор квалифицированных кадров; Хорошие связи в торговле г. Новосибирска; Взаимодействие и ведение переговоров с первыми лицами предприятий партнеров.
    • Июль 2003 – февраль 2004
    • 8 месяцев

    Заместитель директора комплекса Экран-Инфраструктура

    ОАО «НЗ «ЭКРАН», Новосибирск

    Обязанности:

    Развитие инфраструктурного комплекса как самостоятельной производственной единицы и взаимодействие с другими подразделениями. В состав комплекса входили энергетические цеха (электроэнергетика, теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, канализация), транспортный цех и отдел аренды. Всего в непосредственном подчинении находилось около четырехсот человек рабочих и ИТР. Участвовал в разработках и внедрении программ по развитию комплекса. В течении четырех месяцев комплекс стал самостоятельной, прибыльной структурой входящей в состав «НЗ «ЭКРАН».

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Профессиональные навыки: свыше шести лет директор предприятия. Опыт работы в сегменте В2В, оптовых продаж мукомольной, алкогольной и посудо-хозяйственной продукции. Открытие магазинов розничной торговли (start-up). Более десяти лет в должности старшего менеджера (исполнял обязанности коммерческого директора). Заместитель директора в производственной сфере. Заключал договора на поставку и реализацию товара. Участвовал в открытии региональных представительств. Опыт от торгового представителя до директора. Уверенно принимаю решения, несу ответственность за их эффективность. Контроль исполнения. Последователен и настойчив в достижении результатов и целей. Способен действовать в условиях недостаточности информации. Умею управлять поведением подчиненных для достижения целей. Успешно формирую профессиональную команду, мотивирую и поддерживаю в ней конструктивный рабочий настрой. Умею работать в команде, решать проблемы и конфликты исходя из общих целей. Эффективно делегирую задачи подчиненным в соответствии с их возможностями. Достигаю цели в деловых беседах, переговорах, на совещаниях и презентациях. Постоянно развиваю свои профессиональные знания, стремлюсь к новому. Технические навыки: пользователь ПК – Word, Excel, Интернет, 1С. Личные качества: аналитический склад ума, креативный подход в решении сложных многоплановых задач, выраженные лидерские качества, харизматичен, целеустремлен, инициативен, умею формировать и вести за собой команду, коммуникабелен, активен, амбициозен, профессионален, выдержан, нет проблем в субординации и в исполнительской дисциплине.

Дополнительные сведения:

Хобби - спортивный зал, туризм, автотуризм

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто