Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1420635Обновлено 10 июня
В избранные

Директор / Руководитель

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 51 год (3 октября 1966), высшее образование, женат, есть дети
Новосибирск, Ленинский, м. Площадь Маркса , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 11 месяцев
4 месяца
октябрь 2010 — январь 2011
Заместитель директора восточного дивизиона
ДорХан, Москва, полная занятость
ВЭД, контроль работы филиалов и курирование АХЧ. Разработан и успешно защищен «Бизнес проект». Такие разделы, как бонусная система, управление продажами и мотивация, приняты предприятием на внедрение. Причина увольнение: сокращение данной должности при реорганизации компании.
1 год и 10 месяцев
ноябрь 2008 — август 2010
Коммерческий директор в территориальной дирекции по Сибири и ДВ. Г. Новосибирск
ООО "Первая Спутниковая Компания -Сибирь", Санкт-Петербург, полная занятость
Управление филиалами: склады-магазины в городах Омск, Томск, Новосибирск, Барнаул, Кемерово, Красноярск и Иркутск.
• Внедрение инструментов оперативно-тактического управления продажами (прогноз, матрица, воронка продаж); разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж.
• Формирование и контроль выполнения плана продаж. Анализ продаж и ценовой политики. Оптимизация работы базы данных по анализу продаж – составление техзадания на внедрение 1С-7.
• Участие в проектах: мотивация сотрудников филиалов и бонусной системы для дилеров.
• Внедрение дилерской программы.
• Работа с ключевыми клиентами (личные отношения).
• Прирост продаж в месяц на 130%, начиная с третьего месяца работы.
• Проведение семинаров для контрагентов, включая публичное выступление с лекцией.
• ВРИО директора филиала в г. Новосибирске, по совместительству, – более месяца.
В подчинении 52 человека. Причина поиска: сокращение должности коммерческого директора в территориальных дирекциях связанное с изменениями в структуре предприятия, - перенос указанных штатных единиц в головной офис.
5 лет и 8 месяцев
май 2002 — декабрь 2007
Руководитель территориального дивизиона продаж и директор филиала в г. Новосибирск
ТД Thermex, Санкт-Петербург, полная занятость
Обязанности куратора филиалов в г.г. Красноярск, Кемерово, Барнаул, Томск и Омск. Обязанности директора предприятия (ответственность – финансовая, товарная, логистическая). Территориальная зона ответственности Западно-Сибирский регион (в первые два года работы и Восточно-Сибирский округ включительно).
• Личное участие в построение дистрибьюторской сети в Западно-Сибирском регионе. Как результат, увеличение объёма продаж в первый год работы в 3,5 раза, что в свою очередь дало возможность занять по итогам года 2-ое место среди 11 филиалов.
• Выполнение годовых плановых показателей по продажам. Годовой прирост продаж как минимум на 120% в последующие годы. Так по итогам второго года работы было вручено благодарственное письмо от Лоренцо Васко, лично, в Италии.
• Инициировал акцию "Тайный покупатель" в 2003 г.
• Филиал стал рентабельным только на третий год работы, по причине тяжёлого финансового состояния «доставшегося в наследство» от предыдущего руководителя.
• Организована работа: сервисное обслуживание через соответствующие отделы дистрибьюторов, сервисной службы как структурного подразделения филиала, продавцов-консультантов.
• Введение на рынок новой продукции.
В подчинении более 15 человек. Причина увольнения (ПУ): 5 лет, как время обновления кадров
3 года и 4 месяца
январь 1999 — апрель 2002
Директор филиала в г. Новосибирск
ТД «Бест», Екатеринбург, полная занятость
Обязанности директора предприятия (ответственность – финансовая, товарная, логистическая). Территориальная зона ответственности Западно-Сибирский регион.
• Организовал отдел прямых продаж.
• Открытие сети торговых точек.
• Личное участие в построение дистрибьюторской сети по газированным напиткам «Best-Botling» в подотчётном регионе.
• Разработал систему мотивации персонала на исполнительность.
В подчинении 25 человек. ПУ: закрытие предприятия из-за отказа руководства от филиальной сети.
10 месяцев
апрель 1998 — январь 1999
Директор филиала в г. Новосибирск
ООО «Rodos-M», Санкт-Петербург, полная занятость
Обязанности директора предприятия (ответственность – финансовая, товарная, логистическая). Территориальная зона ответственности Западно-Сибирский регион.
• Увеличил объем продаж в месяц с 350 тыс. долларов до 900 тыс. долларов за время испытательного срока (3 м-ца). Дальнейший рост продаж был остановлен «Дефолтом».
• Филиал стал рентабельным через 4 м-ца.
• Организовал отдел прямых продаж и реорганизовал оптовый.
• Открытие сети торговых точек и филиала в Новосибирской области.
В подчинении более 40 человек. ПУ: «дефолт».
Высшее образование
1989
Государственный университет экономики и управления
Бухгалтерский учет и статистика
Дневная/Очная форма обучения
Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности
Курсы
2010
«Управление активными продажами в В2В для руководителей группы компаний «DoorHan». Дорхан
Москва
2007
«Управление отделом продаж» и «Эффективные продажи». Термекс
Санкт-Петербург
2006
«Инструменты эффективного управления отделом продаж». Термекс
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:
• Управление персоналом (мотивация, делегирование, координация, обучение, контроль, наставничество, работа с конфликтами).
• Управление и выстраивание системы продаж
• Технология производственных процессов и информационных потоков, документооборота; оптимизация бизнес- процессов.

Достижения:
1. Благодарственная запись в трудовой книжке за отличную работу на должности зав. отделом. 1992 г. -- начало своей трудовой деятельности.
2. Приглашение на работу по личной рекомендации владельца предприятия моего предыдущего места работы.
3. Благодарственное письмо от Лоренцо Васко (вручено лично в Италии) в 2004 г.

Компьютерные навыки:
Отличное знание Excel и опыт работы с 1С.
Дополнительные сведения
1. Опыт регистрации и ликвидации предприятия.
2. Коммуникативные навыки – хорошая речь, умение слушать, понимать потребности людей, выстраивать аргументацию в зависимости от типа собеседника.
3. Умение налаживать и поддерживать на должном уровне личные отношения, как с руководителями, так и сотрудниками предприятий-контрагентов в производственных целях.
4. Устные рекомендаций по первому требованию, как с предыдущего места работы, так и от руководителей предприятий с которыми работал ранее.

В случае приглашения на работу в другой город, - Москва и Санкт-Петербург, - готов взять на себя заботу по организации своего проживания и оформления регистрации.
Психология и история, русская баня и занятие спортом (не курю).
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий, директор
50 000 Р
Менеджер по продажам, Беспилотные технологии
Управляющий, директор
Директор
По договоренности
Руководитель службы поддержки регионов Дальний восток и Сибирь, ООО "КАРГООНЛАЙН ЛАБ"
Директор
Руководитель филиалов / Региональный Директор
По договоренности
Руководитель филиалов / Региональный Директор, ООО"АСЦН"
Руководитель филиалов / Региональный Директор
Смотреть все резюме
Резюме № 1420635 в открытом доступе Последнее обновление 10 июня, 20:26

Резюме

Директор / Руководитель 60 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 октября 1966, 51 год. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Новосибирск, Ленинский (м. Площадь Маркса), готов к переезду
10.2010—01.2011   4 месяца
Заместитель директора восточного дивизиона
ДорХан, г. Москва, полная занятость.
ВЭД, контроль работы филиалов и курирование АХЧ. Разработан и успешно защищен «Бизнес проект». Такие разделы, как бонусная система, управление продажами и мотивация, приняты предприятием на внедрение. Причина увольнение: сокращение данной должности при реорганизации компании.
11.2008—08.2010   1 год 10 месяцев
Коммерческий директор в территориальной дирекции по Сибири и ДВ. Г. Новосибирск
ООО "Первая Спутниковая Компания -Сибирь", г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Управление филиалами: склады-магазины в городах Омск, Томск, Новосибирск, Барнаул, Кемерово, Красноярск и Иркутск.
• Внедрение инструментов оперативно-тактического управления продажами (прогноз, матрица, воронка продаж); разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж.
• Формирование и контроль выполнения плана продаж. Анализ продаж и ценовой политики. Оптимизация работы базы данных по анализу продаж – составление техзадания на внедрение 1С-7.
• Участие в проектах: мотивация сотрудников филиалов и бонусной системы для дилеров.
• Внедрение дилерской программы.
• Работа с ключевыми клиентами (личные отношения).
• Прирост продаж в месяц на 130%, начиная с третьего месяца работы.
• Проведение семинаров для контрагентов, включая публичное выступление с лекцией.
• ВРИО директора филиала в г. Новосибирске, по совместительству, – более месяца.
В подчинении 52 человека. Причина поиска: сокращение должности коммерческого директора в территориальных дирекциях связанное с изменениями в структуре предприятия, - перенос указанных штатных единиц в головной офис.
05.2002—12.2007   5 лет 8 месяцев
Руководитель территориального дивизиона продаж и директор филиала в г. Новосибирск
ТД Thermex, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Обязанности куратора филиалов в г.г. Красноярск, Кемерово, Барнаул, Томск и Омск. Обязанности директора предприятия (ответственность – финансовая, товарная, логистическая). Территориальная зона ответственности Западно-Сибирский регион (в первые два года работы и Восточно-Сибирский округ включительно).
• Личное участие в построение дистрибьюторской сети в Западно-Сибирском регионе. Как результат, увеличение объёма продаж в первый год работы в 3,5 раза, что в свою очередь дало возможность занять по итогам года 2-ое место среди 11 филиалов.
• Выполнение годовых плановых показателей по продажам. Годовой прирост продаж как минимум на 120% в последующие годы. Так по итогам второго года работы было вручено благодарственное письмо от Лоренцо Васко, лично, в Италии.
• Инициировал акцию "Тайный покупатель" в 2003 г.
• Филиал стал рентабельным только на третий год работы, по причине тяжёлого финансового состояния «доставшегося в наследство» от предыдущего руководителя.
• Организована работа: сервисное обслуживание через соответствующие отделы дистрибьюторов, сервисной службы как структурного подразделения филиала, продавцов-консультантов.
• Введение на рынок новой продукции.
В подчинении более 15 человек. Причина увольнения (ПУ): 5 лет, как время обновления кадров
01.1999—04.2002   3 года 4 месяца
Директор филиала в г. Новосибирск
ТД «Бест», г. Екатеринбург, полная занятость.
Обязанности директора предприятия (ответственность – финансовая, товарная, логистическая). Территориальная зона ответственности Западно-Сибирский регион.
• Организовал отдел прямых продаж.
• Открытие сети торговых точек.
• Личное участие в построение дистрибьюторской сети по газированным напиткам «Best-Botling» в подотчётном регионе.
• Разработал систему мотивации персонала на исполнительность.
В подчинении 25 человек. ПУ: закрытие предприятия из-за отказа руководства от филиальной сети.
04.1998—01.1999   10 месяцев
Директор филиала в г. Новосибирск
ООО «Rodos-M», г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Обязанности директора предприятия (ответственность – финансовая, товарная, логистическая). Территориальная зона ответственности Западно-Сибирский регион.
• Увеличил объем продаж в месяц с 350 тыс. долларов до 900 тыс. долларов за время испытательного срока (3 м-ца). Дальнейший рост продаж был остановлен «Дефолтом».
• Филиал стал рентабельным через 4 м-ца.
• Организовал отдел прямых продаж и реорганизовал оптовый.
• Открытие сети торговых точек и филиала в Новосибирской области.
В подчинении более 40 человек. ПУ: «дефолт».
Высшее
1989
Государственный университет экономики и управления
Факультет: Бухгалтерский учет и статистика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности
Курсы и тренинги
2010
«Управление активными продажами в В2В для руководителей группы компаний «DoorHan». Дорхан
Москва
2007
«Управление отделом продаж» и «Эффективные продажи». Термекс
Санкт-Петербург
2006
«Инструменты эффективного управления отделом продаж». Термекс
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:
• Управление персоналом (мотивация, делегирование, координация, обучение, контроль, наставничество, работа с конфликтами).
• Управление и выстраивание системы продаж
• Технология производственных процессов и информационных потоков, документооборота; оптимизация бизнес- процессов.

Достижения:
1. Благодарственная запись в трудовой книжке за отличную работу на должности зав. отделом. 1992 г. -- начало своей трудовой деятельности.
2. Приглашение на работу по личной рекомендации владельца предприятия моего предыдущего места работы.
3. Благодарственное письмо от Лоренцо Васко (вручено лично в Италии) в 2004 г.

Компьютерные навыки:
Отличное знание Excel и опыт работы с 1С.
Дополнительные сведения
1. Опыт регистрации и ликвидации предприятия.
2. Коммуникативные навыки – хорошая речь, умение слушать, понимать потребности людей, выстраивать аргументацию в зависимости от типа собеседника.
3. Умение налаживать и поддерживать на должном уровне личные отношения, как с руководителями, так и сотрудниками предприятий-контрагентов в производственных целях.
4. Устные рекомендаций по первому требованию, как с предыдущего места работы, так и от руководителей предприятий с которыми работал ранее.

В случае приглашения на работу в другой город, - Москва и Санкт-Петербург, - готов взять на себя заботу по организации своего проживания и оформления регистрации.
Психология и история, русская баня и занятие спортом (не курю).